豊橋信用金庫
トヨハシシンヨウキンコ
2021

豊橋信用金庫

とよしん/地域金融
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「信用金庫」の名が示す通り、
私たちにとって、もっとも大切なのは信頼されること。
そしてその信頼を、決して裏切らないことです。

言葉にすると難しいことのように思えるかもしれませんが、
「信頼」は人間関係の基本、あなたにとっても身近なことでしょう。
友達との約束を守る、待ち合わせの時間に遅れない、
どうしても遅れるなら、事前に連絡する…。
こうした人としての基本が、私たちの仕事ではとても大切にされます。

というのも、扱うのは「お金」。
正確であることは何より重要ですし、
大切なお金を、少しでも信頼できないと思う相手に預けようとは、
あなたもきっと、思わないでしょう。

お客さまにとって大切な財産であるお金を
託しても安心、そう思っていただける人間であること。
その上で、会って話すとそれだけで楽しくなる、
そんなふうに愛していただけること。
私たちが目指すのは、そうした職員の姿です。

金融・経済を取り囲む環境が、めまぐるしく変化する現在。
経済動向に関する豊富な知識も、
「信頼」を高めるためには不可欠です。
経済新聞を毎日読む習慣がなくても、今は大丈夫。
入行後に各種研修・通信教育等のカリキュラムが整っていますから。

けれど、与えられる知識だけに満足していたら、
取り残されてしまうほど、
変化の潮流は早く、激しいものになっています。
担当するお客様へ、常に最適のアドバイスを提供したければ、
自らを磨き続け、学び続けるほかありません。

停滞することなく、変化を恐れることなく、
お客様と一緒に果敢に挑戦する。
そうして、地域経済全体の活性化に貢献する。
あなたの活躍が、東三河の未来を変えるのです。

募集概要

職種 ●総合職/預金、融資、為替、渉外等の金融業務全般
●一般職/預金、融資、為替等の一般事務
勤務地 愛知県豊橋市・豊川市・新城市・田原市・静岡県湖西市内、34店舗の本支店
勤務時間 8:45~17:30
※平均残業時間は、月3時間程度です。
仕事内容 ●総合職
預金、融資、為替、渉外等の金融業務全般

●一般職
預金、融資、為替等の一般事務

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 大学卒初任給実績
●総合職(大卒)  月給19万3000円(一律食事手当8000円含)
●一般職(大卒)  月給18万400円(一律食事手当8000円含)
      (短大卒) 月給16万1000円(一律食事手当8000円含)
諸手当 ・職務手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝祭日
・年末年始4日
・年次有給休暇
・連続休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・職員融資制度(住宅、厚生資金)
・財形制度
・慶弔見舞金制度
・契約保養施設
・クラブ活動(野球、卓球、テニス、陸上、音楽、写真、和太鼓、ボランティアほか)
・契約スポーツ施設
・職員旅行
・運動会
・立干網大会
教育制度 ・通信教育
・内部研修
・外部派遣研修
・海外研修
・新入職員研修、
・マンツーマン指導
・公的資格取得助成制度
≪有資格者数/2018年10月現在≫
中小企業診断士…13名
ファイナンシャルプランナー1級…11名
ファイナンシャルプランナー2級…181名

【地域経済を支える、金融のプロフェッショナル育成に力を注いでいます】
中堅企業から小さな町工場まで、幅広い業種・規模の企業を支える私たち。
そのためには、国内外の金融知識だけでなく、
世界規模での経済動向など、幅広い知識の習得が常に求められます。

職員の教育・研修にも力を注いでおり、平成2年に「とよしん研修会館」という
研修のためだけの専用施設を建設。ますますその内容を充実させています。
さらに集合型研修だけでなく、自主性を尊重した自己啓発への取り組みも奨励。
地域のために生涯を通じ自分を磨き続ける、そんな環境が「とよしん」にはあります。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 43人 1人 97.6%
2016年度 27人 5人 81.4%
2015年度 25人 3人 88.0%
(2018年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 24人 17人
2017年度 26人 17人
2016年度 17人 10人
3年以内男性採用割合:60.3%
3年以内女性採用割合:39.7%
平均勤続年数 15.5年(2018年3月時点)
平均年齢 38.3歳(2018年3月時点)
研修 あり:1.新入職員研修(ビジネスマナー、金融商品基礎知識習得、オペレーション研修)
2.オペレーション研修
3.接遇実践研修・ビジネスコミュニケーション研修
4.預金研修・融資基礎研修・得意先基礎研修
自己啓発支援 あり:1.通信教育制度
2.公的資格奨励制度
メンター制度 あり:マンツーマン指導教育制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:昇格登用試験制度

検定試験制度
 ・銀行業務検定試験
 ・全国信用金庫協会実務試験
月平均所定外労働時間 3.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 17人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東洋大学、豊橋創造大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
近畿

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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