三条市役所
サンジョウシヤクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・一般事務職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 669名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・一般事務職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

 多様性が尊重され、様々な価値観が共存し、社会全体が複雑化していくこれからの時代。
 新しい時代に適応する懐の深い、しなやかさを備えた人材を三条市は求めています。

 【求める人物像】
 ・自分とは異なる意見や価値観を受け入れる「共感力」や「包容力」を備え、
 ・相手の気持ちに寄り添い「責任感」を持って「主体的」に決断することができ、
 ・変化を楽しみ、臆することなく一歩踏み出せる「柔軟性」や「好奇心」がある人

募集概要

職種 【前期試験】(受付期間:5月6日まで)
 ・職種、採用人数
  ◎一般事務職(大学卒業程度・事務)  8人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・情報)  1人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・福祉)  3人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・学芸員) 2人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・土木)  4人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・電気)  1人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・保健師) 3人程度     
  ◎保育士職A(資格免許職)        3人程度
  ◎保育士職B(資格免許職)        3人程度
 
  ●一般事務職(企業、団体等職務経験者・土木) 3人程度
  ●一般事務職(有資格者・土木)           2人程度

【後期試験】(受付期間:7月20日から8月20日まで)
 ・職種、採用人数
  ◎一般事務職(大学卒業程度・事務) 1人程度
  ◎一般事務職(高校卒業程度・事務) 1人程度
  ◎一般事務職(大学卒業程度・土木) 1人程度    
  ◎保育士職A(資格免許職)       3人程度
  ◎保育士職B(資格免許職)       1人程度
  ◎消防職(高校卒業程度)        2人程度
 
  ●一般事務職(企業、団体等職務経験者・土木) 1人程度
  ●一般事務職(有資格者・土木)           1人程度
勤務地 三条市役所三条庁舎、栄庁舎、下田庁舎、
その他市内関係機関
勤務時間 8:30~17:15(休憩時間 12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 職員採用試験の日程
 
 【前期試験】
  ○第一次試験
   ・基礎能力検査、適性検査 5月13日(木)~5月19日(水)の間 (WEBテスト)
   ・専門試験 5月16日(日) (会場受験) ※一般事務職(土木、電気)、保育士のみ

  ○第二次試験 6月上旬~中旬(予定)
   次のいずれかを選択して受験
   ・グループワーク (オンライン)
   ・動画プレゼンテーション (動画提出)

  ○第三次試験 7月上旬~中旬(予定)
   ・1次面接 (オンライン)
   ・2次面接、作文試験 (会場受験)
 
  ○最終合格発表 7月下旬(予定)

 【後期試験】
  ○第一次試験 8月下旬(予定) 
   ・基礎能力検査、適性検査 8月下旬 (WEBテスト)
   ・専門試験 8月下旬 (会場受験) ※一般事務職(土木)、保育士のみ
 
  ○第二次試験 9月中旬~下旬(予定)
   次のいずれかを選択して受験
   ・グループワーク (オンライン)
   ・動画プレゼンテーション (動画提出)

  ○第三次試験 10月下旬~11月中旬(予定)
   ・1次面接 (オンライン) ※この他、消防職は体力測定を実施
   ・2次面接、作文試験 (会場受験)
 
  ○最終合格発表 11月下旬

給与・福利厚生(待遇)

給与 【各職種の初任給】
 ○一般事務職(大学卒業)    月給182,200円
 ○一般事務職(高校卒業)    月給150,600円
 ○保育士職             月給163,100円
 ○消防職              月給169,900円
 
※新規学卒者の場合の初任給(令和3年4月1日現在)です。
   学歴、職歴等により別途算出される場合があります。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当等
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、
年次有給休暇(1年に20日)及び特別休暇など
保険 共済組合
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 0人 100.0%
2018年度 22人 0人 100.0%
2017年度 21人 3人 85.7%
(2020年12月1日時点)
定員適正化計画に基づき採用。離職については主に結婚等による本人の生活環境の変化に伴うもの。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 24人
2019年度 8人 13人
2018年度 8人 14人
3年以内男性採用割合:32.0%
3年以内女性採用割合:68.0%
平均勤続年数 19.7年(2020年4月時点)
平均年齢 42.7歳(2020年4月時点)
研修 あり:新人研修を始めとする階層別研修、事務事業に必要な専門研修などを実施
自己啓発支援 あり:通信教育の補助、庁内講師(出張トーク)による自学支援制度など
メンター制度 あり:職場内新人職員教育制度を実施し、新人には係長級職員と主任級職員がその指導に当たり、要領に基づく確認項目について毎月確認し、面談等を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:主任、係長、管理職の昇任時に、派遣研修により実施
社内検定等の制度 あり:考える力の基礎である「読む力」「書く力」を確認する文章読解・作成能力検定を実施
月平均所定外労働時間 6.0時間(2019年度実績)
時間外勤務縮減の取組を進め、着実に減少している。
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
例年並みの実績となっている。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 12人11人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
職員が育児休業を取得する職場風土は定着している。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.0%
(2020年4月時点)
管理職には男女の性別に関係なく昇任試験によりその任用を行っている。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城大学、金沢大学、京都大学、上越教育大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
※既卒の方であっても応募可能です。また、職種によって応募資格が異なります。詳しくは三条市ホームページをご覧ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【三条市総務部人事課人事係】   
住所 : 〒955-8686 新潟県三条市旭町2-3-1
電話 : 0256-34-5518 (直通)   
Fax : 0256-34-7933
e-mail : jinji@city.sanjo.niigata.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。