坂口電熱株式会社
サカグチデンネツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)/電力・電気/機械設計
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/01/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・技術職 1~5名
営業職、技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 314名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

営業職、技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち坂口電熱では、1)チャレンジ精神の旺盛な人材、2)自ら積極的にリーダーシップを発揮出来る人材、3)礼節と規律をもって働ける人材、を一緒に働いてくれる仲間として求めています。

募集概要

職種 【電気・電子系】
・技術設計
・研究開発
※2D、3DCADを使用します。 

【機械・その他理系】
・技術設計
・研究開発
※2D、3DCADを使用します。

【文系・理系】
・営業職、技術職(理系のみ)
主な仕事内容 ■技術職 (募集学科/電気・電子・機械・その他理系)
ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品の設計・開発
: 営業部門がお客様の要望を伺った情報をもとに、要望に見合う最適な製品(加熱対象物、加熱環境、加熱用途などを考慮)を設計・開発します。直接、お客様の要望をお伺いするために、営業と同行する機会もあります。

■営業職 (募集学科/文系・理系)
ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品、及び関連商品の営業・販売
: セールスエンジニアとして、お客様の要望を伺い、自社の技術部門や購買部門などと調整しながら、お客様最適な製品(ヒーター、センサー、制御装置など)をオーダーメイドで提案し提供します。
勤務地 ■事業所
<本社・本店> 秋葉原本店
          東京都千代田区外神田1-12-2
<機能本社>  ビジネスセンター
          東京都墨田区江東橋5-13-7
<設計・開発・生産> R&Dセンター
          千葉県佐倉市大作1-8-6   佐倉第3工業団地内
<ロジスティクス>  千葉ロジスティクスセンター/サミコンセンター
             千葉県千葉市若葉区上泉町424-4  ちばリサーチパーク内
●東日本営業部
・城北営業所  (埼玉県越谷市)
・立川営業所  (東京都立川市) 
・横浜営業所  (神奈川県横浜市) 
・静岡営業所  (静岡県静岡市)

●西日本営業部
・名古屋営業所 (愛知県名古屋市)
・関西営業所  (大阪府大阪市) 
・岡山営業所  (岡山県岡山市) 
・九州営業所  (佐賀県三養基郡基山町)

●その他の営業部門
・SN営業部 (東京都墨田区)
・グローバル営業部 (東京都墨田区)
勤務時間 9:00~17:30
※実働7時間30分
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会開催   @ビジネスセンター (墨田区江東橋) 
 ※3月から開催(1時間程度)
 ※履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を提出。

筆記試験(英・国・数:30分)+適性検査(30分)を実施 
 @ビジネスセンター  

一次選考(総務人事部) @ビジネスセンター
 ※同日に面接試験と論文試験を実施

1~2回面接試験 (取締役・社長)

内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 232,700円  (博士)
月給 214,080円  (修士)
月給 210,000円  (四大卒)
月給 178,790円   (短大卒)
月給 194,000円  (高専卒)
諸手当 家族手当  (0円~32,000円)
住宅手当  (5,000円~15,000円)
通勤手当
残業手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績連動
休日休暇 土日祝  (完全週休2日制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
永年勤続休暇
ボランティア休暇
育児・介護休暇
特別休暇

※年間休日数128日(2020年実績)
保険 雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
福利厚生 退職金制度あり  (勤続3年以上)
財形貯蓄
育児・介護休業制度
保養所(健保組合)、インフルエンザ予防の補助金制度
試用期間 有り
3ヶ月(本採用時と労働条件の相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 1人 1人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.5年(2020年時点)
平均年齢 44.2歳(2020年時点)
研修 あり:新入社員に対して、入社後2ヶ月間をかけてビジネスマナー研修、営業研修、技術研修(製造実習)等を実施
自己啓発支援 あり:e-ラーニングによる研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 0.0%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育研修制度 「各自の個性や、能力を充分に引き出し、トータルに人間性を伸ばしていく」これが坂口電熱の人材育成観です。
そのためにまずOJT(職場内訓練)を徹底し、実務知識の習得に努めるとともに階層別研修、実習研修等を通じて幅広い知識と人間性の向上に努めています。
社員一人ひとりが自己実現を図り、働きがい、生きがいに満ちた充実した人生が送られるよう、積極的にサポートしています。

●新入社員研修
●eラーニング研修
●階層別研修
●全社事例発表研修
●社外研修
電気系で活かせる学問 ●回路
 電気回路
●電気機器
 電気・電熱機器
●材料
 導体や絶縁体など材料
●電力・エネルギー
 送電、エネルギー変換・制御技術
●制御・計測
 センサー、制御、計測機器
電子系で活かせる学問 ●化学工学
 熱エネルギーなど
●有機・無機化学
 熱による諸反応
機械・その他理系で活かせる学問 ●熱・エネルギー
 熱力学、伝熱工学
●機械
 機械力学、加工技術
●設計・製図
 機械・電気機器・装置・部品設計、2D・3D-CAD
●材料
 材料力学、強度・損傷・腐食、金属材料
●液体
 液体力学、熱伝達
●真空
 真空工学、真空機器
採用実績校 ・慶応大学
・一橋大学
・専修大学
・麗澤大学
・東洋大学
・明治大学
・日本女子大学
・千葉工業大学
・青山学院大学
・芝浦工業大学
・成蹊大学
・中央大学
・工学院大学
・日本大学
・東京電機大学
・東京理科大学
・日本工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、佐賀
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒130-0022  東京都墨田区江東橋5-13-7
坂口電熱株式会社 ビジネスセンター 
総務人事部 (担当:小宮)
TEL:03-3257-1224
E-Mail :  y_komiya@sakaguchi-d.jp
http://www.sakaguchi.com/
掲載開始:2021/02/15

坂口電熱株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

坂口電熱株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。