株式会社日本ピーエス
ニッポンピーエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
その他製造/建設コンサルタント/建築設計
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 11~15名
大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 198名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

日本ピーエスが求める人物像

■モノづくりが好きで、好奇心がある人。
■使命感があり、目標に向かって積極的に取り組む人。
■協調性があり、利他の心を持つ人。

募集概要

職種 ■技術職 14名
■営業職 1~5名
■事務職(本社) 1名
主な仕事内容 ■技術職
・現場施工管理業務
・設計業務
・研究開発業務
・技術提案業務  等

■営業職
・工事公告チェック
・発注元との契約手続き
・積算業務  等

■事務職
・総務業務
・労務業務
・経理業務  等
勤務地 本 社 : 福井県敦賀市
支 店 : 仙台、東京、福井、名古屋、大阪、広島、福岡

各支店管内の施工現場

勤務地の決定方法 入社1年目は、新入社員研修のため本社(福井県敦賀市)所属となります。
研修中に年4回、上長との面談を行い、各々の出身地や希望を考慮した上で各部署へ配属されます。
採用試験を受ける際にも希望勤務地を聞き、将来の配分を予想した上で採用活動を行っております。
勤務時間 本社 : 8:30 ~ 17:00   
支店 : 9:00 ~ 17:30
採用ステップ&スケジュール 【選考フローについて】
リクナビからエントリー

会社説明会参加

書類選考・適正検査(SPI)

1次試験  内容:【筆記試験(専門、作文、)、面接試験】

最終面接  内容:社長より、質疑応答に加え、会社の将来性、皆さんへの期待などを面接を通じてお伝えします。

内定
※コロナウィルスの状況によっては、下記のWeb選考フローへ変更となる可能性があります。



【Web選考フローについて】
リクナビからエントリー

履歴書など必要書類の提出

書類選考

1次試験(Web)   内容:SPI(Web実施)、Web面接試験(面接時に基礎的な専門知識の確認を行います。)

最終面接(Web)  内容:社長より、質疑応答に加え、会社の将来性、皆さんへの期待などをWeb面接を通じてお伝えします。

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制
■2020年実績
 大学院卒   : 228,500円
 大学卒  : 220,500円
 高専卒  : 203,500円
諸手当 ■勤務地手当
・東北支店  独身者 : 8,000円 / 世帯主 : 10,000円
・東京支店  独身者 : 17,000円 / 世帯主 : 20,000円
・中部支店  独身者 : 11,000円 / 世帯主 : 14,000円
・関西支店  独身者 : 11,000円 / 世帯主 : 14,000円
・中国支店  独身者 : 8,000円 / 世帯主 : 10,000円
・九州支店  独身者 : 8,000円 / 世帯主 : 10,000円
・北陸支店  独身者 : 6,000円 / 世帯主 : 8,000円

■通勤手当 最大100,000円まで支給

■借上社宅制度、家賃補助

■単身赴任手当

■現場役付手当

■現場手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、年末年始 【年間休日:122日】※2020年度
有給休暇(入社時6日、6ヶ月後10日、以後勤続年数で最大21日、有効期限3年)
時間休制度あり
慶弔特別休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上積保険制度に加入 
福利厚生 ■社員寮 : 本社、東京・大阪・名古屋
■育児・介護:育児休業(男性・女性)、育児短時間勤務制度、小学校就学前までの所定外労働免除制度、育児特別休暇制度、子の看護休暇制度、介護休業制度
■クラブ活動 : 軟式野球部
■その他:奨学金返還支援制度、資格取得奨励制度、オフタイム支援制度、財形貯蓄、メンター制度、レクリエーション企画、家族参観日、食堂
試用期間 あり(入社後12ヶ月間)
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 1人 94.1%
2018年度 18人 2人 88.8%
2017年度 9人 1人 88.8%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 2人
2019年度 14人 3人
2018年度 16人 2人
3年以内男性採用割合:86.0%
3年以内女性採用割合:14.0%
平均勤続年数 18.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
■入社前通信教育
■新入社員研修
■昇格者・階層・職種別研修
■全社員研修
■NPSシンポジウム
  (技術力向上を目指し、新しい設計例、時代の動きに即した施工報告などの講義、有識者による特別講演、
   パネルディスカッションなどを取り入れた会を毎年開催しています。)

自己啓発支援 あり:
オフタイム支援制度、資格試験受験の費用補助、資格取得時の報奨金制度
メンター制度 あり:内定式後~入社2年目まで
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員がキャリアプラン(自身がなりたい姿やキャリア)を規定フォーマットに入力。
その内容について、上司や人事と面談し、以降のキャリアを設計します(年2回程度)。
自身の希望などもこの面談で上司に伝え、相談することができます。
社内検定等の制度 あり:プレストレスト・コンクリートの専業者として業務に関連する、専門的な資格があります。
月平均所定外労働時間 31.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人2人
取得対象者数 24人2人
育休取得率 25.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Web説明会もございます。
お好きな方にご参加ください。

採用実績校

愛知工業大学、秋田工業高等専門学校、大阪工業大学、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、京都大学、岐阜大学、摂南大学、中央大学、中部大学、東北学院大学、鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、前橋工科大学、名城大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、福井、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、建築・土木系

連絡先

株式会社 日本ピーエス 人財開発グループ
月東(がっとう)、岸本(きしもと)

〒914-0027 
福井県敦賀市若泉町3番地
TEL : 0770-22-6300
MAIL:  jinzai@nipponps.co.jp
HP   : http://www.nipponps.co.jp/            
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。