ヨシダ宣伝株式会社
ヨシダセンデン
2022
業種
広告
その他サービス/その他製造
本社
石川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:企画営業職 1~5名
大学卒:企画デザイン職・製作施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:企画営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒:企画デザイン職・製作施工管理職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・仲間や関係するすべての人とのチームワークを大切にする方
 ・自ら考え行動できる方
 ・自分のアイディアが活かせる仕事をしたい方
 ・困難な状況にも簡単に諦めない方
 ・チャレンジ精神旺盛な方  など

募集概要

職種 企画営業職、企画デザイン職、製作施工管理職
勤務地 1.野々市本店
石川県野々市市堀内5-194
2.新潟支店
新潟県新潟市北区島見町2434-3
どちらの勤務地に配属になっても、入社後しばらくは(最長1ヶ月)野々市本店にて研修を実施致します
配属については 面接等の段階でご本人の希望をお聞きいたしますが、入社後3か月OJT研修を行い 適性を見て配属を決定するため、希望に沿いかねる場合もあります
勤務時間 8:30~17:30
休憩時間 60分

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制
大学院卒 19万3,000円(10時間分固定残業手当1万4,000円含む)
大卒 18万8,000円(10時間分固定残業手当1万3,500円含む)
高専・短大卒 17万8,000円(10時間分固定残業手当1万2,800円含む)
専門卒 17万3,000円(10時間分固定残業手当1万2,500円含む)
2018年4月実績(採用の無い場合は採用した場合の実績)
※いずれも固定残業時間超過分は割り増し分が支払われます
諸手当 営業手当(2万円~)※企画営業職の社員のみ支給対象
資格手当
役職手当
時間外手当
家族手当
通勤手当(上限2万4,000円)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇など

年間休日:122日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形、退職金、資格取得支援制度など
教育制度 新入社員研修、役職階層別研修、OJT研修など
試用期間 あり
入社後6ヶ月は試用期間となります。
試用期間中、企画営業職の社員のみ営業手当が半額となりますが
その他は待遇に一切変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 5人 3人 40.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 1人 2人
2017年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 14.5年(2019年9月21日時点)
平均年齢 41.6歳(2019年9月21日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間程度のマナー研修を実施
ビジネス・コミュニケーション研修については外部の研修を受講していただきます
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助
実績)2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、イベント業務管理士(1級・2級)、第一種電気工事士、危険物取扱者、屋外広告士、等
その他 一級・二級建築士、カラーコーディネーター等も対象です
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、入社後3か月かけて全部署にてOJT研修を実施します。
配属後は先輩社員に同行し、数ヶ月~半年程度で 小さな案件から一人でも業務を行えるようになっていただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社外資格取得の補助があります
月平均所定外労働時間 17.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
2014年 産休・育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石川工業高等専門学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢美術工芸大学、関西大学、近畿大学、高知大学、専修大学、都留文科大学、東北芸術工科大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、新潟大学、福井県立大学、福井工業大学大学院、北陸大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
新潟、富山、石川、福井、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
※企画デザイン職・製作施工管理職のみ短大生・高専生・専門学校生の応募も可能です(美術・工業・建築系のみ)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)