シスメックス株式会社
シスメックス
2022
  • 株式公開
業種
医療機器
精密機器/医薬品/機械
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合コース】※全職種 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 9535名

モデルケース

【総合コース】※全職種

採用人数 2021年卒予定 46~50名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

医療の知識の有無は関係ありません。
わたしたちが重視するのは
「新しい世界へ飛び込むチャレンジ精神」 「先進技術で医療の可能性を追求する独創性」 「すべての人々に健康を届ける強い使命感」 このような方々に仲間になってほしいと考えています。

募集概要

募集コース ◆総合コース
複数の職種を経験し、マネージャーや社内有数の専門家としてのキャリアを構築いただきます。
活躍フィールドは国内・海外です。本人の希望職種による選考を行い、適性を元に職種別に採用・配属が決まります。

◆専門コース(技術職/業務職)
ご自身の熟練技能や専門性を高め、特定の職務のスペシャリストとしてキャリアを構築いただきます。地域密着型の働き方で、原則転居を伴う異動はありません。 将来的には、スペシャリストとして自身の貴重な知識・ノウハウ・スキルを後進に伝承することがミッションです。

◆グローバルコース※総合コースにご応募頂いた方の中から対象となる方に、採用選考過程で当社よりご提案いたします
ビジネスパーソンとして、世界を舞台に活躍できる能力を既に保有している方を対象とします。
 ‐ 世界を舞台に活躍する志を有している
 ‐ 語学力に加えて、高い専門性やスキル・知識、経験などを有している
 ‐ どのような環境でも臆することなく、周囲を巻き込みながら自律的に行動することができる
入社後は、個々人の特性に応じて、海外現地法人、研究開発部門、国内販売部門等に勤務していただきます。
募集職種 以下のURLより、それぞれの職種内容をご確認頂き、ご自身の希望する職種をお決めください。
 http://www.sysmex-info.com/job/

・基礎・要素技術研究(リサーチャー)
・製品開発(エンジニア)
・知的財産戦略
・機器生産技術(生産エンジニア)
・試薬生産技術(生産エンジニア)
・機器生産
・試薬生産
・品質保証・薬事
・セールス&マーケティング
・サービスエンジニア
・学術サポート
・SCM(グローバルサプライチェーンマネジメント)
・経理
・管理系スタッフ(特定地域勤務)
・オープンポジション
勤務地 本社・研究開発・生産・サービスサポート拠点および全国の支店・営業所、海外拠点
※事業所の所在地はホームページをご覧ください。
勤務時間 9:00~17:45 (1日標準労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制あり
※工場は8:30~17:15
採用ステップ&スケジュール ※コロナウイルス感染拡大防止のため、選考は全てWebにて実施致します※

●エントリー  ※リクナビより、エントリー(マイページのご登録)をお願いします。
    ↓
●書類応募
  ※WebES提出、Web適性検査
   (WebES提出方法とWeb適性検査のご案内は、
   マイページご登録後、翌営業日(土日祝を除く翌日)までにメールにてご案内しております。
   金曜日~日曜日にご登録いただいた際は
   翌月曜日(祝日の場合は翌火曜日)までのご案内となりますので、
   応募期限間際でのエントリーにはご注意ください。)
    ↓
●選考(動画面接、Web面接(複数回))
     ↓
●内定
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 選考結果のご連絡は、
  ・書類選考応募締め切り日
  ・選考会ご参加日
 以降、いずれの場合も必ずご連絡を入れております。
 選考結果に関しては、Myページのご確認をお願いいたします。
  ※応募者多数の際は、選考結果のご連絡までお待たせする場合もございます。
   何卒ご了承ください。
------------------------------------------------------------------------

給与・福利厚生(待遇)

