株式会社東栄住宅
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株式会社東栄住宅

飯田グループホールディングス グループ会社
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設/建築設計
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2020/07/10)
直近の説明会・面接

モデルケース

技術系総合職(戸建分譲住宅の施工管理・設計等)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

営業系総合職(営業職(戸建分譲)・営業職(注文))

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんの適性を考慮し、人物重視の採用を実施いたします。

■当社の事業や理念に共感でき、自分の会社に自信が持てる方
■誠実に謙虚さを忘れず熱意をもって実践できる方

上記のような方を募集しております。

募集概要

職種 ■営業系総合職(営業職(戸建分譲)・営業職(注文))
※営業職(戸建分譲)は愛知・福岡エリアでのみ募集中です。

2021年3月に大学・大学院を卒業予定の方
学部・学科不問


■技術系総合職(戸建分譲住宅の施工管理・設計等)
※募集を終了いたしました。
2021年3月に大学・大学院・短大・高専・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

■事務系総合職

2021年3月に大学・大学院を卒業予定の方
学部・学科不問
勤務地 ■営業系総合職

【営業職(戸建分譲)】※愛知・福岡エリアでのみ募集中です。
東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・福島・愛知・大阪・兵庫・福岡


【営業職(注文)】
東京(立川・新宿)・埼玉(越谷)・神奈川(横浜)・千葉(船橋)


■技術系総合職※募集は終了いたしました。
東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・愛知・兵庫・広島・福岡

■事務系総合職
本社(西東京市)
勤務時間 ■営業系総合職

【営業職(戸建分譲)】
9:30~18:30(内、休憩60分)  実働8時間

【営業職(注文)】
<個人向け>
9:30~18:30(内、休憩60分)  実働8時間

<法人向け>
9:00~18:00(内、休憩60分)  実働8時間

■技術系総合職・事務系総合職

9:00~18:00(内、休憩60分) 実働8時間
営業系総合職(戸建分譲)の仕事 【お客様に住宅をご提供するまで】
土地情報の収集
 ↓
現地調査
 ↓
土地の仕入れ・販売計画(建物の配置・規模等)
 ↓
建物仕様・間取りプランの企画
 ↓
販売図面の作成・販売広告戦略企画
 ↓
販売・契約
 ↓
お引き渡し

「お客様の安心・安全を守りたい」
高品質かつ手に届く価格設定の分譲住宅『ブルーミングガーデン』を企画・ご提供していくのが営業職(戸建分譲)のお仕事。

お客様の「一生に一度のお買いもの」に携わることができるのはもちろん、
街づくりに携わることができるのが営業職(戸建分譲)の醍醐味です。
「畑ばかりで暗い夜道だったのが、分譲住宅が出来て雰囲気が明るくなりました」と感謝されることもあります。

街の一角に自らが企画した住宅が建ち、そこで幸せな暮らしを実現するお客様の姿がやりがいへと繋がるはずです。
常にお客様の目線に立ち、そこに住まうお客様の暮らしを想像しながら住宅を企画・ご提供していきます。
営業系総合職(注文)の仕事 <個人向け>
広告を見てご来店されたお客様のご要望をヒアリング、商品説明・モデルルームをご案内します。
そして、ヒアリングしたご要望を元にプランニングを行いお客様へご提案。
ご契約後もお客様をサポートし、住宅完成後お引き渡しを行います。

<法人向け>
不動産会社や工務店等のクライアントを訪問し、商品説明を行います。
その後、クライアントの持つ土地に対し、設計図面や仕様・工期等をプレゼンテーション。
クライアントの要望により、戸建住宅から平屋やテラスハウスといった賃貸物件まで幅広く提案します。
詳細の打合せを重ねていき、資金計画の相談や設計・施工・アフターフォローまで一貫して対応していきます。


「もっと、思い描く住宅への夢やこだわりを実現したい」
高品質な分譲住宅『ブルーミングガーデン』のノウハウを最大限に活かした注文住宅『趣暮』で、お客様のご要望を実現していけるのが営業職(注文)。

要望をくみ取り、それに応える提案を重ねていくことで住宅づくりの楽しさを感じることができます。
密にコミュニケーションをとり、お客様との信頼関係を構築し、理想の住まいを完成させていきます。

