京王グループ
ケイオウグループ
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京王グループ

Keio Corporation
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
鉄道
不動産/ホテル/陸運(観光バス・バス・タクシー)/旅行
本社
東京

モデルケース

京王電鉄株式会社 総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他

募集要項

募集概要

募集会社・職種 【エントリー受付中】

・京王バス東株式会社 エキスパート(バス運転士)

・西東京バス株式会社

・京王自動車株式会社

・株式会社京王百貨店

・株式会社京王ストア

・株式会社京王プレッソイン

・株式会社レストラン京王

・株式会社京王設備サービス(技術系総合職/事務系総合職/設備技術職)

・京王重機整備株式会社


【エントリー終了】
・京王電鉄株式会社 総合職

・京王電鉄株式会社 エキスパート職(駅係員・技術員)

・京王バス東株式会社 総合職

・株式会社京王プラザホテル

・京王観光株式会社

・株式会社京王アカウンティング

・株式会社リビタ

・京王不動産株式会社

・京王建設株式会社

・株式会社京王アートマン
採用ステップ&スケジュール 【step1】
リクナビ2021よりプレエントリー
  ▼
【step2】
返信メールに書かれているURLより「京王グループ共通エントリー」へエントリー
  ▼
【step3】
京王グループ「MyPage(マイページ)」にログイン
  ▼
【step4】
エントリーしたい会社・職種を選択 してエントリー
  ▼
【step5】
各社選考
(選考は各会社ごとに実施いたします)

※弊社HP(京王グループ企業研究ページからもエントリーを受け付けております。
 https://www.keio.co.jp/recruit/group/sinsotu/2021/index.html

※「MyPage(マイページ)」にログインし、必ず希望の会社・職種にエントリーしてください。
 
 「MyPage(マイページ)」から希望の会社・職種にエントリーしていただきませんと、各社にエントリーしたことにはなりませんのでご注意ください。
☆京王バス東株式会社 エキスパート(運転士) 〔職種〕
エキスパート〔バス運転士〕
※将来事務職に変更し、運行管理や営業所長を目指すことも可能です。

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
(1)2021年3月に大学・専門学校を卒業見込および大学院修了見込の方
※2018年3月以降大学・専門学校卒の方(第二新卒の方)も応募OK!
(2)2018年3月31日以前に普通免許を取得した方
※AT限定可→ただし、2021年3月31日までにAT限定解除を条件とする
(3)視力(矯正)両眼で0.8以上かつ一眼でそれぞれ0.5以上の方
(4)過去3年以内に免許停止がなく、減点の累積2点以内の方

〔主な仕事内容〕
バス運転士として、日々お客様に安全・快適を提供して頂きます。
将来は高速バス・観光バスの運転士になることや、登用試験に合格すれば事務職・運行管理業務の職種へ変更することも可能です。

〔勤務地〕
各営業所

〔勤務時間〕
営業所/シフトによる
4:00~26:00の間でシフト制
勤務時間平均9時間15分~20分  

〔給与〕
大卒 216,666円
※年俸制を採用 年俸2,600,000円

〔昇給・賞与〕
昇給あり 業績年俸(賞与に相当)年3回(3月・6月・12月)

〔諸手当〕
通勤費全額支給、基準外手当、精勤手当

〔休日・休暇〕
休日/年間104日
         営業所=シフトによる4週8休制
休暇/年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇など

〔試用期間〕
有り:6ヶ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度など)、財形貯蓄制度、京王グループ従業員持株会制度、京王グループ社員優待割引制度、共済年金制度、京王社員クラブ、独身寮、退職金制度(確定拠出年金(DC))

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 1名
2019年4月入社実績 1名
2018年4月入社実績 0名
※2015年から採用開始

〔求める人材像〕
車の運転が好きな方(普通免許のみで構いません)。バスを通じて、地域に貢献したい方。お客様と接することが好きな方。など
免許は普通免許があればOK。大型免許の取得やバス乗務員としての教育は会社が万全の体制でサポートします。また、バス乗務員として働く内に事務職や営業所の管理職など様々な仕事にチャレンジできる可能性が待っています。
意欲のある皆様のエントリーをお待ちしています。

〔お問い合わせ先〕
京王バス東株式会社 管理部総務担当
TEL:042-352-3721
〒183-0057 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル3階
☆西東京バス株式会社 〔職種〕
総合職(大卒)

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
・2021年3月に4年制大学卒業見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学卒業で正社員として就労経験のない方
・自動車運転免許保持、または入社までに取得可能な方
※短期大学・専門学校・高専・高等学校卒業見込みの方のご応募はできません。

〔主な仕事内容〕
配属部署は営業所運行管理業務、本社企画・一般管理部門など

〔勤務地〕
各営業所および本社

〔勤務時間〕
営業所 勤務表によるシフト制(実働8時間00分)
本社   9:00~18:00(実働8時間00分)

〔給与〕
大卒 月給196,700円(2019年度実績)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年3回

〔諸手当〕
基準外手当、早朝深夜手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤費

〔休日・休暇〕
休日は営業所がシフトによる4週8休、本社が週休2日
年次有給休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、保存年次休暇ほか、各種休暇制度あり

〔試用期間〕
有り:6ヶ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度など)、財形貯蓄制度、京王グループ従業員持株会制度、京王グループ社員優待割引制度、福利厚生倶楽部加入

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 5名

〔求める人材像〕
・日々変化する環境に、自ら迅速・柔軟に対応できる方
・企画を自ら実行できる行動力のある方
・既存の概念にとらわれず、新たな発想でチャレンジできる好奇心旺盛な方

〔お問い合わせ先〕
西東京バス株式会社 管理部 採用担当
TEL:042-646-9039
〒192-0046 東京都八王子市明神町3-1-7
☆京王自動車株式会社 〔職種〕
営業系総合職(タクシー乗務実習あり)

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔応募資格〕
2021年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込の方

〔主な仕事内容〕
・本社/営業、経営管理、総務、人事など
・事業所/タクシー・ハイヤー乗務、運行管理業務、オペレーション、労務管理、乗務員指導等
 ※事業所でのタクシー乗務員実習期間(約2年間)があります。

〔勤務地〕
東京都内各事業所など

〔勤務時間〕
1週平均実働40時間以内 シフト制交替勤務

〔給与〕
大卒初任給(月給)200,000円(2019年3月実績)

〔昇給・賞与〕
賞与=年3回 ※乗務員期間の賞与は営業収入に応じて年3回支給(1年目支給例:年額平均60万円)

〔諸手当〕
時間外手当、深夜手当、資格手当等

〔休日・休暇〕
・本社/完全週休2日制/土日祝
・事業所/4週8休制/月出社22日程度
・乗務員実習/月12乗務を除く、公休6~7日+明休12日(変形シフト制)の全て
・その他/年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休職、育児短時間勤務制度など

〔試用期間〕
有り:乗務後1ヵ月~3ヵ月
労働条件相違なし。

〔福利厚生〕
・社員寮
・社会保険等/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、など
・京王共済組合/冠婚葬祭給付金、本人(家族)医療金補助、カルチャー、レクリエーション、スポーツクラブ、全国各地に社員保養所・契約旅館、その他割引施設あり など
・その他/定期健康診断、福利厚生倶楽部加入、二種免許取得教習費用会社負担など

