株式会社合通ロジ
ゴウツウロジ

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  • 正社員
業種
陸運(貨物)
鉄道/海運/各種ビジネスサービス/専門店(複合)
本社
大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2021/10/02)

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意識的に「休む」

みなさんこんにちは。
人事部のアサヤマです。

「休み」について、最近思うところがあります。
よく、会社の年間休数を聞かれます。
これは新卒採用だけではなく、中途採用でも同じです。

年間休日数は、会社によって条件がバラバラです。
弊社においては、他社様に比べて残念ながら
決して多いとは言えません。

この「休み」については
まずは「身体」「体調」を整えるために
物理的に体を休める行為をイメージしてしまいがちです。

仕事に疲れてしまいますと、休日はとにかく体を休めるため
一日中自宅で寝てしまうなんてことありますね。

一方で、「気持ち」の休みはどうでしょうか。
必ずしも、「身体」を休ませることができれば
「気持ち」も休まるとは限りません。
一日自宅で体を休めても
気持ちは休めていないなんてこともありますよね。

この「気持ち」を休めるというのは
能動的に意識してできるようになれば
より「健康」な状態を継続して維持することができます。
案外、「身体」を休ませず動かすことで
「気持ち」のバランスが整うこともあるのかもしれません。

限られた休日数ですが、
「気持ち」を整える日にする
と意識して、毎週末を過ごすようにしています。

21/06/29 13:00

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