サンテクノ株式会社
サンテクノ
2022

サンテクノ株式会社

航空宇宙/電子機器・産業用機械/自社製品開発/三友グループ
業種
機械
重電・産業用電気機器/機械設計/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/航空
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 187名

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・何事にも疑問をもち、自分で考えられる方
・成長企業で専攻を活かしたい方
・航空宇宙分野に携わりたい方
・生涯、設計をやり続けたい方
・将来的には上流工程にチャレンジしたい方
・業界や分野、製品にこだわらず、幅広いモノづくりがしたい方


【採用プロセス】
▼会社説明会(随時)
▼WEB適性検査
▼採用試験/筆記試験(基礎専門)、面接
▼内定

◎必要書類/履歴書(写真付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 ※採否に関らず、提出書類は原則として返却致しません。

募集概要

職種 ○機械設計技術者
○制御設計技術者
○ソフトウェア設計技術者
○電気・電子回路設計技術者
○航空機組立技術者
○電装技術者
○翻訳(英語)
勤務地 【本社】
名古屋市中村区千原町5-23

【社外勤務】
名古屋市港区大江町10(三菱重工業(株) 名古屋航空宇宙システム製作所)
愛知県小牧市東田中1200(三菱重工業(株) 名古屋誘導推進システム製作所)
名古屋市中村区岩塚町高道1(三菱重工業(株) 岩塚工場)
愛知県清洲市西枇杷島町旭3-1(三菱重工業(株) 冷熱事業本部)
愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港内(三菱航空機(株))
愛知県小牧市大字舟津1360(三友工業(株))
名古屋市中区正木1-4-6((株)中電CTI)
名古屋市東区大幸南1-1-9(三菱電機(株) 名古屋製作所)
名古屋市熱田区三本松町1-1(日本車輛製造(株))
名古屋市西区中小田井4-380((株)フジキカイ) 他
勤務時間 8:00~17:00
※勤務地により異なります。
※繁忙期には残業をお願いすることもあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給22万4000円以上
大学卒・高専専攻科卒/月給21万4000円以上
専門・短大卒/月給19万5000円以上

※いずれも一律支給手当を含む2016年4月実績
諸手当 通勤交通費、時間外手当、住宅手当、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土日祝/当社休日表による)

年末年始、記念日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、その後毎年1~2日増加し、最高は20日)

◎年間休日127日(計画年休取得日を含む)
保険 社会保険完備
その他 財形貯蓄制度(住宅・金銭)、企業年金制度、資格取得報奨金制度、福利厚生倶楽部加入など
研修制度 【新入社員研修】
入社後の最初の社内研修です。必要とされるのは『社会人』そして『技術者』としての基礎です。技術講師は、経験豊かな先輩社員たち。研修終了後、各部署に配属となります。

【OJT】
配属先で実務をこなしながら、指導を受けていきます。新しく覚えることばかり、大変なことばかりですが、誰もが最初は未経験者です。やる気と興味をもって取り組めば、きっと道は開けます。全地区の先輩たちがいつでも応援し、相談に乗ってくれます。

【社内勉強会・研究会】
中堅社員指導による勉強会を定期的に開催します。新しい技術に興味がある、仕事に行き詰まる。参加の理由は、何でも構いません。技術者としてだけでなく同じ仲間として参加すれば、きっと安心する空間と、面白い話が転がっています。

【技術発表会】
3ヶ月に1度 社員や外部講師による技術発表会を開催します。自らの業務、その他いろいろなプレゼンがあります。「技術の横通しを図る」のが目的です。社員同士の交流の場としても好評です。

【新入社員業務成果報告会】
入社1年後、新入社員による業務成果報告会です。上司・先輩の指導のもとで取り組んだ1年間のまとめと成果を発表します。新入社員の貴重な晴れの舞台です。

【三友グループ等級別教育】
2・3等級教育、4・5等級教育、6等級以上教育と三友グループ会社を対象とした幹部養成教育です。
社内イベント 親睦会行事(新入社員歓迎会・親睦旅行・忘年会)、本社屋上ビアガーデン、ゴルフコンペ、ソフトボール、マラソン、ボーリング、餅つき会、海外旅行(5年毎を原則)他
試用期間 あり

期間:6か月以内
条件:本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 1人
2016年度 3人 1人
2015年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.2年(2020年2月時点)
*60~65歳までの継続雇用者含む
平均年齢 38.4歳(2020年2月時点)
*60~65歳までの継続雇用者含む
研修 あり:入社後には1か月間の基礎教育、グループ会社合同で行う新入社員教育があります。
また、その後も要所要所でスキルアップ研修等があり、それは役職者になっても継続されていきます。
所属の部署によっては、技術力の研鑽のために講座を開いているところもあります。
自己啓発支援 あり:会社が指定した資格を取得した場合には、受験料を補助したり、合格した場合には報奨金を支給する制度があります。
メンター制度 あり:新入社員には配属先で年齢の近い社員をメンターとして指定しますので、何でも気軽に相談できる環境を作ります。 またそれとは別に指導員も設定し、1年間様々なアドバイスや指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルタントの資格を持った社員はおりませんが、本社総務課を窓口としてキャリアコンサルティングを受けることは可能です。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、愛知県職業能力開発協会主催の「技能検定」および中央職業能力開発協会主催の「コンピュータサービス技能評価試験」についてはグループ会社内での受験申請や受験が可能です。
月平均所定外労働時間 22.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、いさはやコンピュータ・カレッジ、大阪航空専門学校、岡山理科大学、沖縄工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、熊本高等専門学校、神戸市外国語大学、信州大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東京海洋大学、東京電子専門学校、東京理科大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、トライデントコンピュータ専門学校、中日本航空専門学校、名古屋外国語大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋造形大学、日本文理大学、福井工業大学、福井大学、北海道情報大学、松江工業高等専門学校、三重大学、名城大学、山口大学、米子工業高等専門学校、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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