〔採用予定・実績〕
2019年4月入社実績 7名
2018年4月入社実績 8名
2017年4月入社実績 8名

〔求める人材像〕
自動運転の本格的な普及により、タクシーサービスのあり方そのものを、変えていかなければならない時代が訪れようとしています。
新しい時代にふさわしい、タクシーはどうあるべきか? この投げかけを真っ向から捉え、適確な答えを出していくことができるのは、時代と共に成長し、これから社会で経験を積んでいく若い人たちにほかなりません。
皆さんにしかない、みずみずしい時代感覚、柔軟な発想が、次の時代にふさわしい京王自動車を創り上げていくはずです。意欲のある方を是非お待ちしております。

〔お問い合わせ先〕
京王自動車株式会社 総務部人事担当 新卒採用担当
TEL:03-5453-3344(土・日・祝休み)
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-46-7
☆株式会社京王百貨店 〔職種〕
リーダーコース(総合職)
スタッフ総合コース(役割限定職)〔大卒・院卒〕
スタッフ限定コース(役割・職域限定職)〔大卒・院卒・短大卒・専門卒〕

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
〔リーダーコース・スタッフ総合コース〕
・2020年4月~2021年3月までに4年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学卒業、または大学院修了後に正社員として就労した経験のない方
〔スタッフ限定コース〕
・2020年4月~2021年3月までに大学院修了、または4年制大学、短期大学、専門学校卒業見込みの方
・2017年4月~2020年3月に大学院修了、または4年制大学、短期大学、専門学校卒業後に正社員として就労した経験のない方

〔主な仕事内容〕
〔リーダーコース〕
原則として、店内営業部門に配属され、その後適性や自己申告をもとにジョブローテーションを行い、時代の京王百貨店を担う基幹社員としてマネジメント職やバイヤー、企画スタッフなど様々な仕事を経験し、リーダーとしてのキャリア形成を図ります。

〔スタッフ総合コース〕
セールス業務(店内営業)、アウトセールス業務(店外営業)、サービス業務(店内案内)、オフィス業務(事務)のいずれかの職種にて配属されます。ジョブローテーションにより職種の変更があり、将来的にはリーダーコースへの転換も可能です。

〔スタッフ限定コース〕
セールス業務(店内営業)、アウトセールス業務(店外営業)、サービス業務(店内案内)、オフィス業務(事務)のいずれかの職種で採用されます。原則として職種の転換や事業所を越えた異動はありません。経験を積めばスタッフ総合コースへの転換も可能です。

〔勤務地〕
新宿店、聖蹟桜ヶ丘店 ほか

〔勤務時間〕
基準勤務 9:45~21:10の間でシフト勤務(実働7.75時間)

〔給与〕
・リーダーコース
月給208,000円
・スタッフ総合コース
月給200,000円
・スタッフ限定コース
月給180,000円

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回(別途、年度末に業績に応じた賞与あり)

〔諸手当〕
通勤手当、超過勤務手当、世帯手当など

〔休日・休暇〕
休日/週休2日制による休日(月8~9日、交替制)、マイプラン休日、連続休日制度など年間休日116日
休暇/年次有給休暇(初年度10日、2年目11日、最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇など、各種休暇制度あり

〔試用期間〕
無し

〔福利厚生〕
・各種社会保険完備、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、京王共済組合、退職金制度など
・育児・介護休職、短時間勤務制度など

〔求める人材像〕
商品、サービスを通してお客様の豊かな生活の実現に貢献し続けていく人材

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王百貨店 人事部 人事担当(採用・教育)
TEL:03-5354-2871
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
☆株式会社京王ストア 〔職種〕
販売職〔大卒・院卒・短大卒・専門卒〕

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔応募資格〕
・2021年3月に4年制大学・短期大学・専門学校卒業見込み、または大学院修了見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学・短期大学・専門学校卒業、又は大学院修了した方(第二新卒歓迎)

〔主な仕事内容〕
店舗に配属後、本人の適性により店舗業務、本社業務になります。

〔勤務地〕
東京都、神奈川県

〔勤務時間〕
実働8時間の交替制勤務(例/8:30~17:30、11:30~20:15など)

〔給与〕
大卒・院卒   月給208,100円
短大・専門卒 月給183,800円

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2~3回

〔諸手当〕
住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤交通費、退職金支給

〔休日・休暇〕
月間9日の休日および夏季冬季の連続休日(年間休日115日(ローテーション制))、
年次有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続褒賞休暇、産前産後休暇ほか

〔試用期間〕
有り:入社後3ヶ月
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合、財形貯蓄、住宅融資、持株会、グループ施設優待割引、退職金制度など

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 2名
2019年4月入社実績 6名
2018年4月入社実績 11名

〔求める人材像〕
前向き思考で、新しいことにチャレンジして「自分で考え、自分で行動する」という意識を持った人材を求めています。

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王ストア 人事総務部 人事労務担当
TEL:042-337-2848
〒206-8522 東京都多摩市関戸1-7-4
☆株式会社京王プレッソイン 〔職種〕
フロントスタッフ

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔応募資格〕
大学卒、短大卒、専門卒(2021年3月卒業見込みの方)

〔主な仕事内容〕
フロント応対、宿泊予約応対、朝食提供、ブログ作成など

〔勤務地〕
東京都心部

〔勤務時間〕
日勤夜勤混合シフト制・1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※本社勤務は別

〔給与〕
初任給 195,000円(月給制) ※入社後3.5ヵ月間は契約社員として185,000円

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年3回

〔諸手当〕
時間外労働手当、時間内深夜労働手当、時間外深夜労働手当、休日労働手当、休日深夜労働手当、通勤手当(交通費全額支給)、年末年始手当、夜勤手当(1夜勤ごとに2,616円)

〔休日・休暇〕
年間休日104日(月8日~9日)
年次有給休暇(最大20日)※勤続期間による、※保存年次有給休暇(最大50日)、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など

〔試用期間〕
有り:3カ月半。(入社日16日の場合のみ)
労働条件相違無し。

〔福利厚生〕
社会保険完備、京王共済組合、独身寮、定期健康診断、通信教育補助、資格試験補助、社員家族宿泊割引、皆勤・長期勤続褒賞制度など

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 20名
2019年4月入社実績 11名
2018年4月入社実績 14名

〔求める人材像〕
「お客様に喜んでいただきたいという想いを抱き、自ら考え行動し、仲間と協力することで、より良いサービスの提供に向けてチャレンジできる人材」
京王プレッソインは、東京都心部にてお客様に安らぎのひと時をお過ごしいただくため、何よりもお客様に寄り添うサービスを大切にしています。「お客様に喜んでいただきたい」という想いがあれば、お客様が何を求め、自分は今何をすべきか自ずと見えてくるはず。そして、一歩一歩キャリアを築き上げていくその先には、ホテルパーソンのプロフェッショナルとして活躍する未来の自分が見えてくると思います。
入社後は充実した研修に加えて、店舗配属後もトレーナーがしっかりとフォローします。私たち京王プレッソインは、チャレンジしたいあなたに寄り添い、全力でサポートします。

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王プレッソイン 採用・研修担当
TEL:03-5369-3401(土・日・祝休み)
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24
☆株式会社レストラン京王 〔職種〕
総合職(大卒・短大卒・専門卒)

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔主な仕事内容〕
「カレーショップC&C」「ドトールコーヒーショップ」等の店舗運営業務全般
店舗管理業務・開発業務・経理・人事・総務等の本社業務

〔勤務地〕
本社または当社直営各店舗

〔勤務時間〕
本社/9:15~18:15
店舗/6:30~23:30(実働8時間 シフト制)