※個人向け・法人向けいずれかへ配属いたします。
技術系総合職の仕事 【住宅ができるまで】

住宅の設計(法令要件・プランニング・デザイン)
 ↓
構造計算(性能表示)
 ↓
建築費用・資材調達(建物コスト管理)
 ↓
住宅の施工管理・品質管理(完成までの安全・品質・工程・予算の管理)
 ↓
完成後、お引渡し立会い
 ↓
お引渡し後のアフターサービス

「東栄住宅の家だから安心できました」
・・・この家づくりに携わり実現できるのが技術職社員。
そこに住まうご家族の笑顔を想像して、何もないところからカタチにしていくこと。
誰よりもお客様に対する『想い』が不可欠な仕事です。

お客様から「この間取りに一目惚れしました」「あなたが建ててくれたからこれからも信頼できる」
この嬉しい一言を頂いたときが更なるスキルアップに繋がっていきます。

お客様の信頼が糧になる。『木造住宅の専門家』としてお客様の夢を実現していきます。

※まずは、施工監督として配属となります。
 現場経験を身に着けた後は設計職や構造計算、注文住宅の施工管理といったキャリアチェンジも可能です。
事務系総合職の仕事 【人事部門】
企業経営・事業運営に不可欠な管理部門の内、人事部門業務に携わっていただきます。
人事部門の仕事は、募集・採用から退職に至るまで、従業員に関すること全てを対象に
以下の7つの分野に分けられます。

1.人財を雇用(確保)する/2.人財を活用する/3.人財を育成する/4.働き方をマネジメントする
5.報酬を支払う/6.働きやすい環境を整える/7.コミュニケーションを活性化する

この7つをもとに事業を成果を最大化することが主な業務です。
「人」に特化した幅広い業務を担当します。


【経理部門】
企業経営に不可欠な管理部門の内、経理部門業務に携わっていただきます。

企業経営・事業運営の成果や課題を「数値」で経営層に提供する
経営層のブレーンとして活躍できるやりがいのある仕事です。
現在・過去の事業成果を取りまとめデータ化するために
日々の取引データを集計し、決算書の作成まで行います。

その他、会計方針及び会計処理の変更と立案、連結決算業務、会計監査人審査対応、
会計及び販売管理システムの運用・維持管理、各拠点の経理事務の指導等、
管理会計特化した幅広い業務を担当します。


経理部門も人事部門も、企業経営において必要不可欠な業務に携わり、
会社・組織づくりに携わっていくことができます。
採用ステップ リクナビ2021よりエントリー 
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(書類選考)
 ▼
二次選考(個人面接)
 ▼
筆記試験・適性検査
 ▼
最終選考(役員面接)        
 ▼
内定 
入社後 全体研修 入社後約1か月間は職種を問わず、全員で研修を行います。

東栄住宅の商品やビジネスマナーなど、働く上で必要なことを学んでいただきます。
しっかりサポートをしながら研修を行いますので、安心してご入社ください!!

◇研修内容(2019年実績)◇
 ・飯田グループ研修
 ・会社概要
 ・ビジネスマナー
 ・コンプライアンス
 ・ISO
 ・自己啓発
 ・建物研修(実際に施工現場、完成現場に出ていただきます!)
 ・工場見学 他
全体研修後の流れ ■営業系総合職

各支店・営業所へ配属いたします。
配属後は先輩社員とペアを組み、マンツーマンで指導いたします。

実際に住んでいただく住まいの知識を習得した上で、お客様がどんな暮らし方をしたいのかを考えながら、
お客様に合った住まいを企画・ご案内していただきます。
一人立ちするまでは先輩がついているので、ご安心ください。

また、土地の仕入れや販売企画には周辺環境の知識も大切です。
そのため、配属は土地勘のある地域を予定しています。
ぜひ力を発揮してください!

