株式会社ビジョンメガネ
ビジョンメガネ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
本社
大阪
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 181名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・人と接すること、コミュニケーションをとることが好きな方
・ファッションに興味がある方
・目や耳の健康に興味がある方
・専門知識・技術を身に付けて、仕事に活かしたい方
・ビジョンメガネの企業理念である「メガネのマエストロ」に共感できる方。
・メガネのマエストロとして、お客様のメガネの問題を発見・解決し、メンテナンスによって「最高の見えるをキープし続ける事にやりがいを感じていただける方
・今後のビジョンメガネを一緒に盛り上げたいという強い意志を持った方。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 【販売職】
各店舗にて、お客さまのメガネの問題を解決する「メガネのマエストロ」として、接客等にたずさわっていただきます。
エントリー・選考受付中地域(勤務地) 【募集地域】東京都、神奈川県、群馬県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県、福岡県のいずれかに配属(自宅から通える範囲)。原則転勤なし。
勤務時間 9:45~19:00(一部店舗を除く)
実動8時間
休憩75分
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
1次選考(面接)
 ▼
適性検査
 ▼
2次選考(面接)
 ▼
内定

※書類選考はおこなっておりませんが、応募が多数あった場合はおこなう可能性がございます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <大学院卒・大卒>
月給195,000円

<短大卒・専門・高専卒>
月給182,000円
諸手当 近隣住居手当、役職手当、資格手当、資格取得補助(認定補聴器技能者)、社内資格「マエストロ」手当、慶弔見舞金、退職金(勤続3年以上)
昇給 あり
賞与 あり(業績給)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、連続休暇(3日)、正月休、特別休暇、リフレッシュ休暇
年間休日数109日
保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
福利厚生 社員割引購入制度、健康診断費用補助、退職金制度
教育制度 約半年間の研修有。
入社時研修:新入社員一同が本社もしくは商品センターに集まり、座学と技術をいちから学んで頂けます。
OJT研修:店舗で働きながら、少しずつ業務を学んで頂きます。先輩社員がしっかりとフォローいたします。
フォローアップ研修:働いていると新たな悩みや不安点等が出てくると思いますので、同期の仲間と一緒に集合研修を受けます。教育担当が丁寧に再研修いたします。
試用期間 あり:入社後、3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 5人 50.0%
2018年度 12人 7人 41.6%
2017年度 15人 6人 60.0%
(2020年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 5人
2019年度 8人 2人
2018年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 7.7年(2019年12月17日時点)
毎年多数の採用を行っておりますので、勤続年数が下がっております。
平均年齢
研修 あり:約半年間の研修有。
入社時研修:新入社員一同が本社もしくは商品センターに集まり、座学と技術をいちから学んで頂けます。
OJT研修:店舗で働きながら、少しずつ業務を学んで頂きます。先輩社員がしっかりとフォローいたします。
フォローアップ研修:働いていると新たな悩みや不安点等が出てくると思いますので、同期の仲間と一緒に集合研修を受けます。教育担当が丁寧に再研修いたします。
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:マエストロ制度。一定ランクから資格手当もらえます。級を上げれば、金額もアップします。
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2020年12月25日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

専門学校アートカレッジ神戸、愛知大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合デザイン専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪動植物海洋専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州造形短期大学、京都外国語大学、京都芸術デザイン専門学校、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、KCS福岡情報専門学校、敬愛大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉県栄養専門学校、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、下関理容美容専門学校、就実大学、修成建設専門学校、信州大学、鈴鹿大学、清泉女子大学、聖徳大学短期大学部、西南女学院大学短期大学部、摂南大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、高崎歯科衛生専門学校、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、天理大学、東海学院大学、東海大学、東京観光専門学校、東京眼鏡専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京声優アカデミー、東洋Fデザイン専門学校、東洋大学、常磐大学、トリニティカレッジ出雲医療福祉専門学校、同志社大学、獨協大学、中村学園大学短期大学部、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本眼鏡技術専門学校、日本工業大学、日本大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、梅光学院大学、東筑紫短期大学、姫路獨協大学、福井医療大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、別府大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学、和光大学、和洋女子大学
医療ビジネス観光福祉専門学校,代々木アニメーション学院,大阪写真専門学校,日立茨城工業専門学院,専門学校浜松デザインカレッジ

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ビジョンメガネ
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12 イイダ2ビル9階
採用担当
TEL:06-6556-9450
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。