〔給与〕
大卒 月給200,000円(2019年度予定)
短大・専門卒 月給180,000円(2019年度予定)

〔昇給・賞与〕
賞与=年2回(5月、11月)

〔諸手当〕
基準外手当、通勤手当(全額支給※当社規定による)、教育手当

〔休日・休暇〕
年間104日、完全週休2日制もしくは4週8休制
年次有給休暇、プール年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

〔試用期間〕
有り:3ヶ月以内
労働条件に相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険完備

〔採用予定・実績〕
2021年4月採用予定 若干名
2020年4月入社予定 若干名
2019年4月入社実績 若干名
2018年4月入社実績 3名

〔求める人材像〕
カレーショップC&C・ドトール・レストラン等業態は多岐に渡り、お客様の求めるものも様々です。
1. 飲食業に興味のある方
2. お客様のために働くことが好きな方
3. 様々なことに興味・関心を持ち、チャレンジできる方
4. リーダーとして困難な状況においても周囲のスタッフと協力して目的を達成できる方
皆様の御応募をお待ちしております。

〔お問い合わせ先〕
株式会社レストラン京王 経営管理部 採用担当
TEL:042-336-5211
〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 京王府中2丁目ビル
☆株式会社京王設備サービス 〔職種〕
1.総合職(事務系・技術系)[大学・大学院卒]
※2020年4月~2021年3月に4年制大学卒業見込みの方、または大学院修了見込みの方。

2.設備技術職[専門卒]
※2021年3月に2年制以上の専門学校、または5年制以上の高等専門学校を卒業見込みの方。


〔採用予定学部・学科〕
事務職=学部・学科不問
技術職=電気・電子・機械工学・建築などの学科・専攻

〔主な仕事内容〕
事務職=受託施設の運営管理および労務管理ほか
技術職=(1)電気・空調・給排水衛生・防災設備の運転監視、保守巡回点検および整備業務ほか
    (2)電気・空調・給排水衛生・鉄道関連工事等の設計・施工

〔勤務地〕
本社/支店/事業所(京王線沿線及び都内各所)

〔勤務時間〕
事務職=9:00~18:00(実働8時間)
技術職=9:00~18:00(実働8時間)、一昼夜交替勤務9:00~翌9:00(実働16時間)
※開始・終了時刻は勤務先により異なる

〔給与〕
大卒・院卒    月給197,700円(2019年度実績)
専門卒・高専卒 月給185,500円(2019年度実績)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回(夏・冬)

〔諸手当〕
通勤手当、資格手当、時間外勤務手当、深夜勤手当、宿泊手当、家族手当、年末年始手当など

〔休日〕
本社・支店・営業所等:週休2日制(土日) ※年間104日
事業所等:1カ月単位の変形労働時間制 ※年間107日

〔休暇〕
年次有給休暇、保存年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
本社・支店・営業所等:祝日休暇、創立記念休暇
事業所等:特別休暇17日間

〔試用期間〕
有り:3カ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度、資格取得奨励金制度、京王共済組合制度、従業員持株会制度、
京王グループ優待割引制度、クラブ活動(陸上競技部、野球部、サッカー部、ボウリング部、ゴルフ部、バスケットボール部など)、レクリエーション大会、ボウリング大会、ソフトボール大会など

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 16名
2019年4月入社実績 16名
2018年4月入社実績 28名

〔求める人材像〕
チームリーダーとして「自分の意見を発言できる」・「人の意見を尊重できる」・「責任感が強い」・「積極的に資格取得にチャレンジする」などを兼ね備えたファイトある人材を求めています。

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王設備サービス 総務部 人事労務担当
TEL:03-5456-8718
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル
☆京王電鉄株式会社 総合職 ■エントリー終了■
今年度のエントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

〔職種〕
事務系総合職=鉄道、開発、新規事業、経営企画、IT関連、広報、経理、総務、人事など
技術系総合職=鉄道、開発など

〔採用予定学部・学科〕
事務系総合職=全学部・全学科
技術系総合職=電気(電子)・機械・土木・建築系の学部・学科
※数学・物理・化学・情報等の理系学生の方で総合職を志望される方は、事務系での応募のみ受付となりますので、ご了承ください。

〔応募資格〕
・2020年4月~2021年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学卒業または大学院修了で正社員として就労経験のない方
※短期大学・専門学校・高専・高等学校卒業見込みの方のご応募はできません。
※応募は事務系総合職・技術系総合職のどちらか一つのみになります。

〔主な仕事内容〕
配属部署は鉄道部門、開発部門、一般管理・企画部門、関連事業等、仕事内容は多岐に渡ります。また、ジョブローテーションによりグループ会社へ出向し、様々な業務も経験していただきます。

〔勤務地〕
東京都、神奈川県など

〔勤務時間〕
(本社勤務の場合)9:15~18:00 ※一部フレックスタイム制あり。

〔給与〕
大卒 月給213,950円
院卒 月給222,450円
※2019年度初任給実績

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回、賞与=年3回

〔諸手当〕
家族手当、通勤交通費(当社基準による)など

〔休日・休暇〕
(本社勤務の場合)完全週休2日制(土・日)、祝日、会社記念日、年末年始休暇、勤続褒章休暇、年次有給休暇、保存年次有給休暇、結婚有給休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇など

〔試用期間〕
有り:1ヶ月以上2ヶ月以内
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
制度/各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合、
     カフェテリアプラン制度、財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)、積立貯蓄、持株会など
施設/寮・社宅(※)、社員食堂、事業所内保育所、社員クラブ、診療所、スポーツ施設など
        ※条件により入寮・入居できない場合があります。

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 30名
2019年4月入社実績 28名
2018年4月入社実績 29名

〔求める人材像〕
当社が今後も持続的な成長を遂げていくために、次のような資質を持った方々を求めています。
「世の中の動きに常に興味を持ちながら、お客様の要望に謙虚な姿勢で対応し、積極的に課題に取り組み解決まで誠実に遂行できる人材」

〔お問い合わせ先〕
京王電鉄株式会社 人事部 採用担当
TEL:042-337-3198
〒206-8502 東京都多摩市関戸1-9-1
☆京王電鉄株式会社 エキスパート職(駅係員) ■エントリー終了■
今年度のエントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

〔職種〕
エキスパート職(駅係員※乗務員登用あり)

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
・2020年4月~2021年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業または大学院修了で正社員として就労経験のない方
・色覚が正常であり矯正視力が両眼1.0以上がある方(信号標識識別作業があるため)

〔主な仕事内容〕
駅業務全般
※試験合格後は車掌・運転士として勤務していただきます
(1)お客様ご案内、改集札(乗車券類の確認や回収、運賃の精算・乗車券類の発売)、ホームやコンコースの清掃など、お客様が安心・満足してご利用いただけるサービスのご提供
(2)信号の取り扱いなど、列車の安全・安定運行を支える業務

〔勤務地〕
京王線・井の頭線の各駅

〔勤務時間〕
宿泊勤務・日勤勤務(およびその組み合わせ。週平均所定労働時間:40時間)
宿泊勤務:9:00~翌8:30を基本とした勤務
日勤勤務:9:00~17:55を基本とした勤務

〔給与〕
月給192,900円以上 院卒 大卒 2019年度初任給実績
月給188,500円以上 短大卒 専門卒 高専卒 2019年度初任給実績

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回、賞与=年3回

〔諸手当〕
家族手当、通勤交通費(当社基準による) など

〔休日・休暇〕
4週単位で8日の休日(年間休日数104日)
年次有給休暇、保存年次有給休暇、特別休暇(年間18日)、勤続褒章休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇など

