青森日揮プランテック株式会社
アオモリニッキプランテック
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青森日揮プランテック株式会社

日揮(株)100%出資会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
青森
直近の説明会・面接

モデルケース

大卒・高専卒・専門卒 エンジニアリング職・人事総務職・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒・高専卒・専門卒 エンジニアリング職・人事総務職・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

プラントとは、人々の生活に欠かすことのできないエネルギーや製品を作り出す産業施設です。
我々は、このプラントに向けて最適な方法で点検・補修・試験・調整・運転を行い、機能の維持、信頼性の向上を実現している会社です。
プラントに係る業務では、幅広い知識と専門技術が必要であり、日々自己研磨をする事が大事です。
一緒に成長していける仲間として、皆さんをお待ちしております。

当社で活躍している方は、
 ・やる気と元気があり、各種資格取得や知識・技能習得に積極的
 ・各工事や業務はチームで遂行するため、コミュニケーションスキルに自信がある
こういった方は、当社に向いているはずです。

・やる気・元気
近年のプラントは技術の高度化が進み、品質も信頼性の高いものが要求されています。
当社の品質は単なる保守・点検ではなく、日揮グループとして長年の実績で培われた各種技術のノウハウが最大の強みです。

・コミュニケーション能力
お客様と一体となって業務を完遂し、感謝されることによって同時に自分も成長できること。これがエンジニアにとっての最大のよろこびではないかと考えます。
高度な技術はもちろん、我々の本質的な付加価値は「お客様と自分に対する誠実な姿勢」にあると考えています。

・基礎学力
技術力の高さと誠実さを融合させることで、お客様との信頼関係を長期間にわたって構築するとともに、お客様と共に発展していける会社であること。
それがわたしたち、青森日揮プランテックのエンジニアリング・サービスであると考えています。

募集概要

職種 ●エンジニア職(機械・電気・計装・工事関連の施術)
 各種プラントのメンテナンス、設計、施工など
 ■メンテナンス
  ・各種設備の点々および点検結果に基づく改修工事
  ・ボイラ・クレーン・高圧ガス製造設備などの法定点検
  ・核装置の作動試験・性能試験・調査
 ■施設運転関連
  ・再処理施設ほか運転管理業務
  ・焼却施設ほか運転管理業務
 ■設計・施工
  ・各種エンジニアリング業務
  ・機械・計装設備設計業務
 ■現場管理
  ・安全管理業務
  ・品質管理業務
  ・放射線管理業務

●人事総務職(人事・総務・経理業務)
 ■人事業務
  ・採用、人事管理、給与管理
 ■総務業務
  ・社外・社内行事対応、車両・社宅管理
 ■経理業務
  ・経費精算、伝票処理、決算処理

●営業職(営業業務)
 ■プロジェクト業務
  ・工事管理、見積作成、調達関連業務
勤務地 ・本社
・日本原燃(株)埋設事業所内 濃埋事務所
・日本原燃(株)再処理事業所内 再処理事務所
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年支給予定(月給)
学部卒:20万5000円
修士卒:21万5000円
高専卒:19万5000円
専門卒:18万7000円
※一律住宅手当(1万円)含む
諸手当 通勤費支給(マイカーの場合)、社宅・家賃補助制度、資格取得奨励金、時間外手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、時間休暇(24時間分)、創立記念日休暇
※年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇は、長期休暇を取得できます。
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 日揮グループ持ち株制度、独身借上社宅、フィットネスクラブ、リロクラブ(各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の割引サービス)、脳ドック、人間ドック、予防接種補助制度、各種団体保険、スパ施設、育児・介護休暇制度、退職金制度

八戸、おいらせ、三沢より社員用無料送迎バスあり、乗合車両、無料駐車場完備
教育システム 個々の力量を考慮し、レベルに沿った教育を受けることで、当社業務に必要なプラントに関する知識・技術を習得することができます。
また、外部講習を利用することによって、さらにレベルアップに繋がります。
その他、資格取得奨励制度により、あなたのヤル気をさらにバックアップします(資格取得時に必要な講習会費用や宿泊交通費は会社負担)。
難易度に応じての特別奨励金も支給されます。
入社後の研修フロー ●新人合同研修(神奈川県横浜市)
新卒採用の皆さんには、神奈川県横浜市(日揮ホールディングス本社)で開催される日揮グループ新入社員合同研修に参加していただきます。
こちらの研修では、日揮(株)の会長や社長との懇談会、合同オリエンテーション、日揮グループの紹介のほか、ビジネスマナー・ビジネス文書に関する教育、プロジェクト業務体験などをおこないます。

●社内研修/現場研修(青森県六ヶ所村)
新人合同研修終了後、当社に帰任して社内研修を実施します。
ここでは当社の概要説明や周辺施設の見学のほか、安全衛生教育や社内規程類などの品質管理教育、訓練施設を利用した実技教育など様々な教育がおこなわれます。

また労働安全衛生法に定められた資格である酸素欠乏作業や低圧電気取扱などの特別教育もおこなわれます。
社内研修が終了したあとは、OJT(On The Job Training)に参加し、いよいよ現場での研修がスタートします。
試用期間 あり
入社後2ヵ月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 6人 1人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 7.0年(2020年2月時点)
業務拡大により、中途採用者も多く在籍しております。
平均年齢 38.0歳(2020年2月時点)
研修 あり:日揮グループ研修(日揮ホールディングス本社)後に、6ヵ月間の新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助(全額)、資格奨励金(1万円~20万円)、外部研修の実施                                        
メンター制度 なし:先輩社員によりOJT指導の実施
キャリアコンサルティング制度 あり:担当職種に応じた力量管理を実施し、年度ごとの目標達成度を確認
社内検定等の制度 あり:社内技術研修制度、外部機関による認定取得制度有
月平均所定外労働時間 18.9時間(2018年度実績)
週に1度のノー残業デーの実施
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2018年度実績)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は長期休暇を取得
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

選考の流れ ・リクナビからプレエントリー
  ↓
・説明会(青森県八戸)
  ↓
・1次選考:筆記・面接(@八戸) ※説明会に参加しなくとも受験可能
  ↓
・2次選考:役員面接(@本社)
  ↓
・内定

自社説明会と1次選考の受付は、リクナビ 弊社の各予約画面から行います。
日程が決まり次第、リクナビ 弊社画面で予約受付を行います。
合同会社説明会(参加予定) 「合同企業説明in八戸」八戸プラザアーバンホール:3月10日(火)
八戸工業大学学内合同就職説明会:3月10日(火)
ユートリー(VISITはちのへ):3月19日(木)主催者当社

採用実績校

青森中央学院大学、秋田大学、一関工業高等専門学校、岩手大学、神奈川工科大学、関東学院大学、近畿大学、駒澤大学、千葉工業大学、東海大学、東北大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

青森日揮プランテック株式会社
 総務部/採用担当

〒039-3212
 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89
  TEL 0175-71-1515(平日8:15~17:15)

<交通>
・下北交通バス 弥栄平停留所下車 徒歩約10分
・三沢空港 タクシー 約45分
・JR東北新幹線 七戸十和田駅 タクシー約50分 
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。