JX金属株式会社
ジェイエックスキンゾク
2022
業種
非鉄金属
金属製品/鉱業/半導体・電子部品・その他/ガラス・セラミックス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院(総合職) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 3214名

モデルケース

大学卒・大学院(総合職)

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    6月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、1905年の創業以来、
銅やレアメタルなど各種非鉄金属の供給を通じて、
新しい価値の創造に、グローバルに取り組んできました。

非鉄金属という、豊かな社会を土台から創り上げる仕事だからこそ、
根っからの“考動人”としての資質を求めています。

相手の立場を理解し、自分の考えをわかりやすく伝えられる
「コミュニケーション力」。
変化に自分を適応させ、会社全体に変革をもたらす「改善志向」。
そして、前へ進むためのエネルギーとなる「チャレンジ精神」を
養い、磨きながら、この歴史ある会社であなたの新しい力を発揮してください。

詳細は当社採用ホームページをご覧ください。
http://jx-nmm-recruit.com/

募集概要

募集職種 【事務系】
・営業(金属営業/リサイクル営業/先端素材営業、物流)
・経理
・総務/人事
・法務
・購買

【技術系】
・材料・プロセス(研究開発/製造・生産技術)
・分析
・資源(探査/採鉱/選鉱)
・プラントエンジニア(機械/電気/土木・建築)
・情報システム  
勤務地 【国 内】東京都、茨城県、神奈川県、福井県、大分県 等
【海 外】アジア、北米、南米、欧州 等
勤務時間 【本社】
フレックスタイム制:標準7時間50分
※コアタイム13:00~15:00
※フレキシブルタイム 始業7:00~13:00、終業15:00~22:00
【事業所】
8:00~16:50(一部フレックスタイム制などあり)
採用ステップ&スケジュール
まずはリクナビまたは当社HP(http://jx-nmm-recruit.com/)からWEBエントリーしてください。
WEBエントリーが完了した後、当社専用の「マイページ登録のご案内」を
ご登録いただいたPCメールアドレスにお送りします。
(リクナビからのエントリーの方は、マイページ案内の送付が少し遅れる可能性があります。)
選考に関するスケジュールなどのご案内はすべて当社専用の「マイページ」から
送付する予定ですので、逐次ご確認をお願いいたします。
皆さんのエントリーをお待ちしております!

【採用の流れ  】
リクナビまたは当社採用HP(http://jx-nmm-recruit.com/)よりエントリー
 ▼
当社専用マイページ登録のご案内送付
 ▼
エントリーシート提出+WEB試験受検
 ▼
面 接(複数回)、適性試験
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※面接の途中で事務系の場合は社員との面談、技術系(資源系以外)は工場見学を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ●大学院博士:月給280,000円
●大学院修士:月給245,000円
●大学卒  :月給222,000円
※いずれの数字も直近の実績データです
諸手当 時間外手当、扶養手当、在勤地手当、住宅手当、通勤手当、赴任手当 等
昇給・賞与 【昇給】年1回(毎年4月)
【賞与】年2回(6月及び12月)
休日休暇 【休日】約122日(年間):完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏季休暇 等
【年次有給休暇】初年度18日付与(最大22日付与)
【その他】慶弔、産前産後、育児・介護、行事参加 等
福利厚生 社宅・寮完備、各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄・持株制度 等
試用期間 あり
※原則入社後3か月間 最長6か月間
 条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 41人 0人 100.0%
2018年度 42人 4人 90.4%
2017年度 47人 3人 93.6%
(2020年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 33人 8人
2018年度 31人 11人
2017年度 34人 13人
3年以内男性採用割合:75.3%
3年以内女性採用割合:24.7%
平均勤続年数 15.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:OJTを中心に階層別教育、語学研修、スキルアップ研修等を行なっています。
【階層別教育】
新入社員教育、入社半年後フォローアップ、入社2年目海外語学研修、
入社3年目、入社4年目、入社5年目、新任管理職研修 等
【語学研修】
入社2年目に2カ月程度の海外語学留学、通信教育 等
【スキルアップ研修】
プレゼン、財務、ロジカルシンキング、コーチング 等
【資格取得支援】
業務上必要な資格は試験対策講座・受験費等を会社が負担
資格によっては取得時に奨励金を支給
自己啓発支援制度新設(最大50万円補助)
自己啓発支援 あり:社員自らが自己啓発プログラムを探し出し、会社の承認を得て受講します。プログラム終了を条件に、会社が費用の半額(上限50万円)を補助する制度です。
社員の「もっと成長したい!!」という意欲に応える仕組みであり、積極的な活用を促しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人10人
取得対象者数 112人10人
育休取得率 8.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【事務系】
全学部・学科
【技術系】
材料・化学・物質工学系、物理・応用物理系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系 等
募集人数 事務系20人前後、技術系35人前後
※理系出身者の事務系応募も大歓迎です。
選考方法 【自由応募】※事務系・技術系
エントリーシート、WEB試験、適性試験、面接(3~5回)、
工場見学(資源系を除く技術系)

【推薦応募】※技術系のみ
必要書類を準備し、提出期限迄に採用担当宛にご郵送ください。
※詳細は、当社採用HPをご覧下さい。
提出書類 【事務系・技術系】
エントリーシート、WEB試験
※技術系の方は、選考が進む中で別途「研究要旨」等を提出していただきます。 詳細は、当社採用HPをご覧下さい。
採用実績数 50名(技術:31名、事務19名、2020年4月入社予定者数)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、小樽商科大学、鹿児島大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、富山、福井、静岡、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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