〔試用期間〕
有り:1ヶ月以上2ヶ月以内
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
制度/各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合、
     カフェテリアプラン制度、財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)、積立貯蓄、持株会など
施設/寮・社宅(※)、社員食堂、事業所内保育所、社員クラブ、診療所、スポーツ施設など
        ※条件により入寮・入居できない場合があります。

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 17名
2019年4月入社実績 19名
2018年4月入社実績 21名

〔求める人材像〕
・毎日約180万人のお客様に気持ちよく駅や電車をご利用いただけるよう、接客や笑顔に自信がある方。
・交通関係は勿論、法令・規則を遵守していただける方。
・将来的に試験合格を受け、車掌・運転士をめざす方、行動力のある方

〔お問い合わせ先〕
京王電鉄株式会社 人事部 採用担当
TEL:042-337-3198
〒206-8502 東京都多摩市関戸1-9-1
☆京王電鉄株式会社 エキスパート職(技術員) ■エントリー終了■
今年度のエントリー受付は終了いたしました。
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〔職種〕
エキスパート職(技術員)

〔採用予定学部・学科〕
電気(電子)・機械系の学部・学科

〔応募資格〕
・2020年4月~2021年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業または大学院修了で正社員として就労経験のない方
・色覚が正常であり矯正視力が両眼1.0以上ある方(信号標識識別確認作業があるため)

〔主な仕事内容〕
車両、電気設備、機械設備などの各種鉄道施設の保守管理・工事監督業務などに従事します。

〔勤務地〕
所属現業(京王線・井の頭線沿線)

〔勤務時間〕
日勤勤務 8:30~17:15
宿泊勤務 9:00~翌9:00
現業/所属部署により設定

〔給与〕
月給192,900円以上 院卒 大卒 2019年度初任給実績
月給188,500円以上 短大卒 専門卒 高専卒 2019年度初任給実績

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回、賞与=年3回

〔諸手当〕
家族手当、通勤交通費(当社基準による) など

〔休日・休暇〕
2週単位で2回の2日連続休日(年間休日数104日)
年次有給休暇、保存年次有給休暇、特別休暇(年間18日)、勤続褒章休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇など

〔試用期間〕
有り:1ヶ月以上2ヶ月以内
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
制度/各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合、
     カフェテリアプラン制度、財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)、積立貯蓄、持株会など
施設/寮・社宅(※)、社員食堂、事業所内保育所、社員クラブ、診療所、スポーツ施設など
        ※条件により入寮・入居できない場合があります。

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 2名
2019年4月入社実績 なし
2018年4月入社実績 2名

〔求める人材像〕
・鉄道の安全と快適性を守り、技術のエキスパートを目指していただける方
・責任感をもって車両・電気施設等の保守・点検と整備を行える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、協力して仕事を進めるのが得意な方

〔お問い合わせ先〕
京王電鉄株式会社 人事部 採用担当
TEL:042-337-3198
〒206-8502 東京都多摩市関戸1-9-1
☆京王バス東株式会社(総合職) ■エントリー終了■
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〔職種〕
総合職〔大卒〕
※本社および現業部門において、幹部候補として業務に就いていただく人を募集しています。

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
・2020年4月~2021年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
・2017年4月~2020年3月に4年制大学卒業もしくは大学院修了で正社員として就労経験のない方
※短期大学・専門学校・高専・高等学校卒業見込みの方のご応募はできません。

〔主な仕事内容〕
路線バス・高速バス・貸切バスの運営に関わる業務全般(営業、企画、広報、総務、人事、車両購買、施設管理など)、営業所における運行管理・労務管理業務等

〔勤務地〕
本社および各営業所

〔勤務時間〕
本社/9:00~18:00
営業所/シフトによる(宿泊勤務・夜勤等あり、実働8時間)

〔給与〕
大卒 200,000円
※年俸制を採用 年俸2,400,000円

〔昇給・賞与〕
昇給あり 業績年俸(賞与に相当)年3回(3月・6月・12月)

〔諸手当〕
通勤費全額支給、基準外手当、精勤手当(営業所勤務時)

〔休日・休暇〕
休日/年間104日
        本社 =完全週休2日制(土日)
        営業所=シフトによる4週8休制
休暇/年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇など
        本社のみ=祝祭休暇、年末年始休暇

〔試用期間〕
有り:6ヶ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度など)、財形貯蓄制度、京王グループ従業員持株会制度、京王グループ社員優待割引制度、共済年金制度、京王社員クラブ、独身寮、退職金制度(確定拠出年金 (DC))

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 1名
2019年4月入社実績 1名
2018年4月入社実績 1名

〔求める人材像〕
いろいろな人と積極的にコミュニケーションを取り、自分で考え、行動できる方と一緒に働きたいと思っています。将来当社のリーダーとして京王バスを牽引していくという意欲のある皆様のエントリーをお待ちしています。

〔お問い合わせ先〕
京王バス東株式会社 管理部総務担当
TEL:042-352-3721
〒183-0057 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル3階4丁目
☆株式会社京王プラザホテル ■エントリー終了■
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〔職種〕
総合職(ホテル経営・運営業務全般)

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔主な仕事内容〕
・マネジメント部門/経営管理、総務、法務、人事、労務、人材開発など
・セールス部門/宿泊セールス(国内・海外)、宴会料飲セールス、各営業所など
・マーケティング部門/営業戦略、イベント企画、広報、顧客管理など
・宿泊部門/フロント、ベル、宿泊予約、客室管理、レベニューマネジメントなど
・料飲部門/レストランサービス、レストラン予約など
・宴会部門/宴会サービス、ウエディング、宴会予約など
・その他/食品衛生、施設管理、情報システムなど

〔勤務地〕
新宿、八王子、多摩、その他各営業所など

〔勤務時間〕
1週平均実働40時間以内 シフト制交替勤務(1日実働8時間)

〔給与〕
大卒・大学院卒 月給198,500円(2019年度実績)
短大・専門卒 月給173,200円(2019年度実績)
※一律手当含む

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回

〔諸手当〕
家族手当、超過勤務手当、深夜早朝勤務手当、宿泊手当、セールス手当、
年末年始手当、通勤費支給など

〔休日・休暇〕
年間118日、月8日~9日
その他/年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、
育児休職、育児短時間勤務制度など

〔試用期間〕
有り:3ヶ月
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
独身寮/男子寮、女子寮
社会保険等/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 など
京王共済組合/冠婚葬祭給付金、本人(家族)医療金補助、カルチャー、レクリエーション、
       スポーツクラブ、全国各地に社員保養所・契約旅館、その他割引施設あり など
社員用施設/社員食堂、診療室、社員理容室、休憩室、仮眠室、シャワールーム・浴室など
その他/社員・家族招待宿泊制度、社員割引制度、定期健康診断、福利厚生倶楽部加入など

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 47名
2019年4月入社実績 33名
2018年4月入社実績 36名
※調理職除く

〔求める人材像〕
“笑顔日本一のホテルを創る” これが私たちのビジョンです。
当社の強みである「サービス」、「料理」、「施設」の質や規模、多様性はもちろん、そこにスタッフ一人ひとりの温かい笑顔を加えることで 最高の空間を提供していきます。スタッフ自身がわくわくし、笑顔で働く活気溢れた空間を創り上げるためには、「自ら考えて行動し、周囲を巻き込んでいくこと」、「現状に満足することなく、向上心をもって何事にもチャレンジすること」、そして「様々なお客様や物事、環境に柔軟に対応していくこと」がとても重要です。
これらの力を存分に発揮し、これからの京王プラザホテルを創っていく意欲のある方を是非お待ちしております。

