株式会社一富士興業
カブシキガイシャイチフジコウギョウ
2021

株式会社一富士興業

イチフジネットワーク/エンターテイメント/サービス/接客
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/不動産
本社
広島

モデルケース

【1】店舗営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

【2】本社総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】 多くの人たちとチームワークが取れる人
【2】 自ら考え、実行し、継続できる人
【3】 自らを高められる人

ひとつでも当てはまる方、もしくは上記のようになりたい方を歓迎しております!

「Do the things right」(正しいようにする)
のではなく 、
「Do right things」(正しいことをする)。

そして「何になりたいのか、何をしたいのか」を
はっきりさせることが、大切です。

募集概要

職種 【1】店舗営業職
お客様が心から楽しい時間を過ごすためのサービスを提供する仕事です。まずはお客様からの“ありがとう”の言葉をいただくことを目標に、自分の接客サービスを追及していきましょう。それから、後輩やパートタイマーさんの指導、金銭管理・顧客管理、遊技台のメンテナンス、店舗管理などを総合的に学びながら、キャリアアップを目指します。


【2】本社事務職 
会社の基幹となる管理・事務業務を担当しながら、店舗スタッフが気持ちよく働けるように、縁の下の力持ち的存在として、全社をサポートしていく仕事です。総務、経理、人事、企画など幅広い業務があります。
勤務地 【1】店舗営業職
福山市、尾道市、笠岡市の各店舗
【広島・備後エリア】【岡山・県南エリア】
広島県・岡山県以外に転勤はありません。

【2】本社総合職
広島県福山市西町3-1-1
転勤なし!

★広島県へのUターン学生を歓迎します!★
勤務時間 【1】店舗営業職/8:00~16:00(早番)、16:00~24:00(遅番)
★早番・遅番のシフト制になりますが、休日はしっかり休むのでプライベートも充実しています。(4週6休)

【2】本社総合職/8:00~16:30(早番)、8:30~17:00(遅番)
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップについて】

■リクナビよりエントリー
   ↓
■会社説明セミナーに参加
   ↓
■履歴書提出
   ↓
■一次選考(面接+筆記試験+店舗見学)
   ↓
■最終面談
   ↓
■内々定!!
   ↓
■2020年4月1日 入社式

※既卒の応募者の方※
採用ステップは基本的に上記通り2020年3月卒業予定者同様ですが、入社時期は、相談により決定いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【1】店舗営業職
大院・大卒月給:235,000円
高専・短大・専門卒月給:225,000円

【2】本社総合職
大卒月給:180,000円
高専・短大・専門卒月給:170,000円
諸手当 ○住宅手当 (【1】営業職のみになります)
・敷金礼金は会社負担、さらに月々の家賃 一律30,000円を会社負担いたします。

○時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 【1】店舗営業職/月6日、慶弔休暇、有給休暇
【2】本社事務職/日曜・祝日・第2第4土曜日・年末年始・夏期休暇ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 採用実績なし
2016年度 5人 2人 60.0%
(2019年8月1日時点)
入社した社員はパチンコ未経験者も多いです。
経験・未経験関係なく、1から学びキャリアを積んでいく成長していく社員が多いです
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
近年のデータだと、男性入社が多いですが、
女性の入社もあります
勤続年数も10年以上の長く務めている女性スタッフもいます
平均勤続年数 11.0年(2019年8月1日時点)
30~40年勤務のベテラン社員も多く在籍中です。
平均年齢 41.0歳(2019年8月1日時点)
平均値は、20代の若手から50代60代以上のベテランスタッフも多いので
中間地の年齢になっております
幅広い年齢のスタッフが居るので、年齢ステージ毎に相談しやすいチームになっております
研修 あり:社員育成に注力し、入社後の能力開発の場として、職場のOJTのほかに
◎新入社員研修 (入社後3日間…社会人基礎研修)
◎役職者研修(毎月1回開催)
◎女子社員研修(2ヶ月に1回)
◎幹部研修(毎月1回)        などを実施しています
自己啓発支援 あり:社外研修会への案内も行い、参加される際の交通費・研修費は会社が負担するなど、
自己啓発支援もしております。

お客様に何をすれば喜んでいただけるかというサービスの根幹や、社会人としてのビジネススキルなどを学ぶ場を提供し、自らの力を最大限のばしていただきます。
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度による個々に合った教育支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:・4ヶ月に1度、店舗役職(主任・店長)との面談
・若手役職(班長)との交換日記制度
など、仕事能力の向上だけでなく、仕事外の生活についての相談や助言もしています。

・本社人事・役員との面談
入社後の様子や今後の希望・目標や悩みを聞き、職場環境の改善や
本人のモチベーションアップの為の助言を行います。
社内検定等の制度 あり:【スキルマスター】…4ヶ月に1度、社会人マナー・業務マナーを自己チェックし、自分のスキルチェックと次の課題確認を明確にする制度です。
スキルマスターは、昇給や昇格の際にも活用しています。
月平均所定外労働時間 11.0時間(2018年度実績)
※配属店舗により異なります。
時間外労働分の賃金は働いた分、ちゃんとお支払い致します。
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2018年度実績)
入社6ヶ月…10日付与
以後、勤続年数により毎年日数は増え、最大20日付
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 66.6%100.0%
(2018年度実績)
店舗の男性役職者も取得しています。
性別、職位関係なく取得実績があります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 14.7%
(2019年8月1日時点)

その他の情報

採用実績校

香川大学、広島大学、島根大学、岡山理科大学、広島国際学院大学、穴吹情報デザイン専門学校、関西大学、福山YMCA国際ビジネス専門学校、四国学院大学、福山平成大学、広島経済大学、松山大学、穴吹動物専門学校、帝塚山大学、福山大学、尾道市立大学、広島修道大学、立命館大学、岡山大学、広島国際大学、大阪経済大学、近畿大学
東京国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
※既卒の応募者の方採用ステップは基本的に上記通り2020年3月卒業予定者同様ですが、入社時期は、相談により決定いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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