株式会社レントライフ
レントライフ
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株式会社レントライフ
不動産賃貸仲介・管理・売買、リフォーム、マンスリー、住宅販売
| 業種 |
不動産
住宅／ホテル／コンサルタント・専門コンサルタント／損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 107名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな方を求めています】
★「協力し合える」人
不動産業界と言うと、どうしても個人ごとにノルマを課して営業させるイメージが強い業界です。
しかし、レントライフでは、部門ごとのチームワークを重視しています。
・仲間を大切にできる人
・チームの目標達成のためにみんなで協力して仕事を進められる人
★「成長したい」人
・会社のvision 将来像に向けて、共に考えられる人、行動したい人
・一緒にマーケティングを勉強し、レントライフを発展させていこうと思う人
・自分の意見を持てる人・伝える人
・目標（ハードル）が高く、夢を持てる人
・よく考える人
・仕事を趣味にできる人
★「好奇心旺盛」な人
・場の空気を読める人
・コミュニケーションづくりができる人
・何処にでも行ける人
・まだ見たことのない新しいものが好きな人
・口数多く、よくしゃべる人
★「協力し合える」人
不動産業界と言うと、どうしても個人ごとにノルマを課して営業させるイメージが強い業界です。
しかし、レントライフでは、部門ごとのチームワークを重視しています。
・仲間を大切にできる人
・チームの目標達成のためにみんなで協力して仕事を進められる人
★「成長したい」人
・会社のvision 将来像に向けて、共に考えられる人、行動したい人
・一緒にマーケティングを勉強し、レントライフを発展させていこうと思う人
・自分の意見を持てる人・伝える人
・目標（ハードル）が高く、夢を持てる人
・よく考える人
・仕事を趣味にできる人
★「好奇心旺盛」な人
・場の空気を読める人
・コミュニケーションづくりができる人
・何処にでも行ける人
・まだ見たことのない新しいものが好きな人
・口数多く、よくしゃべる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー
お部屋探しに来店されたお客様にご希望の条件を伺い、最適な物件を紹介することがお仕事。 また、賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、オーナー様との信頼関係を構築することも重要な役割です。 (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 アパート・マンションのオーナー様に対して、健全な賃貸経営ができるよリフォームの提案をするお仕事。 賃貸だけでなく、一般住宅や分譲マンションにも提案します。資産を蘇らせ市場復活にさせられる仕事です。 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 不要な不動産を売りたい方、買いたい方に紹介・提案します。 また、私たちが土地や空き家を買い取って住宅を建てた【建売住宅】の販売もします。 お客様の一生の住まいを提供ができる仕事です。 (4)【正社員】マーケティング課 パンフレットやチラシ、ウェブサイトデザイン、建築・リフォームパスなど、販売促進のための様々なツールを ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒやｐｈｏｔｏｓｈｏｐなどを使って作成するクリエイティブなお仕事です。 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 弊社のＷＥＢに関する業務全般を担っています。 自社サイト制作、リスティング広告、アクセス解析など日々調査し、よりお客様が見やすいサイトを制作していく仕事です。 (6)【正社員】管理・経理事務 賃料管理や経理業務など、社内すべてのお金の管理や、全ての店舗や部署の業績を管理をする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
神奈川、長野 備考：長野県（長野市、松本市、茅野市、伊那市、飯田市） 神奈川県（横浜市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会参加 （選考希望者は参加必須です） ▼ 応募書類提出 ▼ 適性検査 1次面接 ▼ 2次面接（役員面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：205,000円（一律手当含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,000円（一律手当含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：月10時間分、一律営業手当15,000円含む（全職種にお支払いします） 残業時間超過分は別途支給いたします。 ※営業手当は固定残業代として支給 支払日：原則毎月28日 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
その他一律手当（固定給に含む） 備考：※営業手当は固定残業代として支給 その他 通勤・役付・資格・住宅手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
年2回 備考：7月・12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
年3回 備考：7月・1月・9月もしくは10月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務
週休２日制（定休日火・水曜日） 3月は水曜日のみ定休日 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】お部屋アドバイザー (2)【正社員】リフォーム・リノベーション営業 (3)【正社員】売買・建売住宅営業 (4)【正社員】マーケティング課 (5)【正社員】ＷＥＢ対策室 (6)【正社員】管理・経理事務 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■一般社員研修 ■幹部研修 ■外部講師勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：宅地建物取引士資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：チームの先輩社員がしっかりフォロー・サポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 入社後のキャリアプラン | 入社前は内定者研修があり、同期と仲を深めながら入社後必要なビジネススキルの基礎を学んでいただきます。
▼ 入社後は部署ごとに合ったスキルアップ研修を通して、知識やスキルを高めていっていただきます。 ▼ 自分のやりたいことを実現できる様々なステージに挑戦していただきます。 弊社ではあなたが、自分の夢や目標の実現に向けて必要な力を習得し、更なるステップへ上っていくことを応援します。 意欲や資格取得、業務経験等の状況によって「営業企画」「営業企画」「不動産管理アドバイザー」「リノベーションデザイナー」「施工管理者」「不動産コンサルタント」等のスペシャリスト職種に付くこともできます。 【キャリアアッププラン】 一般：社会人としての基本的なスキルを身につけながら、仕事を覚えます！ 一人前を目指してコツコツと励みます。 ▼ 主任・係長：これで担当業務も一人前！ 自ら会社をリードし、職場の活性化に勤めます。新人の教育も担当します。 ▼ 店長・課長：現場の統括責任者として目標を掲げ、達成するために社員の能力を最大限に引き出すマネジメント能力が不可欠です。 ▼ 経営幹部（部長・次長）：社会情勢などのマクロ環境から会社の内部環境まで、これからの会社の方向性や戦略を立案し、レントライフを更なるステージに！ また、レントライフには、様々な部署・職種があります。 ひとつの業種で固定するのではなく、部署や店舗の異動により様々な知識や人との触れ合いの中で、成長をしていくことを期待しています。 つまり、活躍の場は無限大！！ |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 新型コロナウイルスへの感染防止として各種対策をしております。
弊社ではWEB説明会を開催しておりますので詳細は説明会予約画面よりご確認お願いします。 ご予約いただいた方には、開催日前日までに、参加URLをお送りいたします。 |
採用実績校
上田情報ビジネス専門学校、大月短期大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、実践女子大学、信州大学、駿台法律経済専門学校、西武文理大学、専修大学、大同工業大学、大東文化大学、高千穂大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、長野カレッジオブキャリア、法政大学、松本大学、松商短期大学、武蔵野美術大学、明海大学、山梨学院大学、横浜市立大学、東京ビジネス外語カレッジ専門学校、長野ビジネス外語カレッジ、ISIランゲージスクール他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 神奈川、長野
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒380-0921
長野県長野市栗田2007
レ・コンフォーティ長野駅東3階
TEL：026-219-5580
MAIL：saiyou@r-life.co.jp
採用担当：富岡
長野県長野市栗田2007
レ・コンフォーティ長野駅東3階
TEL：026-219-5580
MAIL：saiyou@r-life.co.jp
採用担当：富岡
掲載開始：2024/01/29
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