株式会社京王プラザホテル 人事部人事 新卒採用担当
TEL:03-3344-0262(人事直通)(土・日・祝休み)
〒160-8330 東京都新宿区西新宿2-2-1
☆京王観光株式会社 ■エントリー終了■
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〔職種〕
正社員総合職 [大卒]

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔主な仕事内容〕
・外販営業担当として、法人(公官庁、各種団体含む)、教育分野における国内旅行、海外旅行、外国人旅行(訪日)の企画提案と販売、手配、添乗
・宿泊施設、交通機関の仕入、手配
・生損保各種保険取扱い

〔勤務地〕
当社の各拠点

〔勤務時間〕
9:00~18:00

〔給与〕
[大卒] 月給195,000円(2020年4月予定)
(首都圏・関西勤務の場合都市手当有)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回(6月、12月)※2018年度実績

〔諸手当〕
家族手当、都市手当(※首都圏・関西圏)、現業長手当、時間外手当、添乗手当、送迎手当、通勤手当(※当社規定による)など

〔休日・休暇〕
完全週休2日制
休日/土日、祝日、年末年始 年間124日
休暇/年次有給休暇、積立年休制度、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇制度など

〔試用期間〕
有り:1ヵ月以上3ヵ月以内。
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、企業型年金(確定拠出年金)、京王共済組合加入(慶弔金、保養所、海外旅行補助金、医療費助成等)、京王グループ各社割引特典、旅行の割引特典

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 16名
2019年4月入社実績 18名
2018年4月入社実績 15名

〔求める人材像〕
人物本位で選考を行います。
<求める人物像>
「そうぞうりょく」がある人
★ 創造力 ~ creativity ~
 ・視野が広く、様々なことに興味・関心がある
 ・新しいことに積極的に挑戦する意欲がある
 ・自ら考え、自ら行動を起こすことが出来る
★ 想像力 ~ imagination ~
 ・相手の真意・感情を推し図ることが出来る
 ・自分の想い・考えを正しく相手に伝えることが出来る
 ・自分が他者からどのように見られているか客観視することが出来る

京王観光株式会社 経営管理部 総務・人事担当
TEL:03-5351-7111
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台1丁目ビル7F
☆株式会社京王アカウンティング ■エントリー終了■
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〔職種〕
正社員

〔応募資格〕
2021年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方のうち日商簿記2級程度の学習をされている方

〔主な仕事内容〕
経理業務

〔勤務地〕
調布本社・桜ヶ丘・初台の各事務所または、京王グループ各社経理セクション所在地

〔勤務時間〕
9:00~18:00(勤務地により異なる)

〔給与〕
大卒、短大卒、専門卒:月給183,333円(初任給)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回(7月) 賞与=年2回(6月・12月)

〔諸手当〕
増務手当、休日出勤手当、深夜労働手当、資格手当、食事手当

〔休日・休暇〕
週休2日制、指定休暇16日、年次有給休暇(初年度10日)
保存年次有給休暇、夏季休暇(1年目1日、2年目以降3日)、 結婚休暇、忌引休暇、勤続褒賞休暇、出産休暇など

〔試用期間〕
有り:2カ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
社会保険完備、京王共済組合加入(医療金補助、慶弔給付金、カルチャー、レジャー施設割引等)、京王グループ社員持株会制度加入、京王グループ各社割引特典、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度

〔採用予定・実績〕
2021年4月採用予定 若干名
2020年4月入社予定 4名
2019年4月入社実績 5名
2018年4月入社実績 7名

〔求める人材像〕
・経理業務に興味のある方
・自ら考え、前向きに行動できる方
・チームで協力し合い、仲間を助けることができる方
・自らの意見を伝えるとともに、相手の気持ちを理解することができる方

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王アカウンティング 企画管理部 採用担当
TEL:042-337-3096
〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2
☆株式会社リビタ ■エントリー終了■
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〔職種〕
総合職(正社員)

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔主な仕事内容〕
リノベーション分譲事業/(一棟・区分マンション・戸建)物件仕入、リノベーション商品企画、建築・品質管理、販売
コンサルティング事業/(法人向け)不動産活用コンサルティング、リノベーション商品企画
          (個人向け)リノベーションのコンサルティング・売買仲介
PMサブリース事業/シェア型賃貸住宅・賃貸マンション等のPM・サブリース(賃貸管理事業)
オペレーション事業/シェア型複合ホテルの企画、運営
一般管理部門/広報活動、経理、総務、人事、法務、情報システム業務

〔勤務地〕
本社:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル(受付1F)

〔勤務時間〕
標準労働時間:7時間40分(休憩時間:60分) フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

〔給与〕
大卒:月給227,500円(2019年度実績)
院卒:月給245,000円(2019年度実績)
※所定時間外労働40時間/1ヵ月含む(一律)、超過の場合は別途支給
 大卒 月56,719円
 院卒 月61,082円

〔昇給・賞与〕
昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)

〔諸手当〕
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当

〔休日・休暇〕
週休2日制(部署により曜日が異なる)、祝日、GW、※年間休日121日/2019年度(土・日・祝日・年末年始)
夏季休暇(7月1日~9月30日までの連続した5日間)、年次有給休暇(4月1日入社の場合は12日)

〔試用期間〕
有り:6ヵ月間
労働条件相違なし  

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、住宅補助
(自社運営のシェアハウスに入居の場合25,000円補助)、
京王グループ各種割引制度、サークル活動
(ランニング、フットサル、パン倶楽部、Sound Creative lab 等)

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 6名
2019年4月入社実績 6名
2018年4月入社実績 5名

〔求める人材像〕
リビタは新しい住まいのあり方や供給する仕組みを生み出していく会社です。今までにない、誰もやってこなかったことをやろうとしています。それはつまり、「0を1にする」仕事です。そんな仕事に周囲と協働しながら、楽しく挑戦しつづけられる「バイタリティ」を持った人を待っています。「バイタリティ」とは、日本語にすると「生命力、活力、元気」という意味ですが、リビタが求めているのはまさにこのような力や気持ちに溢れた方です。このように言うと常に明るい対応ができる、元気な人をイメージされるかもしれませんが、一番大事なのは、好きなこと、好奇心、使命感などから「目標を持って行動に移すこと」です。一緒に新しい住まいの価値や仕組みをつくっていきましょう。

〔お問い合わせ先〕
株式会社リビタ 経営管理部 採用担当
TEL(直通):03-5656-0081 (土・日・祝休み)
※部署により一部異なる
〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル(受付1F)
☆京王建設株式会社 ■エントリー終了■
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〔職種〕
技術系(大学院卒・大卒・専門卒): 建築・土木における施工管理、建築設備、保線

〔応募資格〕
2021年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方、2年制以上の専門学校卒業見込みの方に限ります。

〔採用予定学部・学科〕
技術系=理工学部・工学部などの理系学科
    ※保線は文理問わず

〔主な仕事内容〕
技術系=建築・土木における施工管理、建築設備、保線

〔勤務地〕
東京都(主として京王線沿線)、神奈川県など

〔勤務時間〕
本社・営業所/8:45~17:45(実働8時間)
作業所/8:00~17:30(実働8.5時間)※変形労働時間制

〔給与〕
大卒・院卒 月給 210,500円(2019年度実績)
専門卒 月給 190,800円(2019年度実績)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年3回

