朝日土木株式会社
アサヒドボク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
朝日土木株式会社
建設業、土木、舗装、上下水道
| 業種 |
建設
建築設計／メンテナンス・清掃事業 |
|---|---|
| 本社 |
三重
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒/施工管理職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒/営業職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
大卒/営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
何よりも、「この仕事をやりたい！」という気持ちが大切だと考えています。
そんな思いを持った方を歓迎します。
そんな思いを持った方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
公共工事を中心として、道路の改良・舗装、下水道、築堤護岸などの施工管理を行います。現場で作業する大勢の人をまとめて、引っ張っていってください。工事終了後も、社会資本の基盤としてずっと形に残る仕事です。 (2)【正社員】総合職（営業職） 積算見積と入札関連業務の内勤を主とした業務です。 一般的な営業業務（ルート営業や訪問営業）ではありません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職（営業職） 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
三重 備考：四日市市、鈴鹿市、伊勢市 (2)【正社員】総合職（営業職） 三重 備考：四日市、鈴鹿 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【具体的なキャリアプラン】
●入社3年目くらいまで その工事の責任者である「現場代理人（＝監督）」のアシスタントとして、測量や事前調査、書類作成などをしながら、どんな作業で仕事が進んでいくのかを覚えてください。アシスタントとしての経験も、後に現場代理人として仕事をする上で重要視されています。 同時に各種講習を受講し、資格取得を目指していただきます。 ●入社4年目～ 一級土木施工管理技士などの国家資格を取得します。 現場代理人として、工事を受け持ちます。最初は小規模の工事から始め、徐々に大型工事もお任せしていきます。大型工事への若い人材の積極採用も行っており、数億円規模の工事を31歳の社員が担当したという実績も。意欲が活かせる環境です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 適性試験 ▼ 面 接・小論文 ▼ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：237,190円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：17,190円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給：250,780円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：206,600円 固定残業代/月：18,180円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給：257,890円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：213,200円 固定残業代/月：18,690円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職（営業職） 大学 卒業見込みの方 日給月給：229,220円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：206,600円 固定残業代/月：8,620円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
一律職務手当、一律現場手当（固定給に含む） 職務手当、現場手当、役付手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限なし） 他 (2)【正社員】総合職（営業職） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：14,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職）
年2回 備考：※2年目以降8.1ヶ月/2023年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職）
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：15日 ※入社時9日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：各種特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：労災上乗せ保険 その他福利厚生：保養施設、会員制リゾート施設、社員持ち株会、住宅資金貸付制度、教育資金貸付制度、退職金制度（確定拠出年金制度、退職一時金制度、建設業退職金共済制度の3つの制度から構成されています） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（土木施工管理）(2)【正社員】総合職（営業職） 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.6年（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後１ヶ月間の社内研修
外部講習（ビジネスマナー研修、PC研修） 外部教育訓練機関による職業能力研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・通信教育制度
・社内図書制度 ・資格取得関係費用の補助 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・年1回自己評価シート、スキルマップを用いた上司・役員との個人面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能職に対する社内技能検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 社是「安全・迅速・誠実」 | 【安全】
安全とは単に現場工事の安全だけではなく、地域環境への安全、完成物の安全性、顧客への安全性（安心）といったあらゆる意味での安全を示しています。 【迅速】 社会資本の整備に携わるものとして、天災や人災など様々な災害復旧によるライフラインの確保は私共の大切な仕事です。また新しい社会資本の整備も重要ですが、最近は、現存する建造物の安全性を重視した維持・修繕・補修に力点が注がれています。このような場合は、製品の品質もさることながら、迅速性が要求されます。厳しい環境、工期に屈することなく迅速に対応いたします。 【誠実】 顧客サービスとして、「誠実」を大切にしています。顧客サービスとは、価格面だけでなく、顧客の要望への対応、専門的な見地からのアドバイスなどあらゆる面からご相談に応じて、誠実に取り組んでいます。 |
|---|
採用実績校
愛知工業大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、金沢工業大学、金沢大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、芝浦工業大学、大同大学、中部大学、天理大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学大学院、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
三重県四日市市川原町32-1
〒510-0033
ＴＥＬ 059-331-1146
ＦＡＸ 059-332-2031
管理部管理課
※お電話にて、お問い合わせ下さい！
〒510-0033
ＴＥＬ 059-331-1146
ＦＡＸ 059-332-2031
管理部管理課
※お電話にて、お問い合わせ下さい！
掲載開始：2024/01/29
朝日土木株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
朝日土木株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
