株式会社東洋クオリティワン
トウヨウクオリティワン
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株式会社東洋クオリティワン

専業メーカー/軟質発泡ポリウレタンフォーム/研究・開発・製造
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
自動車/建材・エクステリア/タイヤ・ゴム製品/文具・事務機器・インテリア
本社
埼玉
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒、院卒、総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自己開発の独創的な製品を生み続けること。既存の業務範囲にとらわれない広い視野に立った開発を行うこと。こうした姿勢で成長を遂げてきた当社では、従来より次のような方針で採用活動を行っています。それは「若々しいチャレンジ精神を持っているかどうか」、「自分の目標を持ち、達成する意欲を持っているかどうか」、「変化に対応できる柔軟性があるかどうか」ということでもあります。
また、当社のビジネスフィールドは、海外にも広がっており、海外で活躍できる人材、今年もそうした資質と夢を持った、数多くの学生の皆さんに出会えることを望んでいます。

募集概要

現在の募集職種 【総合職】
※将来は、国内・海外事業所における転勤の可能性有
職種 【総合職】
(1)研究開発
(2)設計(電気・機械)
(3)生産技術
(4)営業
(5)品質管理
(6)経理・財務
(7)総務・人事・企画
※将来は、国内・海外事業所における転勤の可能性有
勤務地 研究開発・商品開発・設計・経理・人事・総務・企画(埼玉/川越)
生産技術・品質管理(埼玉/川越、愛知/名古屋、滋賀、兵庫、岡山、他)
営業/全国営業所(埼玉/川越、東京/後楽園、愛知/名古屋、大阪、福岡)
海外事業所(中国、インドネシア、タイ、メキシコ他)
勤務時間 8:30~17:30
主な仕事内容 ●研究開発/フォーム原料と各種化学素材などの開発・応用を通じ、新技術・新素材の開発や、PUFの高機能化を追究していく仕事。
●商品開発/当社の技術素材を用いて新商品・新分野・新用途等の開発を行う。
●設計/各種プラントの機械・設備の設計・開発。生産システムの開発、それらの改良・技術指導。
●生産技術/生産効率の向上や技術改良、さらに生産ラインの新規設計などを担当。
●品質管理/出荷製品のクオリティマネジメント、品質保証、検査、ISO等を受け持つ仕事。
●営業/取引先のメーカーを何社か担当として受け持ち、一言でいえば、PUF(その他の素材も含め)の商品開発の陣頭指揮を担うことになる。
まずは、担当企業の開発技術者もしくは購買担当者からの情報収集が仕事の大きな部分を占める。
そしてニーズを探り当て、当社の技術者と協力しあい、製品を提案していくことである。
こうした動きがまさに、新製品開発のチャンスになっている。
●人事・総務・経理・財務・企画/それぞれの領域での管理スタッフとして、当社を統括する業務を担う。 
※本人の能力適性、希望等を勘案し、幅広い業務に携わることができる。
採用ステップ&スケジュール ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
まずは、当社へエントリーください。
「会社説明会」の開催情報などは、エントリー頂いた方の「マイページ」へご案内いたします。
ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーくださいませ。お待ちいたしております。
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  【選考ステップ】
 1.リクナビより当社へエントリー
 2.会社説明会へ参加
 3.「OpenES」のご提出
 4.工場見学へ参加
 5.選考
 6.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 19年4月初任給実績
大卒・総合職/月給20万6000円
修士了/月給22万3000円
※共に一律住宅手当2万1000円を含む
諸手当 住宅、家族、営業、役職、時間外、交通費手当、他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)19年実績:4.5カ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク連続休暇(年間休日120日 19年実績)、
誕生日・リフレッシュ・慶弔・有給休暇(メモリアル休暇、計画年休、等)
保険 健康・厚生年金・雇用・労災
福利厚生 財形貯蓄、退職年金、共済会、健保組合保養施設(全国)、会員制リゾートクラブ(全国)、社員持株制度、寮、社宅
試用期間 あり
入社後3カ月間
試用期間中は、仮配属先での研修中心。
試用期間中の条件は、大卒総合職/月給19万1900円、修士了/月給20万3000円。
※その他の労働条件は、本採用時と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 2人 80.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 3人
2017年度 7人 1人
2016年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
平均勤続年数 11.2年(2019年3月時点)
平均年齢 36.8歳(2019年3月時点)
研修 あり:【内容】
資格取得の費用補助
自己啓発支援 あり:【内容】
資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【内容】
ケミカル及び保全のエンジニアリング認定試験
月平均所定外労働時間 16.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年3月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒350-0812埼玉県川越市下小坂328番2号(最寄駅:東武東上線 鶴ヶ島駅)
担当/人事課 田村・谷本
(049)231-2335(ダイヤルイン)
e-mail:saiyou@tq1.co.jp
HP:https://www.tq1.co.jp/
リクナビ限定情報
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。