■技術系総合職

まずは施工監督として配属となり、 東栄住宅の家づくりにおける
安全・品質・工程・コストといった管理業務全般を習得して頂きます。
先輩社員が丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください。

木造住宅の専門家として必要なスキルが自社で身につけられます!
住宅づくりは1つの部署だけでは分からないことがたくさんあります。
様々な部署を経験することで、仕事の繋がりが分かります。

施工管理業務経験後は、設計・性能構造・積算や注文住宅の施工・設計等に携わってゆくことができます。

■事務系総合職

人事部門または経理部門(いずれも本社勤務)へ配属いたします。
配属後は、先輩社員より業務指導いたします。

管理部門なのでお客様へのサービス提供はありませんが、
本社機能の一旦を担っている事業活動の推進・支援・管理・仕事の幅を拡げて貢献できることが実感できます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給実績

■営業系総合職・事務系総合職

修士了・大卒       月給230,000円

■技術系総合職

修士了・高専専攻科卒・大卒 月給230,000円
短大・高専卒・専門学校卒 月給216,200円
諸手当 ・住宅手当
・時間外勤務手当
・扶養手当
・交通費支給(当社規程による)
・資格手当

■営業系総合職    
<戸建分譲>
宅地建物取引士     30,000円/月

<注文住宅> ※部署により異なります
宅地建物取引士     30,000円/月
1級建築士      40,000円/月
2級建築士      20,000円/月


■技術系総合職    

宅地建物取引士    10,000円/月
1級建築士      40,000円/月
2級建築士      20,000円/月
1級建築施工管理技士  30,000円/月
2級建築施工管理技士  10,000円/月


■事務系総合職

(経理部門)
宅地建物取引士    10,000円/月
公認会計士      100,000円/月
税理士        50,000円/月

(人事部門)
宅地建物取引士    10,000円/月
社会保険労務士      30,000円/月
第1種・第2種衛生管理者 5,000円/月
給与改定 年1回 : 5月
賞与 年2回 : 7月・12月(ただし初年度のみ年1回)
昇給 年1回 : 5月
休日休暇 ■営業系総合職

完全週休2日制(火・水又は水・木) ※事業所により曜日が異なります
                                                ※注文営業職<法人向け>のみ水・日又は水+他曜日1日
年間休日115日、年末年始(7日間)、夏期休日(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇など

■技術系総合職・事務系総合職

完全週休2日制(土・日)
年間休日115日、年末年始(7日間)、夏期休日(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 【1】社内制度
 ・グレード制度(給与)
 ・退職金制度
 ・目標管理制度
 ・育児・介護休業制度

【2】福利厚生
 1.社員旅行(2019年 : 北海道・京都・山口・沖縄・タイ・台湾・ハワイ)
 2.キックオフミーティング(年間表彰式※全社員参加)
 3.従業員持株会
 4.慶祝見舞金
 5.団体定期生命保険
 6.各種保養所

【3】貸与品等
 ・社有車貸与(1人1台)
 ・携帯電話貸与(1人1台)

【4】研修制度
 1.新人・中途社員研修
 2.コンプライアンス研修
 3.エクセル研修(外部講師によるエクセル操作研修)
 4.新任管理職研修
 5.管理職研修
 6.営業研修
 7.仕入研修
 8.火災保険研修(火災保険募集人資格取得に向けた研修)
 9.各種社外セミナー
 10.ビジネスマナー研修
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
試用期間 有り(6ヶ月)
※本採用時との労働条件の相違:無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 40人 6人 85.0%
2018年度 37人 10人 72.9%
2017年度 15人 4人 73.3%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 33人 7人
2018年度 27人 10人
2017年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 8.6年(2020年3月31日時点)
平均年齢 36.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:全新卒入社社員に対し、入社後約1ヶ月の本社研修を実施します

◇研修内容(2019年実績)◇
 ・飯田グループ研修
 ・会社概要
 ・ビジネスマナー
 ・コンプライアンス
 ・ISO
 ・自己啓発
 ・建物研修(実際に施工現場、完成現場に出ていただきます!)
 ・営業研修
 ・工場見学 他
自己啓発支援 あり:・宅地建物取引士合格者に5万円を支給
・必要な場合のみ、会社負担にて外部講習受講可能
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告シートにて自身のキャリアステップや希望を記入。
それを元に面談を実施。(年1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
残業時間抑制の為、残業時間抑制管理システムを導入。
他、フレックス制や在宅勤務制を試験的に運用中。
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新入社員採用実績 2017年4月採用実績
 (大学・大学院)
  ・関東学院大学 法学部 法学科
  ・産業能率大学 経営学部 マーケティング学科
  ・専修大学 人間科学部 社会学科
  ・大東文化大学 国際関係学部 国際関係学科
  ・東海大学 体育学部 体育学科
  ・東京国際大学 商学部 商学科
  ・日本体育大学 体育学部 体育学科
  ・日本大学 生物資源科学部 食品ビジネス学科/理工学部 建築学科
  ・明海大学 不動産学部 不動産学科
  ・明治大学 商学部 商学科
  ・名城大学 理工学部 建築学科
  ・明星大学 経営学部 経営学科/理工学部 総合理工学科

