株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャーム・ケア・コーポレーション

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

東証プライム上場、介護、福祉、サービス、ベンチャー、DX
  • 株式公開
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/不動産/その他サービス
本社
大阪、東京

私たちはこんな事業をしています

■■「ありがとうに近い場所」福祉サービスにサプライズを提供する会社■■

まるでホテルのような老人ホームを価格以上の価値をもって提供していきます。
首都圏・近畿圏を中心に老人ホームを展開。
芸術に身近に触れられるアートギャラリーの設置や最高のホスピタリティで対応するコンシェルジュの常駐など、
福祉サービスにサプライズを導入、ご入居者様に楽しく安心して暮らしていただける生活の場を提供しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

自分が「幸せ」であるからこそ、皆を「幸せ」にすることができる

幸せでいるスタッフは、言葉や雰囲気に余裕が生まれます。その余裕は安心感となり、そのままお客様からの信頼につながります。その信頼に応えていくことで、周りも幸せにしていくことができると考えています。チャーム・ケア・コーポレーションは、社員が幸せになるためにワークライフバランスを大切にしています。例えば残業したら残業手当は1分単位で全額支給、年間休日115日の中には毎月希望休を聞いてくれる制度もあります。誕生月のバースデー休暇、有給休暇も取得可能!仕事・休み・自分の時間を持つことが、人生の充実に繋がると考えています。友人と遊ぶ、家族と過ごす、勉強する、全てが成長の糧となり、幸せに繋がっていきます。

戦略・ビジョン

一人でも多くの方にチャームのサービスを提供する

2005年春に介護付有料老人ホームを開設以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進め、今では95ホームを運営するまでになっております。今後は幅広い層にむけての展開を視野に入れ、介護とおもてなしの融合を目指します。その第一歩としてできたのが『チャームプレミアグラン』シリーズ。手厚い介護体制、リハビリサービス、アートギャラリー、専門スタッフによる傾聴タイムの提供などの質を一層高めるだけでなく、ご入居者様お一人おひとりのためのアクティビティプランのご提供やその日の気分に合わせたお食事のご用意など、「充実した設備」「おもてなし」「個別ケアを重視した上質のホスピタリティ」を提供していきます

仕事内容

私たちの仕事=ご入居者様のまだ叶えられていない夢を叶える

車いすのご入居者様が七夕の短冊に記した夢…。それはひ孫と一緒に4世代で家族旅行にいくこと。そして、その夢はご家族皆様の夢でもありました。夢を叶えるために私たちができることは何か?それは一緒に家族旅行を創ることでした。ご家族皆様のご希望をヒアリングし、それに合わせたプランを企画し、また提案する。同時に介護のプロとしてご入居者様の体調を整え、プランに無理がないかを確認する。当日も共に付き添い、皆様に安心して夢の家族旅行を楽しんでもらいました。これらすべてのことが私たちが考える介護です。『ご入居者様のまだ叶えられていない夢を叶える』そのためにとことん幸せを追求していくことが、私たちの仕事です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■■あなたのホスピタリティを活かすのが【介護】の仕事です■■
「あなたらしさ」を持って、ご入居者様の日常生活をサポートさせていただく仕事です。
ご入居者様それぞれに合わせた生活のサポート・自立を支援をしていくことに加え、イベントの企画・実施など、多岐にわたる業務を担当します。
ご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と心から思ってもらえるホーム作りを行ってください。

会社データ

事業内容 ◇介護付有料老人ホーム運営
(特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護)
◇住宅型有料老人ホーム運営
(訪問介護、通所介護、居宅介護支援)
◇サービス付き高齢者向け住宅運営
◇不動産事業
◇その他事業
事業所 東京本社 / 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.5F
大阪本社 / 大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19F
設立 1984(昭和59)年8月
代表者 代表取締役会長 兼 社長 下村 隆彦
資本金 27億5,925万円
従業員数 2,839名(正社員2,183名 契約社員、パート等656名)2023年12月末現在
売上高 378臆8,700万円(2023年6月期決算)
290臆710万円 (2022年6月期決算)
229億8,400万円 (2021年6月期決算)
196億1,954万円 (2020年6月期決算)
165億6,009万円 (2019年6月期決算)
135億7,200万円 (2018年6月期決算)
109億3,000万円 (2017年6月期決算)
 91億5,000万円 (2016年6月期決算)
運営エリア 首都圏:44ホーム
近畿圏:51ホーム
首都圏・近畿圏を中心に95ホームを展開中
【有料老人ホーム展開エリア】
東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県
沿革 2004年 4月
有料老人ホーム開設準備室設置
2005年 4月
当社第1号ホームとなる介護付有料老人ホーム「チャームやまとこおりやま」を開設
2005年 9月
大阪府初となる介護付有料老人ホーム「チャーム南いばらき」を開設
2006年 11月
チャームスイートシリーズ第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート緑地公園」を開設
2007年 9月
介護付有料老人ホーム「ケーズグランド河内長野」の事業を譲受し、ホーム名をチャーム河内長野に改名
2007年 12月
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション に社名変更
2008年 9月
介護付有料老人ホーム「ルナハート千里 丘の街」を運営する株式会社つばめ荘の全株式を取得し、子会社化
2009年 9月
住宅型有料老人ホーム初となる「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」を開設
2009年 11月
京都府初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート京都桂川」を開設
2010年 4月
兵庫県初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート西宮浜」を開設
2010年 5月
株式会社つばめ荘を吸収合併
2012年 4月
大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ市場)に上場
2014年 9月
首都圏初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート石神井公園」を開設
2015年 7月
研修センター(大阪市西区)を開設
2017年 2月
チャームプレミアシリーズ第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームプレミア目白お留山」を開設
2018年 3月
東京証券取引所2部に市場変更
2018年 7月
東京支社を「東京本社」に改称し、大阪本社と東京本社の2本社制に移行
2018年 12月
東京証券取引所1部に市場変更
2020年7月
人材派遣業を主たる事業とする株式会社グッドパートナーズの株式を取得、子会社化
2021年11月
介護事業を主たる事業とする株式会社ライクの株式を取得、子会社化
2022年4月
東京証券取引所プライム市場へ移行
チャームのブランド一覧 首都圏・近畿圏で介護付・住宅型有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションには、4つの有料老人ホームシリーズがあります。
【Charm チャーム】
お客様の自立支援を念頭に置き、アットホームな雰囲気が魅力なのが「チャーム」。24時間常駐の介護スタッフに、日中勤務の看護スタッフなど、さまざまな役割を担うスタッフがそろい、ご入居者様の生活をサポートします。チャームケアのベースとなるシリーズです。

