全国共済農業協同組合連合会 大分県本部
ゼンコクキョウサイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ オオイタケンホンブ
2022
業種
共済
生命保険/損害保険
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
地域総合職【四大新卒】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職 1~5名
SC業務職【四大、短大】自動車事故の解決を担う専任担当者 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 139名

モデルケース

地域総合職【四大新卒】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

SC業務職【四大、短大】自動車事故の解決を担う専任担当者

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月15万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、生命保険と損害保険の垣根を越えた「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、人々の暮らしを支えています。
この事業の目的は営利ではなく、相互扶助(助け合い)。
職員はみな、組合員・利用者や地域の人々のために汗を流している、という一般的な会社とは少し異なる組織です。
ですが、仕事への情熱やチャレンジする姿勢などは、むしろ旺盛かもしれません。
人々の暮らしを強く支えているという使命感と誇りがあるからこそ、
知恵を絞り、自分の意見を発信し、まわりと協力することをいとわない。
そんな職員が大勢働いています。

少しでも興味が湧いたらまずはプレエントリー!

プレエントリーしていただいた方には採用説明会のご案内などを優先的にお知らせいたします。


‥‥‥◆ JA共済連の「求める人材像」 ◆‥‥‥
 
◎JA共済の理念に共感し自らの発想をもとに積極的に行動できる人
◎困難な課題に直面しても粘り強く最後までやり遂げることのできる人
◎自分の行動の及ぼす影響と相手の立場を理解して行動できる人

募集概要

職種 ◆地域総合職※今期の採用は終了しました※
JA共済の普及を様々な立場で支える総合職
主な業務内容・・・共済の普及推進活動の方針策定のほか引受審査、損害調査、支払査定など

◆SC業務職
自動車事故の解決に向けた業務を担う専門担当者
主な業務内容・・・損害調査、支払査定など
勤務地 ◆地域総合職※今期の採用は終了しました※
  大分県農業会館(大分市舞鶴町)、九州地区業務センター(福岡県)
  農業会館での勤務が主で、業務センターへは数年間の転勤の可能性があります。

◆SC業務職
  大分県農業会館
勤務時間 8:30~17:00
※時間外の業務が発生した場合は、時間外勤務手当を支給します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【地域総合職】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職
大学院卒     月給191,980円
四大卒    月給171,000円
※今期の採用は終了しました※

【SC業務職】
四大卒    月給156,600円
短大卒    月給141,600円
専門卒    月給141,600円
高専卒    月給141,600円
 
諸手当 交通費実費支給
家族手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年末年始休暇
変形振替休暇(1.5日/月)
特別連続休暇(連続5日)
年次有給休暇(初年度18日、以降20日)
慶弔休暇等
福利厚生 <社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<制  度>財形貯蓄制度、住宅資金貸付等
<施  設>研修施設(幕張)、契約余暇施設(全国各地)
採用予定 【地域総合職】
若干名

【SC業務職】
5~10名程度
応募資格 【地域総合職】
原則として四年制大学を卒業見込みの者

【SC業務職】
原則として四年制大学、短大、専門、高専を卒業した者もしくは見込みの者
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
試用期間 試用期間あり。期間は3か月で待遇の変更はありません。
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
上記は地域総合職の採用実績です。
SC業務職は2019年度途中から募集を開始しており
現時点で数名の内定が決まっています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
地域総合職の採用実績です。
SC業務職は2019年度途中から募集を開始しており
現時点で数名の内定が決まっています。
平均勤続年数 18.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:部門ごとに専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修を実施しています。研修の多くは千葉県にあるJA共済幕張研修センターや全県をネットワークでつなぐTV会議などで行われています。
自己啓発支援 あり:□FP講座やさまざまなビジネススキルなど100種類以上の通信講座を準備しています。さらに受講を修了した場合は受講料を全額助成しています。
メンター制度 なし:配属先でスムーズに成長していけるよう先輩職員が業務の支援や相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
部署ごとの職員間で調整を行い、有給を取得しやすい環境を整えています。
2019年度については平均5日以上となる見込みです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール JA共済連大分の採用選考は、プレエントリーから最終選考まで、全ての手続きを
リクナビ上で行っていただきます。
 
┏┓
┗■STEP1■プレエントリー

リクナビよりプレエントリーを行ってください。
説明会など最新の採用情報を優先的にご案内いたします。

┏┓
┗■STEP2■採用説明会への参加

順次リクナビHP上に採用説明会の日程を記載しますので
ご希望の日程に参加ください。

┏┓
┗■STEP2■エントリーシート(OpenES)の提出

選考参加をご希望の方は、エントリーシートを提出してください。

◆以降の予定 具体的な内容は対象となる方にのみご案内いたします。
 適性検査および面接

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
地域総合職の募集は4年制大学または大学院卒業見込みの新卒者に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)