株式会社マルエス
マルエス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、海外で働ける、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像■

マルエスは「笑顔」を通じて「周りの人の幸せに関わりたい」と思っています。

日々の仕事において「手間が掛かってもいいから、正直に(安心・安全に)お客様と向きあう」というのがマルエスの考えです。

そして、そんなマルエスの考えに共感した社員一人ひとりが、
活躍してくれることで今よりももっといい企業になると思います。

■「成長意欲を持っている人」
■「他人の喜びも自分の喜びと感じられる人」
■「マルエスの考え方に共感し、一緒にマルエスの未来を創っていきたいと思える人」

そんな人にチャレンジしていただきたいです。

■面接を重視し、人物本位の採用を行います■

皆さんにお会いするのは私たちも初めて。
緊張しているのはお互い様です。
だからこそ、対等な立場で何でも話し合いましょう。
学生時代に何をやってきたのか、
今後の目標など、あなたの思っていることを何でも私たちにぶつけてきてください。
全力でお答えしていきます。

募集概要

職種 ■営業職
大手コンビニ・スーパーの本部などに対して、商品の紹介や情報の提供をお願いします。
現在、大阪営業所と東京営業所から全国のお客様に営業しています。
お客様が求めている商品を造るために、開発と合同企画会議で新しい商品の企画提案も行います。

■研究開発
営業がヒアリングしてきたお客様の要望や日々自ら行う市場のマーケティングを基に新商品の立案から実際の商品化までの重要なお仕事をお願いします。
既存商品もより良い商品にするために試作を重ねて改良を行います。
また、原価計算や表示作成といった書類の作成も主な仕事の1つです。

■品質管理
原料入荷から製品出荷まで、全ての品質管理をお願いします。
食の安全が問われる今、商品だけではなく品質・衛生管理に対する姿勢が重要です。
お客様に安全でおいしい商品を安心して食べていただく為に、原料・製品の分析、菌検査、工場内の衛生指導といった幅広い業務をお任せします。

■商品部
製品を製造するために必要な包材や原料の仕入に関するお仕事をお願いします。
新しい商品を作る際に袋やケースのデザインの作成、仕入れた商品の伝票処理や単価管理などを行います。
仕入先との商談や在庫管理も商品部のお仕事です。
また、2018年にオープンした直営店(MOGU VILLAGE)の運営管理も商品部が担当しています。

■生産管理部
お客様からの注文に基づいて製造予定の組み立てをお願いします。
生産管理は製造部の司令塔となり、各部署へ生産・出荷の指示を出します。
円滑に予定を遂行するためには各部署、協力工場、営業とのコミュニケーションがとても重要です。

■海外事業部
世界各国に商品の紹介や情報の提供をお願いします。
2015年に海外事業部を立ち上げ、タイを中心としたアジア諸国やアメリカ等にマルエスの商品を展開しています。
国々で法律や食文化が異なる為、海外出張で実際に現地に赴き 市場調査を行うことで更なる海外市場開拓を目指します。
勤務地 大阪本社、東京営業所、タイ〔Thailand〕
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール ○当社に興味をお持ちの方は、まずはエントリーしてください。
 ▼
○会社説明会
 ▼
○一次面接(グループ面接・SPI受験)
 ▼
○二次面接
 ▼
○役員面接
 ▼
○内定

■当社のことを十分に理解していただいた上で、
 後日面接を行います。数回の面接の後、採用を決定します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院修士卒 月給21万0000円
学部卒   月給20万5000円
※営業職には別途営業手当て支給
諸手当 営業手当
役職手当
家族手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
☆業績により決算賞与支給あり
休日休暇 土曜、日曜、祝日 
※土曜日は当社カレンダーにより出勤もあります。
夏期・年末年始・リフレッシュ休暇あり
◎年間休日117日
保険 社会保険完備
福利厚生 ・退職金制度
・財形貯蓄制度
・能力開発援助制度
・社員旅行(2012年沖縄 小浜島・2016年バンコク(タイランド・2019年金沢 和倉温泉 加賀屋)
・健康診断
試用期間 あり

入社後3ヶ月(条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年12月16日時点)
【過去3年間の新卒採用者数】
2018年度: 0 人 2017年度: 4 人 2016年度: 0  人
【過去3年間の新卒離職者数】
2018年度: 0 人 2017年度: 0  人 2016年度: 0  人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
【過去3年間の男女別新卒採用者数】
【男性】2019年度: 1 人 2018年度: 0 人 2017年度: 1 人
【女性】2019年度: 3 人 2018年度: 0 人 2017年度: 3 人
平均勤続年数 9.4年(2019年12月1日時点)
平均年齢 36.5歳(2019年時点)
37歳
研修 あり:新人研修(2ヶ月間)
外部研修(セミナー受講)
社内OJT制度
 
自己啓発支援 あり:能力開発援助制度
仕事に関係する資格取得者には、全体会議にて発表後、報奨金授与
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
25~35時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
9 日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
【男性】取得対象者数: 1人、取得者数: 0人
【女性】取得対象者数: 2人、取得者数: 2人 (2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

海外でも活躍しています おつまみは日本国内に限っての食品とは考えていません。
良い食品は世界のグルメに向けても提供していく必要があると考えています。
グアム、サイパンをはじめ、香港のスーパー、台湾のコンビニなど、
ここ数年は海外での販路が拡大してきました。

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪市立大学、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、摂南大学、宮崎大学、宮崎大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒599-8266 大阪府堺市中区けな町86-1
072-274-0888
saiyou@maruesu.net
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。