上田八木短資株式会社
ウエダヤギタンシ

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業種
都市銀行・信託銀行
その他金融/証券/政府系・系統金融機関/地方銀行
本社
東京、大阪

モデルケース

大学卒以上 総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

大学卒以上 一般職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



【求める人物像】

・学生時代、一つの物事に真摯に打ち込んだ経験がある方

・前向きにものごとを捉え、チャレンジ精神が旺盛な方

・自分の意見を的確に伝え、相手の立場を尊重し、目標に向けて協力できる方



【選考基準】

人物本位の面接を重視します。



募集概要

職種 総合職(正社員)  ・・・・・・  大学卒以上        若干名

一般職(正社員)  ・・・・・・  大学卒以上        若干名

勤務地 東京都中央区日本橋室町1丁目2-3 (東京本社)

大阪市中央区高麗橋2丁目4-2(大阪本社)
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール        リクナビにてエントリー受付 
            ↓

         会社説明会   
            ↓

   面接選考(3回~4回)、適性検査
            ↓

           内定
            ↓

         内定者懇親会  (10月1日を予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年初任給予定
【総合職】

  大学卒・大学院卒         月給23万円

【一般職】

  大学卒・大学院卒         月給19.5万円

諸手当 通勤手当(当社規程によります) ・ 残業手当
昇給 規程によります
賞与 年3回  (6月、12月、※2月)  ※ 業績により賞与支給あり
休日休暇 完全週休2日制・祝祭日・有給休暇(初年度 10日間)・慶弔休暇
福利厚生/保険 【保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他保険】
団体生命保険・交通傷害保険
福利厚生/制度 退職金制度・財形貯蓄制度・育児介護休業制度・従業員持株会

【積立休暇】
通院休暇・療養休暇・ボランティア休暇等

【GLTD保険(給与補償保険)】の導入

福利厚生/その他 健康診断(年1回)

【施設】
保養所(軽井沢・勝浦)
福利厚生/試用期間 1. 試用期間 : 有

2. 最長期間 : 1か月

3. 試用期間後の待遇には変更はありません
新卒採用ホームページ -------------------------------
 上田八木短資株式会社 

   http://www.ueda-net.co.jp/uedayagi/06-company/recruit/index.html

-------------------------------

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
入社後、ビジネスマナー研修を実施します。

【総合職】
配属は業務の流れ全般を知ってもらうため、特定の部署にすぐに配属することなく、すべての部署を1ヵ月~2ヵ月の期間にわたり研修していただきます。

入社後約3年で第1回目の1泊2日の集合研修があり、その後も数年毎に集合研修を行っています。

当社は、画一的な研修制度ではなく、環境の変化を反映させ、且つ、育成の具体的な目標を定めたテーラーメイド型の柔軟な研修・教育態勢をとっています。

【一般職】
配属後はOJTを中心とした、先輩社員とのマンツーマンの研修を実施します
自己啓発支援 あり:証券アナリスト、社会保険労務士等の取得が難しい資格を取得された方には、奨励金を支給しています。

また、入社後の証券外務員の取得は必須となっており、費用は会社負担で受験していただいています。

【一般職】
証券外務員の資格取得は、配属された部署によります。
社会保険労務士の資格を取得された方もいます
メンター制度 あり:配属後、OJTで専門の業務を覚えていただきます。その際も、各セクションごとに業務説明や研修を上司や先輩社員から受けることができます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【総合職】
入社後、通信教育を受けていただき、銀行業務検定を受験していただきます。

適性を考慮し、選抜者を語学学校に通っていただき、提携先海外企業への派遣や海外大学への短期留学の実施。

クレジット研修(企業の信用調査の実施方法)を受講。
月平均所定外労働時間 13.0時間(2017年度実績)
配属部署によって違いはありますが、上記の数字は、全従業員の月平均です。
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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