大樹生命保険株式会社
タイジュセイメイホケン
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  • 正社員
業種
生命保険
本社
東京

モデルケース

■総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用キャッチコピー】
きみの想いが、未来を変える
【求める人材】
・つねに状況変化に敏感で、新しいやり方・最適なやり方を考えようとする人
・困難と思える高い目標にチャレンジする人
・あきらめずにしぶとく粘り最後までやりきる人

募集概要

職種 ■総合職(機関経営コース)
■総合職(総合コース)
■エリア総合職(総合コース)
主な仕事内容 総合職(機関経営コース)】
入社時より、保険営業・営業部マネジメントの基礎を学び、早期に「営業部長」
への任用を目指します。将来的には、リテール分野を中心に、本社・支社含め幅広く活躍を目指すコースです。

【総合職(総合コース)】
様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野における
プロフェッショナル人材として活躍を目指します。将来的には能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。

【エリア総合職(総合コース)】
様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野における
プロフェッショナル人材として活躍を目指します。将来的には能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。
勤務地 ■総合職
本社機構および全国各地の支社・営業部

■エリア総合職
本社機構および首都圏の支社・営業部
(ただし、居所の異動を伴う転勤の対象とはしない)
勤務時間 ■総合職
9:00~18:00(休憩1時間)

■エリア総合職
9:00~17:00(休憩1時間※職位により異なります。
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ」または「当社、ホームページ」からプレエントリーしてください。
ご登録のメールアドレスに当社マイページのID、Passをご連絡致します。
各種セミナー情報や選考情報等はすべてマイページ内で行います。

※リクナビよりプレエントリーの場合、ID、Passのご連絡まで少し時間がかかる場合がございます。
2020年度大樹生命新卒採用ホームページこちら!→https://www.taiju-life.co.jp/recruitment/


★3月プレセミナー情報!!★
*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

新型コロナウイルス感染症について、
国内での蔓延を防ぐために今が非常に重要な時期として、
政府から感染機会を減らす取り組みが要請されております。

このような状況を勘案し、3月2日(月)~3月14日(土)に開催を予定しておりました、
各種セミナーを中止することといたしました。

3月16日(月)以降に関しては状況を鑑み判断し、マイページにてお知らせいたします。

この度は、学生の皆さまにはご心配をおかけすることになったことを、深くお詫び申し上げます。
安全面を配慮した上での決定となりますので、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。



今後のセミナー情報・予約受付、詳細等はマイページよりご案内いたします!
*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

選考の情報については、確定次第メール、マイページ内でご連絡致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職/大学卒:月給250,000円
        大学院了:月給278,000円
※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算40,000円を固定残業代として支給。
 (大卒月26時間分、院了月22時間分)を含む。
※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。
  それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。

■エリア総合職/大学卒:月給215,000円
             大学院了:月給243,000円
※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算30,000円を固定残業代として支給。
 (大卒月23時間分、院了月20時間分)を含む。
※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。
  それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。

諸手当 通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当・家族手当など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(年間20日)、半日休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休業など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/確定拠出年金、住宅資金貸付など
施設/独身寮・社宅(総合職(全国型)のみ)、診療所、提携保養施設など
クラブ活動/野球、陸上、テニスなど
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は勤務加算なし その他要件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 53人 3人 94.3%
2017年度 50人 5人 90.0%
2016年度 25人 5人 80.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.8年(2019年1月時点)
平均年齢 45.0歳(2019年3月時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:『キャリアデザインシート』
年に一度、全従業員が各所属長を通じて人事部あてに提出するもので、従業員自身の現職における適性や異動希望部署・勤務地、異動希望時期、今後のキャリアビジョン、自己啓発状況、個別事情などを申告する制度です。適正な人材配置、人事ローテーションを行う上での参考資料となります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入職員研修、階層別研修、社内ビジネススクール、選択型研修、PC研修、チャレンジポスト制度、チャレンジ留学制度(国外・国内)、通信教育講座、公認資格取得奨励制度など
採用人員                              '16     '17     '18     '19     '20  
総合職/エリア総合職                25     50       53       74      81
募集学科 全学部・全学科
採用実績大学 全国国公私立大学

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-8222
東京都江東区青海1-1-20
 人事部人事グループ
  (電話)(03)6831-8075(直)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。