株式会社Wave Technology
ウェーブテクノロジ

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株式会社Wave Technology

半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2021/10/05)

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 【理系採用/設計開発職】 エントリーシートの書き方~応用編~

 
こんにちは、採用担当の渡部です。
今回は、エントリーシートの書き方~応用編~ということで、私が感じていることを一つだけ
お話しします。
 
まず、企業によって様式はさまざまですが“志望動機”又はそれに代わるような内容を
記入する機会は多いと思います。もちろん当社でもこれを記載いただいております。
そこでよく目にするのは、
 
 「御社に入社すれば高い技術力が身につくと考えました。」
 
という志望動機。これで本当に良いですか?
 
決して悪くはないと思いますが、ここには見えずらいギャップが存在すると私は考えます。
このギャップは、採用する側採用される側のお互いの立ち位置の違いから生じます。
 
近年、企業を自己実現の場ととらえる風潮が高まっていると感じます。それ自体は良いの
ですが、採用する側は、自社にどういったメリットがあるのかと考えながらエントリーシート
に目をとおしています。そこで、上記の例のように主観的な書き方だと、採用する側に何か
メリットが伝わるでしょうか?
 
そうですよね、
 
採用される側(あなた)のメリットしか伝わりません。
 
しかし、
 
『エントリーシートは自分の付加価値を売り込むためのツールだ』
 
というように考え、客観的な視点で書くことができている学生さんのエントリーシートは、
採用する側(当社)メリットあちらこちらに散りばめられています
 
是非このお話を参考にしていただき、客観的な視点(採用する側の立ち位置)からも、
魅力のあふれ出ているようなエントリーシートを作成してみましょう。
 
 
 

21/09/20 11:00

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