生活協同組合 コープさっぽろ
コープサッポロ
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  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/共済/電力・電気/旅行
本社
北海道
残り採用予定数
3名(更新日:2020/11/13)

モデルケース

大卒・総合職(店舗/宅配/物流/エネルギー/食品製造)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーション力と、チャレンジ精神、のある方を歓迎します!
店舗では多くの女性が活躍していますが、新卒採用場面では男性・女性は全く関係ありません。

コープさっぽろでは「つなぐ」を合言葉に、「北海道で暮らすことを誇りと喜びにする」ことを理念に掲げています。
少子化、高齢化、過疎化、人口減少など課題が進む北海道の地域生協として、様々な事業で課題解決に取り組み、北海道で生きることを誇りと喜びにしてもらうため
問題に「気づき」最先端に学んで「チャレンジ」する姿勢が求められます。また、組合員さん、働く仲間、お取引様、関わる方すべてに対して「誠実」に対応できる方大歓迎です。

募集概要

職種 店舗スタッフ、宅配スタッフ、営業スタッフ

入協後は新入職員研修を通じて様々な部門を体験し、本人の希望と適性から店舗7部門(食品、農産、畜産、水産、デリカ、サポート、日用品)と宅配部門、関連企業(物流、旅行、エネルギー、食品製造)いずれかへの配属が決定します。
いずれも、組合員さん、お客様とのコミュニケーションが大切です。

各部門でキャリアを積み、ステップアップしていきます。
将来的には、店長・センター長として管理・運営を執る道や、バイヤー・商品企画・店舗開発などの専門職、本部スタッフで活躍していただきます。
勤務地 北海道内事業所所在地(店舗106拠点、宅配44拠点、関連企業99拠点)

【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道北エリア】

【北海道Uターン積極採用】
※北海道へのUターン学生を歓迎します!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間相当)
基本的に7:00~22:00のうち、日別で4~11時間の勤務
採用ステップ&スケジュール *********************************************************************************
【今後の採用スケジュールについて】
現在エネルギー事業にて募集継続中!
※店舗/宅配/物流/食品製造の事業では採用活動を終了いたしました。

*********************************************************************************
リクナビからエントリー
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コープさっぽろマイページに登録
 ▼
コープさっぽろ単独説明会参加※任意
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エントリーシート提出/WEBテスト受験
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二次選考(面接)
 ▼
最終選考(エネルギー事業役員面接)
 ▼
内定
出向先 株式会社コープトラベル/コープフーズ株式会社/株式会社エネコープ/株式会社トドック電力/北海道ロジサービス株式会社

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒:総合職】月給:200,000円(固定残業なし)
【短大・専門卒:総合職】月給:188,000円(固定残業なし) 
諸手当 ◇時間外手当
◇通勤手当
◇特殊労働手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 4週8休(年間休日105日)
◇年次有給休暇
◇特別休暇(結婚・忌引)
◇出産休暇・育児休暇・介護休暇
◇慶弔休暇
◇メモリアル休暇
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ◇共済制度
◇財形貯蓄制度
◇育児・介護・看護休業制度
◇育児・介護勤務制度(時間短縮)
◇退職金制度
◇DC(確定拠出年金)
◇奨学金返済支援制度
教育制度 入協時集合研修・事業研修・計数教育・マネージャー教育・QC教育・IE教育・アメリカ研修

自己啓発
通信講座・e-ラーニング
試用期間 あり
(試採用期間3か月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 46人 1人 97.8%
2017年度 52人 9人 82.6%
2016年度 45人 14人 68.8%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 9人
2018年度 28人 18人
2017年度 39人 13人
3年以内男性採用割合:70.3%
3年以内女性採用割合:29.7%
平均勤続年数 16.0年(2020年3月時点)
総合職のみの年数(パート職員を含まない)
平均年齢 42.3歳(2020年3月時点)
研修 あり:◆内定者研修
内定後、2~3か月に一度

◆新人研修
入協時合同研修/新入職員合同研修/事業研修/チェーンストア教育/計数教育/実務教育(OJT・OFF-JT)

◆その他
IE・QC教育/新任マネージャー教育/仕事改革発表会(3年目、5年目)/新任店長教育/アメリカ流通視察研修
自己啓発支援 あり:◆コープさっぽろビジネススクール
◆グロービス参加
◆通信教育
◆eラーニング
◆推薦図書

(受講料助成制度あり)
メンター制度 あり:◆OJT制度(宅配)
キャリアコンサルティング制度 なし:◆なし
正式な制度としてはありませんが、
一度配属されたらそれで終わり、ということではなく、
「次はこれをしてみたい」「将来的にはこういうことがしたい」という思いを
できるかぎり尊重するため、部署異動などのキャリアアップ・チェンジも可能です。
社内検定等の制度 あり:◆OJT資格
◆チーフ/マネージャー資格
◆共済募集人資格
◆食品表示検定
◆スーパーマーケット検定
月平均所定外労働時間 20.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし51人
取得対象者数 60人
育休取得率 85.0%
(2019年度実績)
昨年男性職員2名取得。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.9%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

採用数 2010年/36名
2011年/43名
2012年/30名
2013年/31名
2014年/32名
2015年/44名
2016年/51名
2017年/45名
2018年/52名
2019年/46名
先輩の出身校 ◇北海道内の大学
北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、北見工業大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、帯広畜産大学、公立はこだて未来大学、北海学園大学、札幌学院大学、札幌大学、北星学園大学、北翔大学、酪農学園大学、北海道工業大学、東海大学(北海道)、北海道情報大学、札幌国際大学、北海道薬科大学、藤女子大学、道都大学、旭川大学、函館大学、函館大谷短期大学、北海道医薬福士専門学校

◇北海道以外の大学
弘前大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、東京大学、信州大学、京都大学、高崎経済大学、横浜市立大学、東北学院大学、秋田経済法科大学(ノースアジア大学)、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、中央大学、明治学院大学、東京農業大学、専修大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、東海大学、国学院大学、実践女子大学、 東京経済大学、獨協大学、亜細亜大学、千葉商科大学、神奈川大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学、大阪産業大学、ほか

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、北見工業大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、帯広畜産大学、公立はこだて未来大学、北海学園大学、札幌学院大学、札幌大学、北星学園大学、北翔大学、酪農学園大学、北海道工業大学、北海道情報大学、札幌国際大学、北海道薬科大学、藤女子大学、道都大学、旭川大学、函館大学、弘前大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、東京大学、信州大学、京都大学、高崎経済大学、横浜市立大学、東北学院大学、ノースアジア大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、中央大学、明治学院大学、東京農業大学、専修大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、東海大学、国学院大学、実践女子大学、東京経済大学、獨協大学、亜細亜大学、千葉商科大学、神奈川大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系、水産系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

生活協同組合 コープさっぽろ
人財育成部/ 小濱、川口

〒063-8501 札幌市西区発寒11条5-10-1
電話:011-671-5609

https://www.sapporo.coop/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。