給与 《2019年4月初任給実績(月給)》
※学歴(大学院・大学・高等専門学校)問わず、採用コースに応じて決定。

総合コース :月給23万円(別途手当あり)
専門コース : 技術職 月給20万円(別途手当あり)/業務職 月給18万円(別途手当あり)
グローバルコース : 月給25万円(別途手当あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
諸手当 住宅手当、時間外手当、教育手当、役職手当、責任者手当、
単身赴任手当、障がい者扶養手当、通勤手当(月7万円まで支給)
退職金 確定給付年金と確定拠出年金(前払い退職金との選択制)の併用
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期及び年末年始休暇等、
有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、記念日休暇、
連続休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
保険 健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災、各保険加入
福利厚生 独身寮あり(条件あり)、財形貯蓄制度、社員持株会、
ストックオプション、カフェテリアプラン制度(自己選択制)、
自己啓発補助
試用期間 あり
入社後3ヵ月間※試用期間終了後に有給取得可能
その他条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 64人 1人 98.4%
2017年度 68人 8人 88.2%
2016年度 66人 13人 80.3%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 44人 32人
2018年度 32人 32人
2017年度 38人 30人
3年以内男性採用割合:54.8%
3年以内女性採用割合:45.2%
※2020年度入社: 男性37人 女性22名
平均勤続年数 12.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:シスメックスの人材マネジメントの方針は長期雇用が前提。従業員一人ひとりのキャリアアップの各ステージで必要とされる「知識」「スキル」「マインド」を身につけるためのカリキュラムを用意し、仕事の幅を広げる機会を提供しています。

 ~シスメックスの人材開発体系の一例~
  ・入社後3年間を通して、徹底してビジネスで活躍できる能力を身につける新人・若手研修
  ・グローバルなキャリア形成を支援する現地派遣研修
  ・ネイティブの専任英語教師による実践的ビジネス英語カリキュラム
  ・学びたいという気持ちに応える自己選択型専門教育プログラム (Sysmex College)
  ・選抜型のビジネスリーダー育成研修(シスメックスビジネススクールなど)
自己啓発支援 あり:・TOEIC社内受講
・英語版e-learning(Global English)
・スカイプ英会話
・通信教育奨励金制度
・語学学校奨励金制度
・公的資格支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア構築のマインドを支援するキャリアバリューワークショップ30・40・50(30歳、40歳、50歳研修)、自己申告制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.0%
(2020年3月31日時点)
※シスメックス単体

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 2020年4月から2021年3月の間に
国内および海外の大学等を卒業・修了(見込み)の方。
※大学等とは、大学院・4年制大学および専修学校高等課程(修業年限2年以上)をいう。
既卒の方の採用情報 【応募資格】2021年4月1日の時点で30才未満の方。職歴は問いません。(長期勤続によるキャリア形成のため)
【選考フロー】既卒の方も、2021年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。
【入社時期】応相談
【待遇】2021年3月卒業予定の方と同様です。
※既卒の方も採用情報に関する問合せ・相談等お気軽にご連絡ください。
ダイバーシティー&インクルージョン ・外国籍社員比率は3.3%(2018年度実績)
・障がい者雇用率は2.21%(2018年度実績)
・65歳までの定年退職者再雇用制度 定年退職者のうち、18名を再雇用(2018年度実績)
・女性管理職登用実績 【シスメックス単体】8.1%/【グループ全体】15.2% (2018年度実績)
・女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」(最高ランク)取得
・次世代認定マーク(愛称「くるみん」)取得
・社内託児所あり(研究開発拠点のみ)
・育休・産休利用者43名/時短制度利用者99名(2018年度実績)
・育児休業からの復帰率 98.9%(2018年度実績)

採用実績校

青山学院大学大学院、明石工業高等専門学校、宇都宮大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、岐阜大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋商科大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学大学院、広島大学、北海道大学大学院、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、明治大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他海外大学:Indian Institute of Technology Bombay、Indian Institute of Technology Madras、Mount Saint Vincent University、University of Sydney、University of York、State Univercity of New York、University of Wisconsin-Stevens Point、リーズ国立大学、清華大学大学院、大連理工大学大学院、上海交通大学、中国科学技術大学、浙江大学、復旦大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
((海外の大学を卒業された方も応募可能です))
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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