株式会社小林製作所
コバヤシセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社小林製作所

製造業・IT業( 金属製品のものづくり/ソフトウェア開発 )
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
情報処理
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒事務職・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 504名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒事務職・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・ガッツがあって、向上心の高い方(※文理不問)

または

・ものづくり / 機械 / ITに対して、専門的な知識 / 経験 / 情熱を有している方

募集概要

職種 【募集職種】

■設計
頭の中に描いている製品を、
一枚の板金からお客様の求める形に加工します

■ロボット・マシンオペレーター
ロボットやマシンを操作して、実際にものづくりをします
また品質管理も行います

■溶接工
各種溶接技術を駆使しながら、精密機械を製造していきます
新卒には、職人技術をロボット化するプロジェクトを担当してもらいます



※本人希望と人員配置を考慮し、いずれかの職種に配属になります※
職種別 主な仕事内容 ■精密板金・組立・塗装・提案型設計 (コーディング)■

【精密板金・組立・塗装】

当社の中で最も大きな事業部です。
切断、曲げ、溶接、塗装、組立、検査、出荷など多くの工程を経て板金製品を製造します。

ひたすら同じ作業というよりは多品種少量生産のため、一回一回違う製品を楽しみや、様々な企業様の新機種・試作製作に関われるなど、なかなか経験できない面白さもあります。

大手企業も持っていない加工のノウハウやスキルを身につけることができる、
非常に成長性のある部門となります。


【板金設計・開発】

多品種・小ロットを実現するために、専門の設計とともに当社の知識の蓄積があります。
CAD・CAMを用いた製図・プログラミンを行っていきますので、設計方面のスキルは上がっていきます。

また、お客様と打ち合わせを行い、当社で行う加工方法も決めていくため、交渉力や提案力も伸ばしていくことが可能です。
設計に際しては、自分なりの工夫を取り入れることも可能であり、非常に裁量制の大きい部門となります。


【溶接工】

溶接工として働く上での大きなやりがいは、
自分自身のスキルをとことん磨き上げていく面白さを感じられることです。

溶接は「材料を繋ぎ合わせる」という単純な作業のように思えるかもしれませんが、
実際には非常に高いスキルを要求される仕事です。

・完成品の強度  ・効率の良い作業手順  ・優れた美観

これらの要素は、溶接工の腕によって大きな差が出るため、
ベテランの溶接工は職場のエース的な存在となり、多くの重要案件を任されることになります。

ものづくりが好きで実際に自分の手を動かしていきたい人や
スペシャリストとして高いスキルを獲得したい人にとっては、挑戦し甲斐がある職種です。
勤務地 石川県白山市

※JR美川駅から車で10分
勤務時間 8:00~17:15
(休憩時間 10:00~10:05、12:00~12:45、15:00~15:10)
採用ステップ リクナビプレエントリー(随時)

説明会・工場見学(随時)

エントリーシート

WEBテスト

面接・内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 基本給予定額(月給) 
大学院:210,000円
大学・高専:200,000円
短大・専門:180,000円
※この他に皆勤手当など諸手当が加算されます。
諸手当 皆勤手当・通勤手当・職能手当・営業手当・役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制
祝日・GW
夏季・年末年始 ※年間休日:113日(2018年度実績)
年次有給休暇20日付与(入社半年後10日付与)
産前産後休業・育児休暇
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
入社後取得可能資格 ・各種技能者資格
・産業用ロボットへの教示等作業者
・危険物取扱者資格
・工場設備取扱資格        など
試用期間 あり
試用期間:3ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 1人 4人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.5年(2019年3月31日時点)
平均勤続年数が短い理由は、新卒採用・中途採用がここ数年で増えたからです!
平均年齢が低いのもそのためで、若手が多い会社になっています。
平均年齢 38.8歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新卒入社後、半年の社内研修と不定期の外部研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:加工技術の検定制度(溶接・曲げ・塗装)
月平均所定外労働時間 14.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
非常に有給休暇が取得しやすい環境になっています。
有給休暇の付与分を全て取得する社員もいます!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 0.0%
(2019年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に3箇所の喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

受賞履歴 1992年:石川ブランド優秀新製品賞受賞(生産管理ソフトSopaK)

2002年:金沢市IT大賞受賞

2010年:中部IT経営力大賞2010 最高賞受賞
     IT経営力大賞2010 IT経営実践認定企業認定

2011年:石川ブランド優秀新製品 情報部門 金賞受賞(全自動コマ撮りシステムSopak-C)

2012年:IT経営力大賞2012 経済産業大臣賞(最高賞)受賞

2014年:プレミアム石川ブランド製品認定(SopakLite)

2017年:地域未来牽引企業 選定

2020年:はばたく中小企業・小規模事業者300社 選定

採用実績校

金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、神戸大学、筑波大学、富山大学、福井工業大学、福井大学、北陸大学、山梨大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒924-0855
石川県白山市水島町429-17
電話:076-277-7330

採用担当:小林、濱平、中田

http://www.kobayashi-mfg.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。