株式会社サウンドハウス
サウンドハウス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
インターネット関連/倉庫/陸運(貨物)
本社
千葉

モデルケース

大学卒 楽器・音響機器・照明・ステージ機材ECサイト オンラインショップ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【自分の持ち味を活かす!】 
誰もが自分の持ち味を思う存分発揮できる職場を創生する!それが私たちの願いです。サウンドハウスには「求めるスタッフのイメージ」がありません。それぞれが様々な背景や得意な分野を持っており、お互いがカバーし合うことにより、ベストの結果を出すことができると考えているからです。だからこそ、私たちは多種多様なスタッフを受け入れています。その結果、個性的な仲間が共存、相互に響き合って切磋琢磨し、大きな力を生み出しています。

現在サウンドハウスは50社を超える海外ブランドの正規代理店を務めています。一昨年からはJBL、AKG、dbx、CROWN、Soundcraft、Lexiconなど、世界の音響機器業界をリードするハーマンインターナショナルの国内正規輸入代理店となりました。すでに自社ブランドのClassic ProとPlaytechは国内でも大きなシェアを占めており、楽器・音響機器通販の雄として、より多くのお客様のニーズに応えるサウンドハウスの勢いは年々増すばかり!そんなサウンドハウスの一員として世界有数の音響機器メーカーと仕事をしてみたい方。みなさんの力でこの業界の進化をさらに加速させていきましょう!

選考では、上記メッセージについて、みなさまのご意見やご感想、エピソードを存分にぶつけてください。その思いを私たちと共有し、自分の力を発揮したいと、意欲あふれる者が集い成功を目指す会社です!

募集概要

募集職種 顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
仕事内容 最初の半年間で幾つかの業務を体験していただき、本人の希望や適正を確認したうえで、最終的な配属を決めます。

■顧客サポート:顧客対応を中心に、一人一人が主要ブランドやカテゴリーを担当し、商品の販促、マーケティング、新商品開発など、幅広い業務を担う会社の核となる仕事です。

■商品管理:国内外の仕入先への発注や納期管理、入荷受け入れ、商品情報の管理や登録を行います。他部署との関わりも多く、社内の調整役となる仕事です。

■システム: サウンドハウスの業務をIT、インフラの面からトータルサポート。システムメンテナンス、業務基幹システムやアプリ開発、日常業務レベルの改善まで幅広い領域を担当します。基礎知識を学校で学んだ方。

■経理:現金出納 仕訳、伝票処理 (売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理) 経費精算、請求書管理など)の日々の業務を行い、会社をバックアップします。

■物流:お客様よりご注文いただく商品の発送業務の他、入荷した商品の受入業務など、倉庫全般の管理業務を行います。
勤務地 千葉県成田市新泉14-3(本社)
徳島県小松島市和田島町字松田新田143-1

※本社研修後、希望勤務地考慮いたします。
勤務時間 ■事務系職種  平日  9:00~18:00  土曜11:30~17:00 (シフト制週休2日、週1早番勤務有)
■物流倉庫管理 早番  6:00~15:00  遅番8:00~17:00
■システム   早番  6:00~15:00  遅番11:00~20:00
■海外部    平日  7:00~16:00 

給与・福利厚生(待遇)

給与・諸手当 ■大卒・院卒 TOEIC 650点以上のスコアを入社前までに取得している方(営業関連の事務系職に限る)

月給:248,100円(固定みなし残業代27時間含む)
※固定みなし残業代(27時間分:40,500円)は、残業時間に関わらず固定給として支給。
27時間を超える残業については別途時間外手当が支給されます。
年2回賞与、交通費、住宅手当、出張手当あり。

