株式会社ヒューマンクレスト
ヒューマンクレスト
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株式会社ヒューマンクレスト

ヒューマンクレストグループ
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川

先輩社員にインタビュー

技術推進本部 SRE部 SRE担当
中川 和輝(25歳)
【出身】神奈川大学  工学部電気電子情報学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ブリッジSEとしてベトナムと連携して自社サービスの管理、運用をしています
テスト/運用自動化サービス「Lynx」の管理、運用を行っています。
また、ブリッジSEとしてベトナムと連携しながらスクリプトの修正、テスト環境の変更などを行っています。自動テスト「Lynx」のスクリプトの修正をベトナム(ダナン)と連携しながら行う中で、技術や経験の差などにより、質問に対して素早く返答することができず日々苦戦しています。
時間はかかりますが、わからないことに対して自分で調べ、自動テストが動作したときは嬉しいです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新しい事ができるようになることに日々やりがいを感じます
日々行われる自動テストで起きたエラーの原因を追究することにやりがいを感じます。
自動テストでエラーが起きた際、そのエラーに対する対処法が最初のうちはわかりませんでしたが、経験を積むうちに類推できるようになってきました。
まだできることは少ないですが、できなかったことができるようになっていくことに日々やりがいを感じています。
また、仕事をする上で心がけていることは、しっかりメモを取り自分のモノにすること、分からないことや自分の知らない知識については調べて次につなげていけるようにしています。
また、ただ聞くよりも自分で考えた後で質問をするほうが後々の知識になると思います。わからないことに対しても自分で調べて考えを持つようにしています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き この会社に決めた理由
高校の頃からパソコンに興味があったため、大学では電気電子情報工学科を専攻しました。
就職については、電気系とIT系の企業を主に何社か面接しました。その中で当社に決めた理由は、SPD-CollegeやQuesなどのイベントを開催しており、テストに対する意識の高さを感じたからです。
変化が激しい業界なので、社内外での技術交流があるのが魅力的だと感じ当社を志望しました。
 
これまでのキャリア 2016年に新卒で入社、エンジニアとしてQA、自社サービス開発、ブリッジSEなど様々な立場を経験。

この仕事のポイント

職種系統 システムエンジニア(SE)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

実際にやったこともないのに仕事を選ぶことは大変だと思います。もし、業界がしぼれないのであれば、実際に足を運び面接をし自分が一番やりたいと思ったことをまずはやってみるのがいいのではないでしょうか。

株式会社ヒューマンクレストの先輩社員

新サービスの開発と自動テストの運用を担当しています

技術推進本部 R&D部部長
山口 真央

ユーザー企業やSIer企業のお客様への品質改善提案

第3Quality Solution事業部 営業リーダー
塩田 愉加

ベトナムのダナンを拠点にアジア各国で営業をしています

海外営業部
白濱 李子

エンジニアから営業へのジョブチェンジ

第2Quality Solution事業部 営業リーダー
田原 寛隆

パートナー企業との関係構築、新規のパートナー企業の開拓

コラボレーション推進部
志村 一美

ゲームをクリアしたときのような達成感のある仕事

第2Quality Solution事業部 QAエンジニア
小野 瑛七勢

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掲載開始:2020/03/01

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