ニッパツフレックス株式会社
ニッパツフレックス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

ニッパツフレックス株式会社

旧社名ユニフレックス<日本発条グループ>
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/精密機器
本社
長野
残り採用予定数
1名(更新日:2020/08/04)

モデルケース

技術職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集職種≫
●技術総合職(製品設計・製造設備設計・生産技術・開発)
理系(工学部、理工学部)の方が対象です。
特に機械メカトロニクス系、電気・電子系および素材など関連する分野を勉強している方大歓迎です。
●事務総合職(生産管理・購買・経理・総務・人事)
文系(経営、経済学部)の方が対象です。

≪こんな人を求めています!≫
●Made in Japanにこだわった“ものづくり”に携わりたいという熱意のある方

●円滑なコミュニケーションが出来る方
プロジェクトを進めるにあたり、クライアント、メーカー各社との調整・交渉は欠かせません。
様々な意見に傾聴しながら、設計というアイディアを形にして頂きたいと思います。

≪こんな人に最適な職場≫
のびのびとした緑豊かな自然の中、高度な研究・開発設備を用意しています。
設計・開発に打ち込むだけでなく、自分なりの生活も大切に取り組んでいきたい方にとっても、最適な環境と言えます。

募集概要

職種 ●技術職
・製品設計
新製品などの開発・設計を行って頂きます。新しいものを生み出すやりがいの感じられる仕事です。
クライアント、メーカー各社との調整・交渉も求められます。

・設備設計
現在、目視で行っている検査や組立てを器械化するための自動機の設計をして頂きます。
ロボット、メカトロニクスについて学んだ方、興味のある方には知識を活かせる仕事です。

・生産技術
IE(インダストリアルエンジニアリング)活動を行って頂く仕事です。
クライアントの求めている高品質・性能の製品を、効率的かつ安全に作るための製造工程を設計する仕事です。

・品質管理
いかに高品質の製品を生産できるか管理をする仕事です。不良品が出た場合の原因分析や改善策を講じます。
クライアント、メーカー各社との応対が必要になります。
勤務地 本社・工場  長野県伊那市西箕輪2445-5

※中央自動車道 伊那インターより約2km
※駐車場完備

中央・南、アルプスに囲まれ天竜川を望む、伸び伸びとした立地です。
勤務時間 8:00~17:00
労働時間7時間55分/休憩65分
採用ステップ << あなたのエントリーを、お待ちしています >>

まずは当社にエントリー
   ▼
会社説明会に参加
   ▼
Open ES(オープンエントリーシート)の提出
   ▼
一次面接・筆記試験・職業適性検査
   ▼
最終役員面接
   ▼
  内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
大卒・大学院卒 月給 20万9,400円
諸手当 通勤手当、家族手当、職格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ●年間休日121日(2018年度実績)
完全週休2日制 (土曜・日曜)
長期休暇:ゴールデンウイーク、夏季、年末年始(9日間)
年次有給休暇
特別休暇
保険 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
待遇・制度 退職金制度、確定拠出年金(DC401K)
社員食堂、休憩室あり
試用期間 なし
有休休暇平均取得日数 10.8日
社員の平均年齢 40.1歳

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2019年11月29日時点)
2019年度 採用者数9人 離職者数0人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 2人 1人
2016年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
2019年度 男性5人 女性4人
平均勤続年数 10.8年(2019年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり::◎全新入社員に対し、入社後1ヶ月の研修を実施
      二日間座学(各部署仕事内容、安全品質、社規定、組合他)
     以降、現場各所実習

    ◎年間通して、関係セミナー参加(外部講習会、社内(親会社)講習会)
自己啓発支援 あり:通信教育の斡旋(年2回)
メンター制度 なし:社内保健師による定期面談、コミュニケーション補助活動による先輩との交流
キャリアコンサルティング制度 なし:制度なし
社内検定等の制度 なし:加締め検定、グリス塗付検定、検査工程検定など
月平均所定外労働時間 29.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月1日時点)
男性100%

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、国学院大学、信州大学、帝京大学、東海大学、長野工業高等専門学校、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
既卒者の場合、理工系(機械、電気・電子系)学部・学科の方が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、教育系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系

連絡先

ニッパツフレックス株式会社(2018年3月31日まで旧社名ユニフレックス株式会社)

〒399-4501 長野県伊那市西箕輪2445-5
TEL:0265-76-3280
担当:業務部 庄村(しょうむら) 田中(たなか)
掲載開始:2020/03/01

ニッパツフレックス株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ニッパツフレックス株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。