【CharmSuite チャームスイート】
24時間の介護体制と落ち着いた住環境で、「チャーム」シリーズにプラスαの価値をご提供しているのが「チャームスイート」シリーズです。より充実したサービスで、ご入居者様に満足いただける上質な安心をお届けしています。介護付有料老人ホームとしての「チャームスイート」「ルナハート」に加え、住宅型有料老人ホームの「チャームヒルズ」があります。

【CHARM PREMIER チャームプレミア】
充実した設備と「おもてなし」の想いを感じさせる、最上級のホスピタリティを特徴にするのが「チャームプレミア」シリーズです。「チャームプレミア」では24時間の介護サポートはもちろん、ご入居者様の個別ケアを重視。ご入居者様お一人おひとりに、安心と潤いのある暮らしをご提供しています。首都圏を中心に展開中です。

【CHARM PREMIER GRAND チャームプレミア グラン】
当社運営ホームの中で最高クラスの居住空間を実現。「叶えたいのは、ありたい姿」ご入居者様やご家族様とのコミュニケーションから、ご自身のありたい姿や心地よい暮らしを共有し、お一人おひとりに合ったオーダーメイドのサービスをご提供。ご入居者様お一人に対して職員が1.5人という、手厚い職員体制を整えております。
経常利益 46臆3,300万円 (2023年6月期決算)
25臆 100万円 (2022年6月期決算)
23億1,900万円 (2021年6月期決算)
18億3,525万円 (2020年6月期決算)
13億8,500万円 (2019年6月期決算)
 9億9,400万円 (2018年6月期決算)
 8億4,300万円 (2017年6月期決算)
 3億9,200万円 (2016年6月期決算)
当社のケアサービス方針 ノーマライゼーションの考え方を重視し、ご入居者様の立場に立って、社会との関係を持つ権利を尊重するケアサービス(生活支援)を提供しています。
企業行動基準 ●Customer ~お客様への約束~
私たちは、お客様にとって魅力的な介護サービスを提供する企業であり続けます。
⇒自宅にいるのと変わらない生活を提供し、介護だけではなく、より豊かな生活になるように支援をしています。
●Community ~社会への約束~
私たちは、積極的に情報を開示するとともに、法令を遵守し、社会に信頼される企業であり続けます。
⇒上場企業として、過重労働やハラスメントなどの社会問題の改善に積極的に取り組み、適正な給与・労働時間に努めております。
●Charm Staff ~従業員への約束~
私たちは、従業員の創意工夫を尊重し、チャレンジできる機会とやりがいのある職場環境をつくり続けます。
⇒一人ひとりの価値観を尊重し、年齢・性別・経験にとらわれない社風のため、入社時から企画や発案がしやすく、社会人としての大きな成長が可能です。
社員行動指針 1 私たちは、お客様の自己決定を尊重し、お客様の自立支援に努めます
2 私たちは、お客様に日々笑顔で接し、お客様の心に寄りそう介護に努めます
3 私たちは、専門職として知識、技術のレベルアップに努めます
4 私たちは、想いを共にする皆様と信頼の絆を育み、魅力的なホームづくりに努めます
5 私たちは、社会倫理・社内規則を遵守し誠実に業務に取り組みます
チャームを知るキーワード 合言葉は「お客様ファースト」。ご入居者様の生活を彩る、夢を叶える仕事です!
そこでもらえる言葉のNo1は「ありがとう」。そのために必要なこと3つをご紹介。
https://point.charmcc.jp/trivia/KZDUa
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連絡先

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

●首都圏窓口
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg. 5階
人事部人材開発課:新卒採用担当
TEL:050-3504-0099

●近畿圏窓口
〒530-0005
大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21F
人事部人材開発課:新卒採用担当
TEL:050-3504-0099

●チャーム・ケア・コーポレーション 企業HP
http://www.charmcc.jp/

●チャーム・ケア・コーポレーション 新卒採用HP
https://recruit.charmcc.jp/
掲載開始:2024/01/29

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