生活協同組合 コープさっぽろ
コープサッポロ
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  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/共済/電力・電気/旅行
本社
北海道
残り採用予定数
3名(更新日:2020/11/13)

先輩社員にインタビュー

共済推進室 宅配タスクMgr
佐野 泰子(26歳)
【出身】北海学園大学  経済学部 地域経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 お店に並ぶ農産物の販売。商品入荷の計画・発注・陳列まで。
店頭に並ぶ野菜・果物等の販売計画・発注・陳列等を行っています。
売上目標の達成に向けて販売計画を立て、売り込みたい商品を決めて、どこでどのように売るか、前年実績や現在の売り上げ状況を見て商品の発注します。
実際に販売したときに、商品と発注数量が的確だった時は嬉しいです。

通常の勤務時間は8:00から18:00位まで。
力仕事が多く(20kgのダンボール箱など、ざらです)、整体の先生に「スポーツ関係の方ですか?」って聞かれたことも(笑)
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
パートさんと一緒に考え、予算をやりきろうと知恵を出し合って前年比UP!
入協3年目で部門責任者を任されました。
着任当初、前年や他店比較のデータを基に計画を立てても結果が出ませんでした。要因は売り込み商品の展開が弱いことと一人で抱え込みすぎてパートさんに何を売り込むのか伝えきれなかったことでした。
そこで、毎日のミーティングで自分は今週何を売りたいのかということを必ず伝え意識付けする事、データに頼るだけでなく例年の動きについて自分からパートさん達に積極的に聞き、売場や売り込み商品について意見を出しやすい環境を作るようにしました。
パートさんに頼る事でパートさんの売場と売り込み商品に対する責任感と積極性が生まれ、売り込み商品に対して提案が出るようになりました。その結果、徐々に前年を上回る売り上げを作ることが出来ました。
パートさんの協力があってこその達成でした!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 北海道に根ざした協同組合であること。短期間で成長できる機会があること。
入協数年で部門責任者を任せて積極的にキャリアアップを図らせてくれる風土と、先輩の働く姿が魅力的に感じられたので入協しました。

大学時代にマネキンのアルバイトでいろいろな店舗を経験したことで、流通業に興味を持ちました。
「コープさっぽろ」の採用試験で、テキパキと進行していた人事の女性が、入協2年目と聞きびっくり!他の内定と悩んだ時にも親身に相談に乗ってくれました。

祖父母が農家ということもあって「農産」に配属された時は嬉しかったですね。以来ずっと農産担当です。同じ札幌市内の店舗でも「売れ筋」は異なります。それを見極めるのも大切な仕事ですし、はまったときの嬉しさは格別ですね!
 
これまでのキャリア Socia店農産担当(3ヶ月)→新はっさむ店担当(1年半)→星置店担当(マネジャー・5ヶ月)→にしの店担当(5ヶ月)→みどり店担当(チーフ・11ヵ月)→共済推進室(担当・1年)→共済推進室(マネジャー・現職)

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

焦って自分のやりたいことと合わない企業に決めるより、じっくりと腰を据えて自分のやりたいことが出来る企業を選んだ方がいいと思います。「とりあえず」でやっていいことはありません。
自分が何をしたいかを明確にして就職活動をすることが、自分にあった会社を見つけられる道だと思います。

生活協同組合 コープさっぽろの先輩社員

店舗管理職(副店長)。計数管理全般及び営業管理

畜産部 バイヤー
奈須野 貴大

日用雑貨・薬の仕入れ、販売業務。

日用品部門
明上 由依

店舗管理業務(店長補助) 人事、剰余、予算達成のための進捗管理

倶知安町 副店長
大塚 高弘

畜産部「お肉屋さん」。計画・発注から加工・販売

東光店 畜産部門
豊嶋 健司

店舗運営に関わる様々なことのオペレーション・情報発信・状態改善など

店舗運営部
米原怜香

トドック配送センターのチームマネジメント

宅配(トドック札幌南センター)
東森 祥馬

掲載開始:2020/03/01

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