日産プリンス名古屋販売株式会社
ニッサンプリンスナゴヤハンバイ
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日産プリンス名古屋販売株式会社

日産プリンス名古屋販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/専門店(自動車関連)
本社
愛知

モデルケース

大学卒・C/A

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています】

◆「人」が好きですか。

 お店に来店されたお客さまを気持ちよくお出迎えし、お見送りできれば日産ファンのお客さまがたくさん増えます。
 お客さま一人ひとりとの出会いを大切に思い、日産の良さを伝えようという気持ちは、お客さまに必ず伝わります。「人」が好きで、進んで気持ち良く接することが出来る人を求めています。


◆一人ひとりを大切にお付き合いできますか。

 現在、お客さまの平均買い替え期間は約7年と長期に渡ります。その期間をしっかりとフォローし、次回の買い替え時にお客さまから迷わず「あなたのいるこのお店から買いたい。」と言っていただきたいですね。
 お客さま一人ひとりを大切にし、的確な対応を行うことで、お客さまとの「信頼」が築ける人を求めています。


◆相手の立場に立って考えられますか。

 日産のお店にはさまざまなお客さまが、さまざまな理由で来店されます。それぞれにクルマの使い方やニーズは異なります。そうした中で、お客さまの一人ひとりのクルマへの思いやニーズを瞬時に且つ、的確に掴み、お客さまの期待を上回る対応を常に心掛けることが大切です。
 「どうすればお客さまのニーズを満たせるか」考え抜いたあなたの提案にきっとお客さまから「ありがとう」の言葉が送られることでしょう。その瞬間、最高に幸せだと思える人ならきっとこの仕事に最適です。


◆当社の会社説明会の特徴
【社内・オフィス見学有】
実際のショールームをご覧いただけます!

募集概要

職種 ・カーライフアドバイザー(C/A)※営業職
・テクニカルドバイザー(T/A)※フロント職の募集は終了しました
勤務地 当社エリア内(愛知県 尾張地域全域)
・新車 44店舗
・中古車 9店舗
勤務時間 【C/A】9:45~19:00 (昼休み90分)※営業職
【T/A】9:45~18:30 (昼休み60分)※フロント職
今後の流れ まずはリクナビよりプレエントリーください。
      ↓
プレエントリーいただいた方に弊社からご連絡差し上げます。
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※説明会へのご案内もいたしますので
必ずプレエントリーをお願いいたします。
      ↓
    説明会 ※職種別
      ↓
     選考
選考方法
1)筆記試験(一般教養・ 適性検査 等)
2)面接試験
      ↓
    内々定


説明会日程 ◆カーライフアドバイザー(C/A)※営業職募集中
◆テクニカルアドバイザー(T/A)※フロント職の募集は終了しました

営業職の説明会にご参加ください。
~日程~
プレエントリーいただいた方から最新情報をお届けします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・カーライフアドバイザー(C/A)
四大・院卒・・・月給 199,600円(基本給+一律車両手当15000円※含む)※営業車として使用するため
短大・専門卒・・・月給 181,000円(基本給+一律車両手当15000円※含む)※営業車として使用するため

・テクニカルアドバイザー(T/A)
四大・院卒・・・月給 184,600円
短大・専門卒・・・月給 166,000円
諸手当 ・通勤費支給
・役職手当
・車両手当
・各種報奨金
・時間外手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 当社休日カレンダーによる
毎週水曜日・指定の第1及び第3火曜日 及び年末年始、夏期、ゴールデンウィーク等長期休暇有り
年間休日114日(月間休日:8日以上)
その他有給休暇
保険 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
各種制度 ・退職金制度
・車両優待販売制度
・車両整備優待割引制度
・財形貯蓄制度
・優秀社員表彰制度
・健康診断
・人間ドック
リゾート施設 ・労働組合・健康保険組合契約リゾート施設
試用期間 あり / 入社3ヶ月

試用期間中の条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 36人 21人
2018年度 38人 15人
2017年度 33人 18人
3年以内男性採用割合:66.4%
3年以内女性採用割合:33.6%
平均勤続年数 18.4年(2019年10月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:
新入社員合同研修、職種別新人研修
1年目フォローアップ研修、各種養成講座
自己啓発支援
メンター制度 あり:全職種メンター制度あり(1年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上司とのキャリア面談
社内検定等の制度 あり:
◆日産販売士ステージアップ制度(営業職)・・・1級から3級までの資格が設けられ、C/Aの段階的成長目標を明らかにし、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。

◆日産サービス技術修得制度(サービス職)・・・4級から1級、さらに技術を極めたHITEQマスターなどいくつかの資格が設けられ、段階を追った効率的な技能の習得につながるものです。
月平均所定外労働時間 17.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 18人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教女子短期大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学短期大学部、大手前大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、産業能率大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同朋大学、中日本自動車短期大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、南山大学短期大学部、人間環境大学、名城大学、名城大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

    日産プリンス名古屋販売株式会社
    管理本部 採用担当
   小川 麻美子
   〒464-8635  名古屋市千種区吹上1-4-1
TEL : 080-4732-9102
E-MAIL : M-OGAWA@nissan-prince-nagoya.co.jp

掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。