〔諸手当〕
世帯手当、技能手当、現業手当、食事手当、子育て支援手当他

〔休日・休暇〕
完全週休2日、祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

〔試用期間〕
有り:入社後2ヶ月
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、京王グループ共済制度、資格取得貸付制度、財形制度、一般貸付金制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児のための短時間勤務制度、国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 技術系=17名 事務系=3名
2019年4月入社実績 技術系=15名
2018年4月入社実績 技術系=17名 事務系=3名

〔求める人材像〕
当社は技術会社ですので、物事・事柄等を探求し、吸収しようとする意欲があり、何事にも誠意、情熱を持って工夫し取り組む人材を求めています。

〔お問い合わせ先〕
京王建設株式会社 経営管理本部 管理部 総務人事課
TEL:042-336-7301
〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 京王府中2丁目ビ
☆京王不動産株式会社 ■エントリー終了■
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〔職種〕
大卒総合職

〔採用予定学部・学科〕
学部・学科不問

〔応募資格〕
2021年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方

〔主な仕事内容〕
1.土地・建物・マンションの売買仲介・賃貸仲介
2.オフィス・商業施設の管理運営
3.マンション・駐車場・クローゼットの管理運営
4.資産活用マンションの販売
5.相続・土地活用のコンサルティング

〔勤務地〕
本社および京王沿線の各営業所・事業所

〔勤務時間〕
本社/9:30~18:30
営業所/9:30~18:30

〔給与〕
大卒・院卒    月給215,000円(2020年度予定)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回(6月、12月)

〔諸手当〕
営業手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、資格手当など

〔休日・休暇〕
本社/完全週休2日制(土・日曜日)、指定休暇(年間14日)、年次有給休暇、保存年休
営業所/完全週休2日制(火・水曜日)、指定休暇(年間14日)、年次有給休暇、保存年休

〔試用期間〕
有り:入社後6ヶ月間
労働条件相違なし  

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、京王共済組合、京王グループ社員優待割引、京王社員クラブ利用、確定拠出年金
退職金、財形貯蓄、持株積立、永年勤続表彰、借上社宅(上限6万円家賃半額補助)など

〔採用予定・実績〕
2020年4月入社予定 4名
2019年4月入社実績 11名
2018年4月入社実績 7名

〔求める人材像〕
・不動産業務に興味があり、「やる気」を感じさせる方
・困難に対する工夫、問題解決能力を持った方
・人の話を傾聴し、ニーズを理解し解決策を考えられる方
・自分の仕事に責任を持ち、業務遂行が期待できる方

〔お問い合わせ先〕
京王不動産株式会社 経営管理部 労務採用担当
TEL:03-3299-3115
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台1丁目ビル
☆京王重機整備株式会社 ■エントリー終了■
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〔職種〕
技術系総合職[大卒・専卒]

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔応募資格〕
2021年3月に4年制大学卒業見込みまたは専門学校卒業見込の方

〔主な仕事内容〕
1.鉄道車両の整備、改造ならびに部品の販売
2.特殊車両の製造

〔勤務地〕
本社または各事業所(東京都、長野県)

〔勤務時間〕
実働1日8時間

〔給与〕
大卒 月給202,700円(2021年度予定)
専門 月給181,500円(2021年度予定)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回 賞与=年2回

〔諸手当〕
増務手当 他

〔休日・休暇〕
完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭休暇、年次有給休暇など

〔試用期間〕
有り:3カ月間
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
各種社会保険完備、住宅融資制度、退職年金、財形貯蓄、保養所、京王共済組合による各種補助および給付金制度あり

〔採用予定・実績〕
2021年 採用予定 2~3名(技術職)
2020年 4月入社  1名
2018年 4月入社  3名

〔求める人材像〕
若さ・情熱・柔軟な思考力・実行力がある皆さんの力を必要としています。

〔お問い合わせ先〕
京王重機整備株式会社 経営管理部 総務人事担当
TEL:03-3466-1111
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚4F
☆株式会社京王アートマン ■エントリー終了■
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〔職種〕
総合職(販売、店舗運営、企画、商品担当)〔大卒・短大卒・専門卒〕

〔採用予定学部・学科〕
全学部・全学科

〔主な仕事内容〕
入社後、売場に所属し接客販売の業務にあたります。その後適性に応じ売場責任者、店舗運営等の業務に携わっていただきます。

〔勤務地〕
本社及び各店舗

〔勤務時間〕
1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00~21:15内でのシフト制勤務(実働8時間)

〔給与〕
大卒 月給196,000円
短大・専門卒 月給180,000円(2021年度予定)

〔昇給・賞与〕
昇給=年1回(5月) 賞与=年3回(6月、12月、3月)

〔諸手当〕
家族手当、職務手当、通勤手当、増務手当

〔休日・休暇〕
年間休日107日(月9日、シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 など

〔試用期間〕
有り:2ヶ月
労働条件相違なし

〔福利厚生〕
社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、京王グループ共済組合加入(グループ優待制度、各種給付金、カルチャー、レクリエーション補助)、京王グループ従業員持株会制度加入、従業員親睦組織との共催によるパーティー、リクリエーションなど

〔採用予定・実績〕
2020年予定 1名
2019年実績 2名
2018年実績 3名 ※社内登用含む

〔求める人材像〕
京王アートマンの売場作りに欠かせない、「お客様のニーズや市場の動向を捉えて商品を提案したり売場に工夫を加えること」「自分自身で考え行動すること」ができる人材を求めています。将来的には売場や店舗の管理運営、人材育成など総合的にマネージメントをする「売場責任者」、「店長」を目指していただきます。ご応募お待ちしております。

〔お問い合わせ先〕
株式会社京王アートマン 新卒採用専用窓口
TEL:042-337-3099
〒206-0011 東京都多摩市関戸二丁目40番地1
京王聖蹟桜ヶ丘東口ビル 4階

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 京王バス東(株)〔総合職採用〕
【採用者数】
2017年度:2人
2016年度:2人
2015年度:1人
【離職者数】
2017年度:1人
2016年度:1人
2015年度:1人

京王バス東(株)〔エキスパート(運転士)採用〕
【採用者数】
2017年度:1人
2016年度:3人
2015年度:1人
【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:1人
2015年度:0人

西東京バス(株)
【採用者数】
2018年度:1人
2017年度:5人
2016年度:0人
【離職者数】
2018年度:0人
2017年度:2人
2016年度:0人

(株)京王百貨店
【採用者数】
2016年度:9人
2015年度:0人
2014年度:13人
【離職者数】
2016年度:1人
2015年度:0人
2014年度:2人

(株)京王ストア
【採用者数】
2016年度:21人
2015年度:14人
2014年度:12人
【離職者数】
2016年度:1人
2015年度:1人
2014年度:1人

(株)京王アートマン
【採用者数】
2019年度:2人
2018年度:0人
2017年度:3人
【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:0人

京王不動産(株)
【採用者数】
2019年度:11人
2018年度:7人
2017年度:3人
【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:1人
2017年度:0人

(株)リビタ
【採用者数】
2019年度:6人
2018年度:5人
2017年度:6人
【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:3人

京王観光(株)
【採用者数】
2019年度:18人
2018年度:15人
2017年度:7人
【離職者数】
2019年度:1人
2018年度:0人
2017年度:1人

