株式会社タナベ経営
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株式会社タナベ経営

経営コンサルティング/東証一部上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/シンクタンク/教育関連
本社
大阪、東京

モデルケース

大卒/院卒・総合職(コンサルタント候補)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~「100年先も一番に選ばれる会社」を目指して~

タナベ経営では、多くの経営者の皆様に頼っていただけるパートナーとして、様々な側面でのコンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティング技術やノウハウは、入社後に段階を踏んで学び、吸収していただける教育体制を敷いていますので、あなたの『今』に言及する選考は行っていません。
『これからのあなた』に期待する上で、当社の選考ポイントを大きく分けて以下の3点に絞っています。

●最後までやり抜く、やり切る力のある人
●社会に貢献していきたいという、強い志のある人
●仕事を通じて成長したいという意欲の高い人

中堅・上場企業を中心としたクライアントの企業繁栄のパートナーとして、顧客が抱える課題の解決に取り組んできた私たち。
コンサルティング提案を行うことが目的ではなく、あくまでも「課題解決」という結果を生み出すことが、当社にとっての事業目的のひとつ。
その結果、企業の繁栄が地域や社会の繁栄へと繋がっていくと私たちは考えています。
そのためにはトコトン向き合っていく「やり抜く力」は必要不可欠ですし、社会に貢献していきたいという熱い想い、そして自己成長を目指すために、PDCAサイクル(Plan/計画→Do/実行→Check/評価→Action/調整)を回し、一歩一歩着実に歩みを進めることができる人こそが当社にとって必要。
そういった人を採用することで、会社にとっての財産となる人材へと育成していきたいと思います。

募集概要

職種 総合職
※コンサルタント候補

適性により、以下のいずれかに配属となります。

◆経営コンサルティング本部

◆マーケティングコンサルティング本部

◆コーポレート本部
仕事内容 【経営コンサルティング本部】
中堅・上場企業を対象に、クライアントの抱える経営課題を分析し、共に解決に導くことで企業価値を高め、企業成長に貢献。また、階層別・テーマ別の各種セミナー、業界別・経営テーマ別のビジネスモデル研究会も開催し、優秀なビジネスパーソンの育成を目指しております。

また、金融機関・会計事務所を対象に、お取引先に付加価値を提供できる人材の育成・組織づくりを支援しています。この人材育成コンサルティングを通じて、アライアンス先のサービスに付加価値を提供し、顧客創造の支援をしています。

【マーケティングコンサルティング本部】
クライアントのイベント等のプロモーションや、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発を通じて、企業や商品のPR活動・ブランドイメージアップ、売上向上のサポートを行っています。
プランニングから、ディレクション、そしてモノづくりまで。真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。

【コーポレート本部】
会社を内側から支える、企業経営において重要な部門です。
東証一部のコンサルティング会社として、経営管理のプロフェッショナル人材を目指し、タナベ経営の成長発展を支援します。

詳細は弊社採用HPをご覧ください。 http://tanaberecruit.com/fresh/
勤務地 初任地は、東京・愛知・大阪・福岡を中心に
その後拠点(北海道、宮城、新潟、石川、広島、沖縄)にも適性、希望を考慮し配属となります。
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績

●大学卒:月給225,000円~251,000円
《給与内訳》
東    京:基本給180,000円+一律地域手当20,000円+月30時間分の固定残業手当51,000円

大阪・愛知:基本給180,000円+一律地域手当8,000円+月30時間分の固定残業手当48,000円

その他エリア:基本給180,000円+一律地域手当0円+月30時間分の固定残業手当45,000円

●修士了:月給236,000円~261,000円
《給与内訳》
東    京:基本給188,000円+一律地域手当20,000円+月30時間分の固定残業手当53,000円

大阪・愛知:基本給188,000円+一律地域手当8,000円+月30時間分の固定残業手当50,000円

その他エリア:基本給188,000円+一律地域手当0円+月30時間分の固定残業手当48,000円

※月30時間を超える残業手当は別途支給
諸手当 通勤手当(150,000円を上限とする実費)
住宅手当
地域手当(東京:20,000円、大阪・名古屋:8,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算賞与あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・年末年始
有給休暇/初年度10日付与
慶弔休暇

※年間休日122日
保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
福利厚生 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険制度
自己申告制度
借上社宅制度
ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
親睦会費補助
産前産後休暇、育児休業
介護休業
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 0人 100.0%
2017年度 16人 1人 93.7%
2016年度 16人 2人 87.5%
(2019年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 7人
2018年度 8人 8人
2017年度 7人 9人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 37.3歳(2019年12月9日時点)
研修 あり:全社リーダーシップ研修会
新卒スタートアップ研修会(入社時)
1年次フォローアップ研修会(1年目)
2年次フォローアップ研修会(2年目)
3年次キャリアデザイン研修会(3年目)
その他部署ごとの研修、コンサルタント研修などを用意しております。
自己啓発支援 あり:タナベ FCC アカデミー
その他外部セミナー受講への補助金あり
メンター制度 あり:エルダー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:コンサルタント資格試験
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.6%
(2019年12月9日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 全社リーダーシップ研修会
タナベコンサルタントアカデミー
新入社員教育実践セミナー
新卒スタートアップ研修会(入社時)
1年次フォローアップ研修会(1年目)
2年次フォローアップ研修会(2年目)
3年次キャリアデザイン研修会(3年目)
マネジメントスタッフ研修会
エルダー制度
SP研修会
コンサルタント講座
スキルアップ講座
海外視察研修 など
コンサルタントのキャリアプラン ■アソシエイト
上司・先輩の指導のもと、基本姿勢・動作を磨きます。
コンサルタントのアシスタントとして、業務を行いながら基本スキルを学びます。
(調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など)

   ▼

■コンサルタント
チームコンサルタントのサポートとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析、コンサルティング、教育、研究会、セミナーの業務を行います。
幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら自らの専門性を高めていきます。

   ▼

■チーフコンサルタント
ドメイン別コンサルタントや機能別コンサルタントのように明確な専門性を持ち、チームコンサルティングの中核(リーダー)として一部門を任されます。
専門外の機能は他のコンサルタントと連携してプロジェクトに参画することで専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。

   ▼

■戦略コンサルタント
事業戦略・収益戦略・組織戦略に関するコンサルティング能力を有し、チームコンサルティング等において経営と戦略性を発揮し、各プロジェクト機能を統括管理します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都学園大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京大学院、順天堂大学大学院、上越教育大学大学院、城西国際大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、玉川大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、富山県立大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、名古屋商科大学大学院、名古屋大学大学院、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/大阪市淀川区宮原3-3-41
TEL:0120-066-196(フリーダイヤル)
http://tanaberecruit.com/index.html
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。