JFEケミカル株式会社
ジェイエフイーケミカル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
化学
石油・石炭/ガラス・セラミックス/鉄鋼/半導体・電子部品・その他
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士卒・技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2784名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆募集学科
 理系:化学系、材料系、機械系、電気・電子・制御系 など
   石炭化学・磁性材料に対して好奇心を持って頂ける方大歓迎です!
 文系:法・経済・商・社会学 など
   
◆選考プロセス・方法
  (1)説明会に参加(エントリーされた方にご案内します。)
  (2)面接(複数回)
   人物本位としますので、面接重視の選考とします。
   ※内定までには工場見学にもご案内する予定です。

◆選考基準
  将来のJFEケミカルを担う次のような人材を求めています。

 (1)何事にも積極的に取り組み、果敢に挑戦する人

 (2)組織の一員として仕事ができる協調性があり、コミュニケーション力がある人

 (3)新しい企業風土をつくりあげていこうという意気込みと実行力のある人

募集概要

職種 ●(技術系)操業管理、技術・品質管理
 お客様の多様なニーズに対応して、求められる品質の製品を納期までに生産するため、
 一方で無駄なコストもかけないようプラントの操業管理を行ないます。また、プラントの
 建設・改造や省エネ対策、品質の改善なども担当し、お客様の要求にこたえる現場の
 最前線を担います。

●(技術系)研究開発
 どうしたらお客様のニーズに合った製品をつくることができるのか。タール留分にはまだ
 新製品の可能性が無限に眠っています。それをお客様のニーズにどのように結びつけて
 製品化するのか、石炭化学で新たな世界を拓く、最前線の仕事です。

●(事務系)営業、経理財務 等
 営業部門や経理財務などの分野でプロフェッショナルとして活躍します。
勤務地 東京、千葉(千葉市)、岡山(倉敷市・笠岡市)
勤務時間 1日の標準労働時間7時間45分
●本社 (フレックスタイム制)
●東日本製造所 フレックスタイム制または8:30~17:00 
●西日本製造所 フレックスタイム制または9:00~17:30 
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細はエントリーされた方に随時お知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(技術系・事務系)
 修士了月給247,000円(2020年4月)
 学部卒月給222,000円(2020年4月)
 (短大については今年度の募集はありません)
諸手当 時間外手当、日曜・祝祭日手当、年末年始出勤などの特別出勤手当、通勤交通費(当社規定による)など
昇給 年1回(毎年4月)
賞与 年2回(業績連動型の賞与です)
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日
年次有給休暇 初年度より毎年20日/年付与(半日取得制度、失効有給休暇の積立制度あり)
その他、慶弔休暇などの特別休暇、勤続10年・20年・30年到達時のリフレッシュ休暇制度あり

●9連休で心身ともにリフレッシュ!
 年に1回月曜~金曜の5日間を有給休暇を取得して、前後の土日と合わせた 
 9連休を推奨しています!海外旅行や自分の趣味を究めたり、自己啓発等普段できないことを
 行うための時間として有効に活用しています。
福利厚生 育児休業・介護休業、昼食費補助、独身寮・社宅制度、財形貯蓄、住宅融資、JFE健保保養所など

◆入社後の寮について
 勤務地近くの住居を会社が安価に提供します。先輩達も付近に住んでいるので安心!
退職金 あり(勤続3年以上)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 2人
2019年度 8人 2人
2018年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 19.7年(2020年12月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:階層別研修、目的別研修(意識改革研修・技術力強化研修)、語学(英語・中国語)など。

◆新入社員研修について、
 入社後1ヶ月間は同期皆で集合研修を行います。会社の理解を深め、社会人としての
 マナーを身に付けるとともに、英会話研修に取り組みます。
 その後配属先では、交替勤務も経験しながら、現場に対する理解を深め、新入社員
 研修の総仕上げとして課題に取り組み、論文にまとめ、経営幹部にプレゼンを行ない
 ます。
自己啓発支援 あり:MBA研修、その他業務上必須資格取得の支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 23人4人
育休取得率 4.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪大学、岡山大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学大学院、中央大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、岡山、広島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒111-0051
東京都台東区蔵前2丁目17番4号
総務部採用担当
TEL:03-5820-6550
URL:http://www.jfe-chem.com/
掲載開始:2021/02/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。