株式会社栗本鐵工所
クリモトテッコウショ
2021

株式会社栗本鐵工所

インフラ/水/設備/機械/金属/プラント/CFRP/自動車/一部上場
  • 株式公開
業種
機械
プラント・エンジニアリング/鉄鋼/金属製品/建設
本社
大阪

モデルケース

総合職(技術系・事務系)

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、早期の育成を願って、入社早々から責任のある業務を任せています。
多岐に渡る仕事を通じて成長し、社内外を問わずご活躍いただける方をお待ちしています。 

1.意欲・活力(バイタリティ)
自ら積極的に働きかけ、周囲を巻き込むことができる人。 

2.コミュニケーション能力
「聞き上手、そして話上手」。会話のキャッチボールを通じて、相手の心を動かせる人。

3.しぶとさ
今すぐ結果が見えない仕事でも、粘り強く最後までやり遂げる人。 

見えないところで「人の暮らしを支える」大きなモノづくり、一緒にやりませんか?

募集概要

職種 技術系:設計、生産技術、品質保証、研究開発、施工管理など 
事務系:営業、間接部門(人事・総務・経理・財務・法務など)
勤務地 本社:大阪
支社:東京
支店:札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
工場:大阪府下4か所、滋賀県、福岡県、茨城県など
勤務時間 本社、支社店:08:30-17:20
工場:08:00-16:50
※フレックスタイム制度導入部門あり
採用ステップ 1.Webエントリー
2.筆記試験
3.面接3回
その他 当社ホームページには、皆さんの活躍のフィールドとなる事業内容を具体的に掲載しています。
先輩社員のインタビュー、ぶっちゃけアンケートなど、クリモトの雰囲気がわかるコンテンツもありますので、ぜひ、一度ご覧ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給227,190円
大学卒:月給207,340円
高専卒:月給183,610円
(2018年4月実績)
諸手当 通勤手当(実費全額)
時間外手当(1分刻み)
扶養家族手当
住宅手当
単身赴任手当など
昇給 年1回(4月)
2018年度実績年間2.14%
賞与 年2回(7月、12月)
2018年度実績3.95ヶ月(年間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日125日(ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始の連休を含む)
年次有給休暇(初年度10日・最大21日)
介護休暇
慶弔休暇
その他特別休暇
保険 各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
福利厚生 社内食堂、昼食補助(一部の事業所)
住宅資金融資
遺児年金
共済会
財形貯蓄(住宅・年金)
持株会
社内預金
独身社宅(兵庫県尼崎市)
保養・研修施設
カフェテリアプラン
資格取得奨励制度
試用期間 あり(入社後3ヶ月間、労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 20人 1人 95.0%
2016年度 16人 0人 100.0%
2015年度 16人 0人 100.0%
(2018年10月1日時点)
※総合職の実績
2018年度:採用者数22名[技術系15、事務系7]/離職者数1名
2019年度:入社予定14名[技術系11、事務系3]
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 21人 1人
2017年度 14人 6人
2016年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8%
2019年度:入社予定[男12名、女2名]
平均勤続年数 20.3年(2018年3月1日時点)
平均年齢 43.9歳(2018年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、キャリアアップ研修、階層・職種別研修、語学(英語、中国語)研修など
自己啓発支援 あり:通信教育受講奨励、公的資格取得支援
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ研修(入社3~4年目)、キャリア面談(中堅社員の昇格時)
社内検定等の制度 あり:生産マイスター検定など
月平均所定外労働時間 19.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 32人
育休取得率 6.2%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田大学、石巻専修大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学大学院、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学大学院、工学院大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、大東文化大学、中央大学大学院、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学大学院、広島修道大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、三重大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院
近畿職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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