JA三井リース九州株式会社
ジェイエイミツイリースキュウシュウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

JA三井リース九州株式会社

JA三井リースグループ、BtoB、コンサルティング、金融
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
地方銀行/その他金融/各種ビジネスサービス
本社
福岡

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JA三井リース九州では九州No.1の企業を一緒に目指せる仲間を求めています。

●高い志を持ち、常にチャレンジする人材
●新しい発想や考え方を柔軟に取り入れ、成長・進化を続けることができる人材
●成果に結びつける意欲と行動力を持てる人材
●様々なことに興味と問題意識を持ち、解決策を考えることができる人材

募集概要

職種 【総合職】
営業活動や管理部門(総務人事、財務経理、審査、企画等)の業務において、総合的な判断を要する経営の基幹的業務を担当していただきます。
勤務地は、営業エリア内の全拠点(福岡市、北九州市、久留米市、大分市、熊本市)を対象とし、住所変更を伴う転勤・親会社への出向(東京)もあります。

【一般職】
営業部門や管理部門における総合職の補助的業務を行っていただきます。
基本的には住所変更を伴う転勤・出向はありません(本人の同意のもと一部転勤あり)
勤務地 福岡市、北九州市、久留米市、大分市、熊本市
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
採用ステップ&スケジュール 少しでも興味のある方は、まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
会社説明会の日程等、最新情報をお知らせ致します。
また、選考をご希望の方は、会社説明会に参加後、OpenESをご提出ください。

■会社説明会に予約
 (リクナビの説明会予約画面より予約をお願いします)
 ↓
■会社説明会に参加
 ↓
(会社説明会参加者にOpenESのご案内をお送り致します)
 ↓
■OpenES提出
 ↓
■SPI(OpenESをご提出後随時ご案内します)
 ↓
■面接・小作文
 ↓
■面接
 ↓
■内々定
 (内々定は6月頃を予定しています)
OB・OG訪問 OB・OG訪問を受付けています。
訪問を希望される方はご連絡ください。
皆さんからのご連絡お待ちしています!

※OB・OG訪問の連絡先
 TEL:092-263-1301
 E-mail:TTanoue@jamitsuilease.co.jp
 担当:田上(たのうえ)
 大学名とお名前、OBOG訪問希望の旨お知らせいただきましたら、
 ご希望の日程・時間等詳細をお伺い致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大卒・大学院卒  総合職月給/20万円
●大卒・大学院卒 一般職月給/18万円
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(初年度19日、最高48日まで繰越可能)、
特別休暇、慶弔休暇、記念日休暇、連続休暇制度(連続5営業日)、勤続15年リフレッシュ休暇(連続5営業日)、など
保険 社会保険完備
確定拠出年金制度あり
育児・介護に関する支援制度 育児休業制度や介護休業制度を完備しています。
また、子育て中の社員の働きやすさの一助として、短時間勤務の対象を「小学3年生の年度末まで(法定以上)」としています。
育児や介護を理由とする不利益な取り扱いを固く禁止しており、会社として「働き方」の改革に取り組んでいます。
その他 自己啓発支援制度有り
所定の資格を取得した場合、受検料および勉強に要した費用を一定割合会社が負担する制度です。難関資格を取得した場合には、報奨金も支給されます。
また、所定の通信教育を修了した場合、会社が受講料を一定割合負担いたします。
試用期間 あり
入社後3か月  ※条件は本採用時と変更ありません。
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
2016年度 3人 2人 33.3%
(2020年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 2人 3人
2017年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 13.3年(2020年2月時点)
平均年齢 39.6歳(2020年2月時点)
研修 あり:内定者研修、JAMLグループ合同新入社員研修、階層別研修、キャリア・デザイン研修 等

4月入社後直ぐにグループ会社合同の新入社員研修に参加します。
その後、業務に必要な知識を管理部門での研修により、順を追って身につけていきます。
配属後は、OJTトレーナーが新入社員につき1人専任され、現場で直接業務を教えていきます。

★その他研修★
新入社員フォローアップ研修、各等級に求められる役割を再認識する階層別研修、自身のキャリアプランを見直すきっかけとなるキャリア・デザイン研修etc
上記以外にもロジカルシンキング研修やネゴシエーション研修など仕事に役立つ様々な研修を行っており、社員の成長を促進しています。
また、当社では社員の資格取得・自己啓発を支援するための資格取得奨励制度も設けています。
自己啓発支援 あり:所定の資格を取得した場合、受検料および勉強に要した費用を一定割合会社が負担する制度です。難関資格を取得した場合には、報奨金も支給されます。
また、所定の通信教育を修了した場合、会社が受講料を一定割合負担いたします。
メンター制度 あり:入社から内定までの期間、先輩社員がリクルーターを担当します。入社にあたっての不安や疑問、仕事についてなど、なんでもご相談ください。
入社後もOJTトレーナーの先輩社員がマンツーマンでしっかり研修やサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:自身のキャリアプランを見直すきっかけとなるキャリアデザイン研修を年代別に実施しています。
社内検定等の制度 あり:日商簿記3級、ビジネス実務法務検定3級、ファイナンシャルプランニング検定3級を入社後の必須資格としています。またそれ以外にも多数の推奨資格を定めており、自己啓発のための通信教育も取り揃えています。受験料や勉強費用は会社補助あり!自己成長のためにしっかりと勉強できる環境です。
月平均所定外労働時間 16.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
当社ホームページ https://www.jamitsuilease-kyushu.co.jp/

採用実績校

大分大学、岡山大学、鹿児島大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、熊本、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
4年制大学
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JA三井リース九州株式会社 経営管理部 総務人事グループ
〒812-0027 福岡市博多区下川端町2番1号
博多座・西銀ビル8F
採用担当者
TEL:092-263-1301
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。