社会福祉法人恩賜財団済生会支部 栃木県済生会宇都宮病院
サイセイカイ
2022
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
経営マネジメントスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

経営マネジメントスタッフ

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★人物重視の採用です。特別な資格等は不要です!

私たちが目指すのは、これからも地域医療を支え続けるため、
これまで以上に安定した経営を実現していくことです。

経営マネジメントスタッフは、病院経営を管理し効率化を図りながら、
同時にサービスの質を向上させるという重要な役割を担っています。

現在の課題を見つけ、改善提案を繰り返すことで
よりよい病院経営を実現する事務職の人材を採用していきたいと考えています。

特別な資格、経験は必要ありません。

自ら率先して学び、自ら考えだし、難題も仲間と相乗効果を発揮して成し遂げようとする
バイタリティ溢れる方を募集しております!

募集概要

職種 【経営マネジメントスタッフ(事務職員)】
 経営管理支援、人材開発管理、医事・保険請求、地域連携業務、
 サービス支援(患者サービス、職場環境サービス、診療支援)、
 資金管理、物品管理、情報システム管理などを行います。

 ★入職後、適性をみて配属先を決定します。
事務部各課 ●総務課
 … 職場環境、職員サービス(労務管理、福利厚生、給与)、
   売店、駐車場管理
●人事課
 … 人事管理(採用、育成、評価、処遇)、制度設計
●秘書課
 … 秘書、文書の収受
●経営支援課
 … 企画(事業計画、経営管理)、マーケティング
●経理課
 … 予算、資金管理
●医事請求課/医事管理課
 … 保険請求、受付業務、カルテ管理、病棟クラーク、救急受付、ベッド管理
●物品管理課
 … 物流管理(物品供給、購買管理)
●管財課
 … 施設管理(ハード面)
●健診課
 … 健診センターにおける受診者サービス
●地域連携課
 … 地域との病診連携、社会福祉士・精神保健福祉士による医療福祉相談
●診療情報管理課
 … 診療情報管理士による診療録情報の管理、活用
●医療サービス課
 … 患者サービス(外来患者、問い合わせ)
●ハウスキーピング課
 … 環境整備の統括管理
●診療支援課
…がん登録、各種診療データの登録、ドクターズクラーク
●医療情報室
 …システム管理業務、院内システム研修・教育、広報
●済生会看護専門学校
 …学校運営事務
勤務地 栃木県済生会宇都宮病院
(栃木県宇都宮市竹林町911-1 【栃木・県央エリア】)
勤務時間 【平 日】 8:30~17:30(8時間) 
【土曜日】 8:30~12:30(4時間)
※1週あたり所定労働時間40時間
採用ステップ ●リクナビ2021よりエントリー
  ↓
●合同説明会・個別説明会(参加は任意です)
  ↓
●応募書類提出
  ↓
●選考会(三次選考までを予定)
  ↓
●内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大卒    :月給182,200円
大学院卒  :月給195,500円
諸手当 通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助)、扶養手当、超過勤務手当、退職金前払手当(15,000円/月)等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※新卒者平成30年度実績:約3.5か月分、2年目以降は約5.5か月分
休日休暇 ●日曜 ●祝日 ●指定休日(4週につき土曜日相当分4回)
●年末年始(12月29日~1月3日) ●創立記念日(5月30日)
●年次有給休暇
●特別休暇
 (結婚、出産、忌引等の社会生活上必要と定めるものに対する休暇)
●子の看護休暇
保険 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ●済生会グループ保険
●企業型確定拠出年金
●職員専用食堂
●保育施設(病児保育施設あり)
●メンタルヘルス相談室
●職員互助会
 (職員旅行、創立記念日行事、クリスマスパーティ、各種クラブ活動、
 結婚や弔事等の各種給付金制度)
●クリスマスケーキ支給
●ホテル割引制度
●診療費給付制度
試用期間 あり 6ヶ月で労働条件の変更は無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 7人
2018年度 2人 2人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 9.0年(2020年2月25日時点)
平均年齢
研修 あり:新規採用職員研修(約10日間)、職能別・階層別研修、人事制度とリンクした教育研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし42人
取得対象者数 42人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
育児休業取得者数に関しては、事務部だけではなく、病院全体の人数
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

担当者より 「病院で働く事務職員」というと、医療事務などの窓口業務や請求業務をイメージされる方も多いと思います。しかし、当院の経営マネジメントスタッフはひと味違います。当院がビジョンとして掲げる『地域と共に進化し続ける病院』であるために、当院の経営マネジメントスタッフに与えられた使命は「管理」と「サービス」という点での貢献です。病院経営を管理し効率化を図りながら、同時にサービスの質を向上させるという重要な役割を担っています。特別な資格、経験は必要ありません。少しでもご興味がありましたら、当院HPもご覧ください。皆様のご応募お待ちしております。
採用スケジュール(予定)について ・応募締切  2020年6月2日(火)15:00 必着
         応募書類等に関しては、当院HPにてご確認下さい。

・一次選考  2020年6月6日(土)午前中を予定
(筆記試験、小論文、適性検査等予定)

・二次選考  2020年6月下旬~7月上旬予定
(集団面接予定)

・三次選考  2020年7月中旬~下旬予定
(個人面接予定)

・内々定   2020年7月下旬~8月上旬予定     

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、高知大学、国際医療福祉大学、国際情報ビジネス専門学校、駒澤大学、作新学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学大学院、城西大学、上武大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、長崎県立大学、新潟県立大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、函館大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
主な勤務地
栃木
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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