 (高専・専門学校)
  ・中央工学校 建築室内設計課

2018年4月採用実績
 (大学・大学院)
  ・神奈川大学 経営学部 経済学科/経営学部 国際経営学科/工学部 建築学科
  ・國學院大學 経済学部 経済ネットワーキング学科/文学部 外国語文化学科
  ・国士舘大学 理工学部 理工学科
  ・駒澤大学 経済学部 商学科
  ・城西大学 経済学部 経済学科
  ・駿河台大学 現代文化学部 現代文化学科
  ・専修大学 経営学部 経営学科
  ・拓殖大学 政治経済学部 法律政治学科
  ・大東文化大学 スポーツ健康科学部 スポーツ学科
  ・千葉工業大学 工学部 建築都市環境学科/デザイン科学科
  ・帝京大学 外国語学部 外国語学科
  ・東海学園大学 経営学部 経営学科
  ・東海大学 工学部 精密工学科/法学部 法律学科
  ・東京工科大学 応用生物学部 応用生物学科
  ・東京国際大学 言語コミュニケーション学部 英語コミュニケーション学科/国際関係学部 国際メディア学科
  ・東北工業大学 工学部 建築学科
  ・東洋大学 法学部 法律学科
  ・日本女子大学 文学部 英文学科
  ・日本大学 経済学部 経済学科/文理学部 体育学科
  ・日本体育大学 体育学部 体育学科
  ・文教大学 情報学部 情報社会学科
  ・武蔵野大学 環境学部 環境学科/教育学部 児童教育学科
  ・明治大学 商学部 商学科/農学部 農芸化学化

 (高専・専門学校)
  ・有明工業高等専門学校 建築学科
  ・高知工業高等専門学校 建築都市デザイン工学科

2019年4月採用実績
(大学・大学院)
  ・江戸川大学 社会学部 経営社会学科
  ・神奈川大学 経済学部 経済学科/理学部 生物化学科/人間科学部 人間科学科/工学部 建築学科
  ・共立女子大学 家政学部 建築デザイン学科
  ・工学院大学 建築学部 建築デザイン学科
  ・駒澤大学 法学部 法律学科
  ・城西大学 経営学部 マネジメント総合学科
  ・駿河台大学 心理学部 心理学科
  ・専修大学 経済学部 経済学科/国際経済学科
  ・創価大学 経営学部 経営学科
  ・大東文化大学 外国語学部 日本語学科
  ・玉川大学 リベラルアーツ学部 リベラルアーツ学科
  ・千葉工業大学 創造工学部 デザイン科学科
  ・中央学院大学 法学部 法学科
  ・中央大学 文学部 人文社会学科/商学部 金融学科
  ・鶴見大学 文学部 英語英米文学科
  ・東海大学 文学部文明学科/工学部 建築学科
  ・東京成徳大学 経営学部 経営学科
  ・明海大学 不動産学部 不動産学科
  ・明治大学 法学部 法律学科
  ・立正大学 法学部 法学科

(高専・専門学校)
  ・青山製図専門学校 建築設計デザイン学科
  ・近畿大学工業高等専門学校 総合システム工学科
  ・呉工業高等専門学校 プロジェクトデザイン工学専攻
  ・専門学校東京テクニカルカレッジ インテリア科
  ・中央工学校 建築学科・建築設計科
  ・豊田工業高等専門学校 建築学科
  ・日本工学院八王子専門学校 建築設計科
  ・横浜日建工科専門学校 建築設計科
活かせる資格・取得を目指せる資格 ・宅地建物取引士
・1、2級建築士
・1、2級施工管理技士

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、有明工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、九州職業能力開発大学校、京都建築大学校、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、工学院大学、高知工業高等専門学校、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京C.P.A.専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、放送大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、横浜商科大学、横浜日建工科専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
専門学校東京テクニカルカレッジ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東栄住宅
URL : http://www.touei.co.jp 
E-MAIL : careerup@touei.co.jp

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4丁目26番3号
TEL:042-432-0123(採用直通)
採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。