(株)レストラン京王
【採用者数】
2019年度:0人
2018年度:1人
2017年度:2人
【離職者数】
2019年度:1人
2018年度:1人
2017年度:0人


(株)京王設備サービス
【採用者数】
2019年度:15人
2018年度:28人
2017年度:18人
【離職者数】
2019年度:2人
2018年度:6人
2017年度:5人

京王建設(株)
【採用者数】
2017年度:11人
2016年度:13人
2015年度:6人
【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:2人
2015年度:0人

京王重機整備(株)
【採用者数】
2019年度:8名
2018年度:10名
2017年度:9名
【離職率】
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数 京王バス東(株)〔総合職採用〕
2017年度:男性2人、女性0人
2016年度:男性1人、女性1人
2015年度:男性1人、女性0人

京王バス東(株)〔エキスパート(運転士)採用〕
2017年度:男性1人、女性0人
2016年度:男性3人、女性0人
2015年度:男性1人、女性0人

西東京バス(株)
2018年度:男性1人、女性1人
2017年度:男性4人、女性0人
2016年度:男性0人、女性1人

京王自動車(株)
2019年度:男性3人、女性4人
2018年度:男性7人、女性1人
2017年度:男性8人、女性1人

(株)京王アートマン
2019年度:男性1人、女性1人
2018年度:男性0人、女性0人
2017年度:男性2人、女性1人

(株)京王百貨店
2019年度:男性8人、女性13人
2018年度:男性7人、女性6人
2017年度:男性8人、女性8人

(株)京王ストア
2016年度:男性9人、女性12人
2015年度:男性8人、女性6人
2014年度:男性11人、女性1人

京王不動産(株)
2019年度:男性6人、女性5人
2018年度:男性7人、女性0人
2017年度:男性2人、女性1人

(株)リビタ
2019年度:男性1人、女性5人
2018年度:男性4人、女性1人
2017年度:男性2人、女性4人

(株)京王プラザホテル
2019年度:男性16人、女性17人
2018年度:男性17人、女性19人
2017年度:男性12人、女性17人

京王観光(株)
2019年度:男性6人、女性12人
2018年度:男性11人、女性4人
2017年度:男性4人、女性3人

(株)レストラン京王
2019年度:0人
2018年度:男性0人、女性1人
2017年度:女性2人

(株)京王設備サービス
2019年度:男性15人、女性0人
2018年度:男性26人、女性2人
2017年度:男性17人、女性1人

京王重機整備(株)
2019年度:男性8人、女性0人
2018年度:男性9人、女性1人
2017年度:男性9人、女性0人

(株)京王アカウンティング
2019年度:男性4人、女性1人
2018年度:男性4人、女性3人
2017年度:男性2人、女性3人

(株)京王プレッソイン
2019年度:男性2人、女性8人
2018年度:男性0人、女性14人
2017年度:男性0人、女性12人

平均勤続年数 京王電鉄(株)
17.8年(2015年度実績)

西東京バス(株)
全体(全職種)12.5年(2018年12月時点)
事務職 14.0年(2018年12月時点)

(株)京王アートマン
14.1年(2019年11月時点)

(株)京王ストア
20.1年(2017年3月時点)

京王不動産(株)
10.1年(2019年7月時点)

(株)リビタ
4.8年(2019年7月現在)

(株)京王プレッソイン
8年10ヶ月(2020年1月時点)

京王観光(株)
21.4年(2018年度実績)

(株)レストラン京王
16年(2020年1月時点)

(株)京王設備サービス
13.7年(2020年1月時点)

京王建設(株)
14.2年(2016年12月時点)

京王重機整備(株)
12.8年(2020年1月時点)

(株)京王アカウンティング
7.6年(2019年7月)
研修 京王電鉄(株)
有り
一般社員:新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修など
管理職:部下育成研修、チーム力向上研修など

京王バス東(株)〔総合職採用〕
有り
全新入社員に対し、新人社員研修(2週間)実施・配属後研修・財務研修・マーケティング研修・コーチング研修などの京王グループ合同研修

京王バス東(株)〔エキスパート(運転士)採用〕
有り
全新入社員に対し、新人社員研修(2週間)実施・配属後研修・財務研修・マーケティング研修・コーチング研修などの京王グループ合同研修

西東京バス(株)
有り
新入社員導入研修、事務職研修・労務懇談会、運行管理者研修、京王グループ合同研修 等

京王自動車(株)
有り
全新入社員に対し、3ヶ月間のビジネスマナー・運転研修を実施

(株)京王アートマン
有り
入社時に京王グループ新入社員研修・社内研修(約2週間)、1年後フォロー研修

(株)京王百貨店
有り
入社時基本研修、新入社員フォロー研修、バイヤー研修、売場マネージャー研修等

(株)京王ストア
有り
ビジネスマナー研修、計数教育、接客訓練、レジ教育、店舗研修

京王不動産(株)
有り
全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修および営業基礎練習を3週間実施、入社後1年間研修配属

(株)リビタ
有り
全新入社員に対し、入社後3~6ヵ月間の複数部署ローテーション研修を実施

(株)京王プラザホテル
有り
新入社員導入教育、新入社員フォローアップ研修、社内語学講座(英語・中国語)、社外英会話スクール、TOEIC、在外公館派遣、自主海外研修、階層別研修、トレーニングマネジャー研修、等

京王観光(株)
有り
新入社員導入研修、国内および海外現地視察研修、コーチング研修、管理職研修、リーダー研修、提案型営業研修、京王グループコア人材交流研修、旅程管理主任者資格取得研修、総合旅行業務取扱管理者講習会受講、通信教育補助金など

(株)レストラン京王
有り
全新卒社員に対し、適宜「京王グループ合同研修」、社内研修を実施

(株)京王設備サービス
有り
新入社員導入研修、ビジネスマナー研修、電気工事士資格支援講習、受変電設備研修、技術員級設備研修、清掃基礎研修、シーケンス研修、選抜派遣研修、階層別研修 他

京王建設(株)
有り
全新入社員に対し、新入社員研修を実施。入社半年後には新入社員フォロー研修を実施

京王重機整備(株)
有り
京王グループ合同研修、ハラスメント研修、安全衛生研修

(株)京王アカウンティング
有り
新卒社員に対して、1.5カ月の導入研修および、現場実習等を実施。社内講師による実務研修の実施。会社負担での実務知識の社外講習会への参加勧奨。キャリアプラン研修、コミュニケーション研修他、グループ合同研修への参加

(株)京王プレッソイン
有り
約1ヶ月の新人研修実施
自己啓発支援 西東京バス(株)
有り
業務に資すると会社が認めた資格についての取得費用補助 等

京王自動車(株)
有り
運行管理者資格取得支援、第一種衛生管理者資格取得支援

(株)京王アートマン
有り
通信教育奨励金

(株)京王百貨店
有り
通信教育講座、外国語スクール等修了状況により費用の50~100%を奨励金として支給

(株)京王ストア
有り
通信教育、書籍斡旋、任意参加型月例勉強会

(株)京王プラザホテル
有り

京王観光(株)
有り
キャリアアップ応援プログラム WILL
・えらべるセミナー…全社員を対象に自分で希望する社外のセミナー(年間650講座)を受講可能。
・通信教育受講支援…指定した通信教育講座の中からコースを受講し、期間内に修了した方へ受講料の補助。
・資格取得奨励金制度…指定された資格を取得した方へ資格の内容に応じて奨励金による補助。
・英語学習プログラム…英会話スクール受講補助、TOEIC受験費用補助、海外語学学校への参加費用補助など。

