加茂繊維株式会社
カモセンイ
2021

加茂繊維株式会社

アパレルメーカー/素材開発/商品企画/通販BtoC/着る岩盤浴/海外
業種
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
岡山

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

第3次創業期の立ち上げメンバーとして、
会社の歯車ではなく、会社創りに参加し、
共に教え合い、成長を実感したい方

仕事のやり方や管理も自分達のチームで計画し進めていくので、
ダイレクトに手応えを感じてもらえる環境があります。

社員と社長との距離が近く、意見や提案も採用されます。
若くても、企業経営にも積極的に関わることができ、
会社と共に成長したい方を募集します。
会社の未来を担う幹部候補生として、あなたの力に期待しています。

<採用への思い>
まだまだ未熟な会社ですが、会社のネットワークが強みです。
成長し続けているので、勉強会・研修が毎日のようにあります。

そんな私たちの情熱は本物です。
今、日本を代表するような企業も 、昔は、中小企業だったように…

共に情熱を持って会社を成長させ、
一人でも多くの人を幸せにする仲間を募集しています。

<下記の当てはまる方であれば、早くから活躍できます!>
□常にチャレンジし、PDCAサイクルを徹底して回転させ続けることのできる人
□お客様をはじめ、他社の事業や技術、
  成功・失敗事例から意欲的に学ぶことができる人
□ベンチャー精神のある人
□前向きで素直な人
□論理思考のできる人
□クリエイティブな人
□海外に興味のある人

募集概要

職種 総合職(幹部候補生)

「マーケティング」、「販売促進」、「法人営業(国内・海外)」、「カスタマーセンター」、「百貨店販売」「素材開発」、「商品企画・開発」、「生産管理」、「システム開発」、総合職は上記の様々な職種を経験していただき、将来の基幹業務を担う「幹部候補生」です。

■総合職の仕事内容を一部ご紹介します。
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【法人営業(国内・海外)】
高機能素材「BS FINE」を応用展開して、新たにBtoB市場(国内・海外)を開拓していきます。法人営業は、BtoB直販や素材提供を通して、パートナー企業と連携して進めます。

《国内市場》
産業・健康医療分野などがターゲット。「BS FINE」が持つ独自機能を応用展開し、マーケットを見つけ出し、新たな付加価値の提供に向けた企画提案活動を展開しています。

《海外市場》
当社の製造スタッフが命を吹き込み、感性・品位を追求した着る岩盤浴「BS FINE」のインナー・アウター商品を海外へ。高品質・高機能素材を「メイドインジャパン」として強力に打ち出し、販売拡大を目指します。
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【販売促進】
販売促進の計画立案・実行・検証などを行い、成功例を展開しながら販促効率の向上を目指します。

《見込み・新規のお客様向け》
●販促媒体となる新聞・ラジオ・雑誌・折込などのメディア選定、広告企画、広告制作など
●Web・モバイルの活用。ホームページの企画・製作、メールマガジン、ブログ、twiterなどSNSの活用

《会員のお客様向け》
●お客様に喜んでいただける商品・サービスを企画し、カスタマーセンターと連携して提供
●リピート対策用カード、キャンペーンDM、各種情報誌、お客様の声、商品カタログなどの企画制作
●モニター葉書の分析。商品・サービスの見直しを図り、販売促進や新商品開発に活用
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勤務地 <津山本社>
岡山県津山市野介代1650-1

<岡山支社>
岡山県岡山市北区幸町8-25 岡山エクセルビル601

【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】

【交通手段】
中国自動車道「津山IC」より車で約5分
JR「津山駅」より車で約15~20分
JR「東津山駅」より車で約10分
勤務時間 8:20~17:30

※残業は、月平均3時間以下
※繁忙期は、月平均10~20時間
採用ステップ・スケジュール ▼会社説明会(※選考はありません)
↓ 場所/加茂繊維 岡山支社 or 近隣会場

▼1次選考(グループ面談)
↓ 場所/加茂繊維 岡山支社 or 近隣会場

▼適性検査SPI
↓ 場所/全国各地のテストセンター

▼会社見学&2次選考会(役員面談)
↓ 場所/加茂繊維 津山本社

▼最終選考(社長面談)
↓ 場所/加茂繊維 津山本社

▼内定

★選考につきましては、内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。
募集学科 全学部全学科
募集人数 5名程度
提出書類 OpenES、弊社指定の履歴書&エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給予定
大学院卒 月給19万5000円
大卒 月給18万5000円
短大・専門・高専卒 月給17万5000円

※会社業績も順調に伸びており、賞与は会社業績に加え個人業績を反映します。
諸手当 通勤手当(上限1万円)
役職手当
残業手当
休日出勤手当
日当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(指定土曜・日曜・指定祝日)
GW・夏期・年末年始・年次有給・慶弔休暇

※年間休日105日(会社カレンダーによる)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生・社内制度 社内勉強会の定期開催
部署ごとの懇親会定期開催(奨励金あり)
誕生日お祝い制度
お花見・忘年会
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 1人
2016年度 1人 3人
2015年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:早朝勉強会、グループ勉強会、社長勉強会、個人面談、他社見学、岡山武蔵野会参加、MGゲーム研修、部門別専門教育、ブランディング教育

<内定期間>
・OJT研修
・社内研修

<新人研修(約1週間)>
1)社内での勉強会
2)業務内容の説明
3)経営計画書の理解
4)商品知識の習得
5)通販業務の講義
※最終日の研修結果テストで90点以上獲得後、実践によるOJTをスタート。

<社員研修>
・早朝勉強会
・グループ勉強会
・社長勉強会
・個人面談
・他社見学
・岡山武蔵野会参加など多数

※幹部候補に適合した場合、業績を上げた場合、役員候補になった場合、 (株)武蔵野幹部実践塾を受講、勉強の機会を設けています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 25.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ■応募資格■
3年以内既卒者で、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています
既卒(2016年4月~2019年3月卒) 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方

■選考フロー■
既卒者の方も、2020年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります

■入社時期■
2020年4月1日入社
※2020年3月卒業予定者と同様です

■待遇■
2020年3月卒業予定者と同様です

採用実績校

愛知教育大学、愛媛大学、大阪芸術大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、島根大学、就実大学、帝京大学、同志社大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島修道大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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