ゼンウェルオーダード株式会社
ゼンウェルオーダード

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ゼンウェルオーダード株式会社

オーダーメイド/ニッチ市場/ものづくり
業種
機械
精密機器/輸送機器
本社
静岡

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は製造業なので、まずは何よりもモノ作りが好きな人・強い熱意を持てる人材を求めています。

「パーツフィーダー?なんだそれ?」だと思います。
ピタゴラスイッチのようなアイデアやプラモデル作りのような緻密さなど、
ニッチ市場ならではの面白さがあります。

あなたの発想や考え(想像力・創造力)を商品に変えてみませんか?

募集概要

職種 ・営業課…お客様の窓口としてご相談を伺い、お客様がどのような問題・課題を抱えているのかをヒヤリングし、知識や過去の実績を総動員して最良の仕様を提案する、やりがいのある仕事です。主に文系出身者が多く活躍しています。

・設計課…営業がヒヤリングしたお客様の要望を図面化するのが設計のお仕事。
知恵と経験を頼りにゼロから考えたオーダーメイド製品が生まれるのは、設計者冥利に尽きます。設計はオーケストラのコンダクターのようなものです。

・資材課…製作に必要な部品の材料を調達します。「製品を作って売る」会社において、唯一「買う」を行う部署でもあります。部品の精巧な加工や正しい部材の購入手配は、高品質な装置作りには欠かせません。「美味しい料理は素材が命」と同じですね。

・製作課ツーリンググループ…パーツフィーダー整列部の製作を行います。近年は組立機や検査機などトータルで提供しておりますが、やはり我々の装置の肝は「選別・整列」部分です。当社が長年かけて積み上げてきた整列技術の粋は「匠の技」といっても過言ではないくらい、他社の追随を許しません。

・製作課組付グループ…メカ部分の組立を行います。自分が1つ1つ組んだ部品が形となって装置となり、シビアな調整を経てお客様の思い描く供給装置が生まれます。プラモデル作りなどが好きな方にはまさに天職です。

・製作課制御グループ…電気・電子制御の製作・手配を行うグループ。各種のプログラムや回路、そしてそれらをコントロールする制御盤は、設備の心臓であり、血管でもあります。それらを自らの手で苦労しながら設計した装置が、思い通りに動く瞬間の感動を味わえます。
勤務地 静岡県磐田市高見丘1218(本社)
愛知県豊田市広美町郷西136
勤務時間 8:30~17:30
実働8時間
採用フロー リクナビよりエントリーください。

会社説明会に参加されたことのない方でも選考は可能ですが、後悔のない
マッチングのためにも可能な限りご参加いただき、 ご興味を持てた方は
是非選考にご応募ください!

【採用フロー】

会社説明会(極力ご参加ください)

 ▼
一次選考(エントリーシート提出)
選考にエントリーいただいた方には自動返信メッセージよりエンリーシート
及び記入要項を送信しますので、必ず選考へのエントリーをお願いします。
※添付ファイル(エントリーシート:Excel、記入要項:PDF)

 ▼
二次選考(個人面接)
一次合格者に個別で連絡し、日程の調整をさせて頂きます

 ▼
最終次選考(社長面接)
二次合格者に個別で連絡し、日程の調整をさせて頂きます

 ▼
内定 一緒にがんばりましょう!
主要取引先 アイシン・エイ・ダブリュ(株)、アイシン精機(株)、(株)青山製作所、アンデン(株)、NTN(株)、(株)オティックス、花王(株)、(株)資生堂、スズキ(株)、ソニー(株)、(株)ソミック石川、THKリズム(株)、(株)デンソー、トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機製作所、日産自動車(株)、日本特殊陶業(株)、パナソニック(株)、フェザー安全剃刀(株)、本田技研工業(株)、三菱自動車(株)、三菱電機(株)、(株)村上開明堂、ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株) など

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
大学院了/月給200,000円
大学卒専門職/月給195,000円
大学卒製造職・営業職/月給185,000円
大学卒一般職/月給180,000円
高専卒/月給182,000円
短大・専門卒/月給175,000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(基本土日休み・年間休日110日)、年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇、特別休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険 他
福利厚生 社内トレーニングルーム、リゾート会員権、制服貸与、独身寮あり、育児・介護休業制度、提携保育園あり、ファミリーデー開催、永年勤続表彰制度 他
試用期間 なし
会社の魅力 85人ほどしかいないのに敷地が2万平米あり、
来客に「ここが工場とは思わなかった」とよく言われるほど
きれいな建屋で仕事をしています。
機械油などの汚れや臭いとも無縁の会社です。

製造業にしてはめずらしくオフィスだけでなく、
工場も冷暖房が完備してあり、社員が働きやすい環境を整えています。
おまけ 徒歩3分のところにららぽーと磐田があるので、
仕事帰りに映画やご飯にひょいっと行けちゃいます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2019年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 5人 3人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 10.8年(2019年6月1日時点)
平均年齢 35.8歳(2019年6月1日時点)
研修 あり:

【新入社員】
・新入社員研修
入社してすぐは新入社員研修を行います。
学生から社会人になるための意識の切り替えや、
グループワークを通して同期との仲を深めてもらいます。

・ローテーション研修
入社後約1年くらいは、ローテーション研修を行います。
様々な部署を経験してもらうことで人との交流を深め、製品知識を身につけてもらい、
その後適正や本人の希望を加味して配属先を決定します。


【各種研修制度】
外部の講師の方を招いて若手社員研修・中堅社員研修・管理職研修など
階層別研修を不定期で行っています。
自己啓発支援 あり:取得したい資格があれば、受講料・交通費を会社で全額または一部負担します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 12.0%
(2019年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

よくある質問 Q.転勤はありますか?
A.転勤は今のところありません。
弊社は静岡県磐田市の本社と愛知県豊田市に支社があるのですが、
分けて採用活動を行っています。


Q.部署の配属はどのようにして決まりますか?
A.入社後約1年くらいでローテーション研修を行います。
かけて様々な部署を経験してもらうことで適正を判断し、
本人の希望を加味して正規配属先を決定します。


Q.必要な資格はありますか。
A.特に学生時代にとっておいて欲しいと思う資格はありません。
必要であれば会社が資格取得をバックアップします。
ただ、パソコン操作には慣れておいたほうがいいかなと思います。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、金沢工業大学、京都女子大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、滋賀大学大学院、静岡英和学院大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、拓殖大学、玉川大学、中部大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京学芸大学、東京都市大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、名古屋大学、沼津工業高等専門学校、浜松学院大学、浜松情報専門学校、浜松大学、文教大学、明治大学、名城大学
豊橋技術科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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