(株)レストラン京王
無し

(株)京王設備サービス
有り
当社規定で定められた資格を取得後にお祝い金支給(上限無し)、通信教育、資格受験対策研修及び資格取得指示による受験費用・交通費支給 他

京王建設(株)

資格取得支援制度(1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士)、左記資格以外にも資格取得に関する費用を1資格10万円まで支給

京王重機整備(株)
有り
資格手当

(株)京王アカウンティング
有り
資格手当の支給および、資格取得の受検費用補助
メンター制度 西東京バス(株)
有り

(株)京王百貨店
有り

(株)京王ストア
無し

(株)京王アートマン
無し

(株)京王プラザホテル
有り

(株)レストラン京王
無し

(株)京王設備サービス
有り

京王重機整備(株)
無し

(株)京王アカウンティング
有り

(株)京王プレッソイン
有り
キャリアコンサルティング制度 西東京バス(株)
有り
入社年度(年3回)および適宜節目に人事担当者・先輩を含めた研修会を実施

京王自動車(株)
有り
入社2年後以降に事務職登用試験(キャリアアップ)の受験が可能

(株)京王百貨店
有り
年齢ごとのキャリア研修の実施、セカンドkキャリア支援制度等

(株)京王ストア
無し

(株)京王アートマン
無し

(株)京王プラザホテル
無し

(株)レストラン京王
無し

(株)京王設備サービス
無し

京王重機整備(株)
無し
社内検定等の制度 西東京バス(株)
無し

(株)京王百貨店
有り
語学認定制度(英語・中国語)、ショッピングアドバイザー、カラーアドバイザー等

(株)京王ストア
有り
昇格試験

(株)京王アートマン
無し

(株)京王プラザホテル
有り
社内英語検定

(株)レストラン京王
無し

(株)京王設備サービス
無し

京王重機整備(株)
無し
月平均所定外労働時間 西東京バス(株)
全体(全職種)34.0時間(2018年度実績)

京王自動車(株)
20.2時間(2018年度実績)

(株)京王アートマン
12.7時間(2018年度実績)

(株)京王百貨店
8.6時間(2018年度実績)

(株)京王ストア
19.1時間(2015度実績)

京王不動産(株)
18.7時間(2018年度実績)

(株)リビタ
22.5時間(2017年度10月時点)

(株)京王プレッソイン
2.9時間(2018年度実績)

京王観光(株)
12.8時間(2016年度実績)

(株)レストラン京王
21.7時間(2018年度実績)

(株)京王設備サービス
28.2時間(2018年度実績)

京王重機整備(株)
12.4時間(2018年度実績)

(株)京王アカウンティング
20.4時間(2018年度実績)


有給休暇の平均取得日数 京王電鉄(株)
15.8日(2018年度実績)
※年次有給休暇より算出

京王バス東(株)〔総合職採用〕
14.0日(2016年度実績)

京王バス東(株)〔エキスパート(運転士)採用〕
14.0日(2016年度実績)

西東京バス(株)
全体(全職種)15.8日(2018年度実績)

京王自動車(株)
12.4日(2018年度実績)

(株)京王アートマン
14.4日(2018年度実績)

京王不動産(株)
12.5日(2018年度実績)

(株)京王百貨店
8.6日(2018年度実績)

(株)京王ストア
6.4日(2015年度実績)

(株)リビタ
8.5日(2018年8月~2019年7月実績)

京王観光(株)
7.0日(2016年度実績)

(株)レストラン京王
8.8日(2018年度実績)

(株)京王設備サービス
13.8日(2018年度実績)

京王建設(株)
12.2日(2016年度実績)

京王重機整備(株)
12.5日(2018年度実績)

(株)京王アカウンティング
11.4日(2018年度実績)

(株)京王プレッソイン
11.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 西東京バス(株)
【女性】取得対象者:1人、取得者:1人
【男性】取得対象者:3人、取得者:13人


京王自動車(株)
【女性】取得対象者:1人、取得者:1人
【男性】取得対象者:9人、取得者:2人
(2015年度実績)

(株)京王百貨店
【女性】取得対象者:18人、取得者:18人
【男性】取得対象者:9人、取得者:0人
(2018年度実績)

(株)京王アートマン
【女性】取得対象者:4人、取得者:4人
【男性】取得対象者:3人、取得者:0人
(2018年度実績)

(株)京王ストア
【女性】取得対象者4名、取得者2名
【男性】取得対象者0名、取得者0名
(2015年度実績)

(株)レストラン京王
【女性】取得対象者:2人、取得者:2人
【男性】取得対象者:0人、取得者:0人
(2015年度実績)

(株)京王設備サービス
【女性】取得対象者:0人、取得者:0人
【男性】取得対象者:19人、取得者:1人
(2018年度実績)

京王重機整備(株)
【女性】取得対象者:2人、取得者:2人
【男性】取得対象者:2人、取得者:0人
(2018年度実績)

(株)京王プレッソイン
【女性】取得対象者:7人、取得者:7人
【男性】取得対象者:0人、取得者:0人
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 西東京バス(株)
【役員】0.00%
【管理職】2.7%
(2018名年9月時点)

京王電鉄(株)
【役員】22名中1名
【管理職】154名中5名
(2016年6月末時点)

(株)京王百貨店
【役員】0.0%
【管理職】12.6%
(2016年2月16日時点)

(株)京王ストア
【役員】0%
【管理職】0%
(2017年2月時点)

(株)京王プラザホテル
【役員】0%
【管理職】9.4%
(2019年4月時点)

(株)京王プレッソイン
【管理職】63.6%
(2018年度実績)

(株)レストラン京王
【役員】0%
【管理職】1.7%
(2016年4月時点)

(株)京王設備サービス
【役員】0%
【管理職】1.4%
(2020年1月時点)

京王重機整備(株)
【役員】0%
【管理職】0%
(2020年1月時点)


裁量労働制導入の有無 京王電鉄(株) 総合職
導入していない

京王電鉄(株) エキスパート職(駅係員)
導入していない

京王電鉄(株) エキスパート職(技術員)
導入していない

京王バス東(株) 総合職
導入していない

京王バス東(株) エキスパート(バス運転士)
導入していない

西東京バス(株)
導入していない

京王自動車(株)
導入していない

(株)京王百貨店
導入していない

(株)京王ストア
導入していない

(株)京王アートマン
導入していない

京王不動産(株)
導入していない

(株)リビタ
導入していない

(株)京王プラザホテル
導入していない

(株)京王プレッソイン
導入していない

京王観光(株)
導入していない

(株)レストラン京王
導入していない

(株)京王設備サービス
導入していない

京王重機整備(株)
導入していない

京王建設(株)
導入していない

(株)京王アカウンティング
導入していない



採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
卒業後に正社員として就労した経験がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京王グループ 採用担当/(株)京王ビジネスサポート
〒206-0011 東京都多摩市関戸1-9-1
TEL 042-337-3099
E-mail jinji-saiyo@keio.co.jp

※採用・選考は各社で行います。
採用・選考は京王グループ各社にて実施いたします。エントリー情報は、すべての募集会社間と株式会社京王ビジネスサポートが共有します。
※1(株)京王ビジネスサポートは京王グループ各社(https://www.keio.co.jp/group/index.html)と採用代行業務委託契約を締結しています。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。