なお、営業職希望でTOEICが規定スコアに達していない人でも、別途、下記の応募枠があります。

■大卒・院卒 
営業関連職を希望で、TOEIC 650点以上のスコアを入社後に取得予定の方
月給:227,012円(固定みなし残業代含む)
※固定みなし残業代(27時間分:37,058円)は、残業時間に関わらず固定給として支給。
27時間を超える残業については別途時間外手当が支給されます。交通費、住宅手当、出張手当あり。
昇給・賞与 賞与年2回、昇給は実績に応じた申告制
休日休暇 週休2日
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間 有:3か月
試用期間と本採用労働条件差:なし
福利厚生・その他 3LDKライオンズマンション(定員2名)、一戸建(定員2名)、
自己負担で近隣にアパートを借りる社員には家賃補助制度あり。
関連施設全館禁煙
駐車場有、フィットネスジム(社内)、海外研修旅行、医務室子育て支援金制度、顧問弁護士による法的支援制度、TOEIC支援プログラム、音楽活動支援制度、、社員食堂、バンド練習スタジオ
その他、フットサル/テニスサークル支援、ハーフマラソン、登山等、社内イベント多数
教育制度 新入社員研修、OJT研修、商品講座など、業界や商品の知識は入社後の研修で身につけることができます。また、楽器メーカーの担当者から直接、新商品のセミナーを受ける機会もあります。英語トレーニング、TOEIC学習支援制度など、研修制度を提供しています。
社内イベント・行事 1.新入社員WELCOME登山
新入社員恒例のイベントとして、四国の剣山と石鎚山に登ります。チームワークを大切にして、お互いが助け合いながら登山し、健康促進を図るとともに、スタッフ交流を深めます。
2.社内パーティー
四半期ごとに開催される社内パーティーは、音楽会社ならではのビッグイベント。部署や上司部下といった垣根を越え、音楽の趣味の合う仲間同士で集まり、本気でぶつかり合う熱いバンド合戦を繰り広げます(時には賞金も出ます!)。
3.成田POPラン成田市主催の市民マラソン大会に、全社員がエントリーしマラソンを走ります。健全な精神は健全な肉体に宿るという信念に基づき、心・技・体のバランスの重要性を啓発しつづけています。
4. トレードショー(NAMM SHOWなど)
英会話ができる!またはTOEIC 650点の条件を満たした社員なら、だれでも毎年アメリカや中国で開催される著名展示会(NAMM、MESSEなど)への参加機会がいくつもあります。海外での経験は成長のチャンス!有名アーティストに出会うのも、時間の問題です!!
入社後について 新入社員は、まず約1か月に渡る研修を通して、サウンドハウスの基本となる顧客対応や物流作業、商品などの基礎知識をしっかりと学ぶとともに、登山を通してチームワークと強い精神力を育みます。その後、希望を伺った上で各部署への配属となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 2人
2018年度 3人 1人
2017年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.8年(2020年1月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年1月31日時点)
研修 あり:社外マナー研修、商品講座、TOIEC研修講座、英会話レッスンなど
自己啓発支援 あり:TOEICスコア達成に応じて、別途ボーナス支給、スコアの2割アップで受験費用会社負担あり。
メンター制度 あり:あり:業務だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートします。食事をするなど、近況や疑問、困っていることなどお話します。いつでも気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考基準 ・文系・理系は不問です。

・既卒・第2新卒も受け付けいたします。

・適性テスト、事前アンケート、作文、面接内容より総合的に選考を行います。

・評価のポイントは、挨拶や受け答えなどの立ち振る舞い、仕事に対する熱意や姿勢、やる気、人柄を重視しています。
選考の流れ エントリーをお願いします。

会社説明のスケジュールをご案内致します。

会社説明会

適性テスト(説明会当日)

面接(一次)(説明会当日)

面接(二次)

内定  

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、茨城大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北里大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学大学院、四国大学、湘南工科大学、尚美学園大学、白百合女子大学、上智大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋外国語大学、日本女子体育大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、徳島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
既卒者応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:千葉県成田市新泉14-3
採用担当:阿部(あべ)
TEL:0476-89-1777
E-mail:jinji-n@soundhouse.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。