株式会社あいプラン
アイプラン
2022

株式会社あいプラン

【あいプラングループ】葬祭式場・結婚式場の経営 ほか
  • 株式公開
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・フューネラルスタッフ 16~20名
大学卒・ブライダルスタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 610名

モデルケース

大学卒・フューネラルスタッフ

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

大学卒・ブライダルスタッフ

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

フューネラル部のスタッフは、きめ細やかな対応で儀式のサポートに徹し
「自分に何ができるか」を常に模索します。
そして故人を偲ぶ、遺族や会葬者の心に寄り添ったセレモニーを執り行います。

ブライダル部の仕事で大切なのは、「スムーズに進める」ことではありません。
「お客様にどれだけ喜んでいただけるか」を第一に考え、対応します。

ときには想定外の事態が起こることもあります。
しかし、そんなときにも動ぜず
重圧をはねのけて対応していく力が必要な仕事です。
数年後には、リーダーとして
全体を指揮統括していくリーダーシップも求められます。

日々、多くの成長の機会があり、
その中で真のサービスのプロへとステップアップしていける環境です。

私たちあいプラングループの使命は、
心の伝わるサービスをお客様にご提案し続けること。
たとえ時代が移り変わっても、この使命に変わりはありません。

「お客様第一主義」をモットーに、質の高いサービスを提供していく。
私たちのこうした思いに共感していただける、
一人でも多くの方とお会いしたいと願っています。

募集概要

職種 ◆フューネラルスタッフ(葬儀の運営スタッフ)
通夜・告別式のお打ち合わせや進行等、お別れの儀式をすべてサポートしていく「施行」専門のスタッフです。厚生労働大臣認定の「葬祭ディレクター」の資格取得も支援しています。

◆ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー・ウエディングアドバイザー・ドレスコーディネーター・ヘアメイクスタッフ・料飲サービススタッフなど、さまざまな部門から結婚式をサポートしていただきます。
勤務地 札幌市・旭川市・小樽市・石狩市・江別市・恵庭市・北広島市・滝川市・深川市・名寄市・士別市
勤務時間 フューネラル部 9:00~18:00(休憩1時間)
ブライダル部 9:30~18:30(休憩1時間)

※施行状況により、早出・遅出出勤となることがあります。
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ 2020/5/22改定

リクナビよりエントリー

会社説明会
※2020年4月より会社説明会を実施いたします
  参加が難しい方、新型コロナウイルスに対する不安がある方は、
  リクナビの動画説明会(Face Movie)をご覧ください。
  ご覧いただいた方にもリクナビのOpen ESご提出のご案内を差し上げております。

WEBエントリーシート提出
※リクナビのOpenES可

一次選考:WEB個人面接(ZOOMにて実施)

二次選考:レポート提出

三次選考:個人面接
※今後の状況により変更の可能性あり

内々定(予定) 

※応募状況により変更となる場合があります。
  その場合はリクナビを通じてお知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給

◆大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
21万1,000円(一律固定残業代45時間分5万2,000円含む)

※45時間を超過する残業が発生した場合、別途支給いたします。
諸手当 交通費(月2万円まで)
燃料手当(10月~3月)
各種資格手当
役職手当
時間外手当 など
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)

※人事評価により変動がありますが、採用初年度は1カ月分が目安です。
休日休暇 年間休日106日
(シフト制・月7日以上 ※フューネラル・ブライダルにより各月の休日数は異なります)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
3ヶ月
条件変更なし
福利厚生 健康診断
親睦会
社員旅行 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 6人 64.7%
2017年度 27人 9人 66.6%
2016年度 26人 9人 65.3%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 12人
2018年度 3人 14人
2017年度 1人 26人
3年以内男性採用割合:14.7%
3年以内女性採用割合:85.3%
平均勤続年数 6.6年(2020年1月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:
・入社後2週間:本社研修(机上研修・施設見学・マナー研修)
・入社3週目以降:配属先にて研修(机上研修・現場研修)
・入社6カ月後以降:フォローアップ研修(外部講師による集合研修)
・入社1年後:ブラッシュアップ研修(外部講師によるマナー・接遇のブラッシュアップ研修)
自己啓発支援 あり:
【資格取得支援制度】
・会社運営上で法的に資格者を必要とするもの(特定資格1)
・冠婚葬祭におけるサービス価値を提供するため、会社として特に重要視するもの(特定資格2)
・所属長からの申請により、対象スタッフの業務能力を向上させ、会社のサービス価値や所属部署の経営効率を高めるものとして会社が認めるもの(奨励資格)
・社業に関わらず広く自己啓発につながるもの(オープン資格・検定)

こういった資格の取得に関する費用のうち、受験料・教材費等の必要金額を会社が負担したり、一時金を支給したりします。(社内規定あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.1時間(2018年度実績)
2020年1月現在
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 0人13人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

【大学】
北海学園大学、北星学園大学、藤女子大学、北海商科大学、札幌学院大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、北翔大学、酪農学園大学、北海道文教大学、東海大学、北海道医療大学、函館大学、北海道教育大学、小樽商科大学、釧路公立大学、北海道大学、旭川大学、名寄市立大学、弘前大学、関西大学、立命館大学、獨協大学、東北芸術工科大学

【短大・高専・専門学校】
北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、札幌ベルエポック美容専門学校、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、北海道ドレスメーカー学院、国際マルチビジネス専門学校、日本ヒューマンセレモニー専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、経専調理製菓専門学校、旭川調理師専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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