株式会社ライフ・テクノサービス
ライフ・テクノサービス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
商社(医療機器)/商社(インテリア)/ソフトウェア/情報処理
本社
三重

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【未来は、あなたが変える。】

私たちは、お子さまから子育て世代、そして高齢の方が
地域で豊かに暮らし続けられるよう
必要なサービスや情報を提供しています。

私たちと共に成長し、
介護の「新しい未来」を創造したいという
強い想いを持った人材を求めています。

≪私たちの経営理念と求める人材≫
「人を軸にします。」
人の想いに共感できる人材

「豊かな価値を創造します。」
現状に満足せず革新することに挑戦できる人材

「社会に貢献します。」
社会貢献のために行動できる人材

人材の成長は企業の成長です。
「人を軸にします。」の経営理念のもと、
社員の能力を最大限に発揮できる仕組みや
ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方・風土づくりに
いっそう力を入れてまいります。

当社の事業を通じて、「社会貢献したい」という想いを持った
みなさまとの出会いを心待ちにしております。

募集概要

職種 ■営業
■介護
■事務
■保育士
主な仕事内容 ■営業
利用者様とそのご家族のお体の状態・住環境・ご希望を把握し、
最適な福祉用具や住宅改修工事を提案します。
商品を導入するだけではなく、定期点検・アフターサービスを行い、
継続的に自立支援に関わります。

■介護
利用者様が自分らしく、楽しく日々の生活を過ごしていただくための
サポートが主な業務です。
「できないことのお手伝い」ではなく、「生活支援員」として
今ある身体機能を活かした生活を支えています。

■事務
社内の労務管理や経理業務、介護保険請求業務をはじめ、
社外に向けても採用活動や入居者様の対応、利用者様の電話対応など
いろいろな人と関わり、業務を行います。
対外的な業務も多いため、幅広い知識を身につけることができます。

■保育士
当社が運営する介護施設内の企業主導型保育園で、地域のお子さまや
従業員のお子さまをお預かりします。
食事やトイレなどのお世話のほか、年齢・発達に応じた遊びや活動の企画も行います。
勤務地 <本社>
三重県津市中央4-19 LTS中央ビル

<福祉用具レンタル・販売・住宅改修> 9営業所
桑名営業所           三重県桑名市多度町下野代1033-7
四日市営業所        三重県四日市市新正2-11-20
鈴鹿営業所           三重県鈴鹿市道伯2-24-1
津営業所              三重県津市垂水686
松阪営業所           三重県松阪市新松ヶ島町182-1
伊勢営業所           三重県伊勢市曽祢2-8-20
志摩営業所           三重県志摩市阿児町鵜方2682-461
伊賀営業所           三重県伊賀市四十九町2264-8
名張営業所           三重県名張市桜ヶ丘3110-1

<高齢者施設・介護保険サービス> 5施設・6箇所
憩いの里 四日市ケアホーム                                 三重県四日市市大治田2-18-19
LTS居宅介護支援センター                                   三重県四日市市大治田2-18-19
LTS通所介護サービスセンター                             三重県四日市市大治田2-18-19
LTS訪問介護サービスセンター                             三重県四日市市大治田2-18-19
憩いの里 津ケアホーム                                       三重県津市一身田平野726-3
憩いの里 津ケアホーム居宅介護支援事業所            三重県津市一身田平野726-3
憩いの里 伊賀ケアホーム                                    三重県伊賀市平野清水641-1
憩いの里 伊賀ケアホームデイサービスセンター      三重県伊賀市平野清水641-1
憩いの里 名張ケアホーム                                    三重県名張市桜ヶ丘3110-1
憩いの里 鴻之台ケアホーム                                 三重県名張市鴻之台1-72
憩いの里 鴻之台ケアホームデイサービスセンター   三重県名張市鴻之台1-72

<企業主導型保育園> 1保育園
名張やる気保育園                                              三重県名張市桜ヶ丘3110-1
勤務時間 <営業>
8:30~17:30

<介護>
日勤 8:30~17:30
早番 7:00~16:00
遅番 12:00~21:00
夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
※現場シフトによる

<事務>
8:30~17:30

<保育士>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
※現場シフトによる
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会もしくはWeb説明会へ参加
 ▼
openES提出
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考
 面接(30分・個別)
 適性検査(60分)
 ▼
2次選考
 面接(30分・個別)
 ▼
内定決定

2年10月 内定式
2年12月 懇親会(社員との顔合わせ等)
3年 4月 入社式

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 初任給(月給制)

■営業
大卒・大学院卒:201,000円~
※営業職は大卒以上の募集

■介護
大卒・大学院卒:192,300円~
短大・専門・高専卒:175,300円~

■事務
大卒・大学院卒:201,000円~
短大・専門・高専卒:176,000円~

■保育士
大卒・大学院卒:192,300円~
短大・専門・高専卒:175,300円~
諸手当 ・住宅手当(世帯主) 15,000円

・子女教育手当 10,000円~20,000円

・通勤手当 上限25,000円(通勤距離に応じて支給)

・夜勤手当(介護スタッフ)6,000円/1回(16H)
・深夜勤手当(介護スタッフ)3,000円/1回(8H)

・処遇改善手当(介護スタッフ) 14,000円
 ※勤務実績に応じて金額は変動します。

・年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ●週休2日(年間休日:120日)  
 施設職員はシフト制勤務
 それ以外は基本土日祝休み(営業は休日当番あり)
●有給休暇
●産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生 年間休日120日
企業主導型保育園
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
外部福利厚生制度導入
各種講習・勉強会
社内イベント(夏祭り・家族会など)
資格取得支援制度 弊社に入社する社員の半数以上は専門学部以外の出身者ですが、
入社後に業務に必要な資格(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)は
会社の全額負担で取得することができます。
また、様々な経験を重ね上位資格(福祉用具選定士、福祉用具プランナー、
ケアマネジャ-、社会福祉士)の取得についても、会社で積極的に支援しています。
資格を取得してスキルアップを図り、将来的に管理者として活躍することもできます!
子育て支援 仕事と子育てを両立する社員を応援するため、運営する介護施設内に企業主導型保育園
「名張やる気保育園」を開設しました。
グループ法人が運営する「津やる気保育園」とあわせると2つの企業主導型保育園があります。
(保育料の従業員割引あり)
また、女性社員に限らず男性社員が育児休業を取得するケースも増え始めています。
職場復帰後は勤務時短制度を利用することもできます。
社員が安心して働き続けられる職場環境作りに積極的に取り組んでいます。
試用期間 あり:3カ月
基本給は90%支給、手当は通勤手当のみ支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 4人 50.0%
2017年度 5人 3人 40.0%
2016年度 5人 3人 40.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 6人
2018年度 3人 5人
2017年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 4.2年(2020年2月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新人社員ビジネスマナー研修、スキルアップ研修実施
自己啓発支援 あり:各種資格取得制度
(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア相談実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 28.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員を対象とした研修があるのはもちろん、
メーカーの人に会社に来てもらい新商品の勉強会を開催する他、
専門知識を持った各部署の指導的なポジションにいる社員が講師となった
勉強会も開催しています。
こうした機会を活用して、商品や介護の知識を身に付けてください。
高い定着率 仕事にやりがいを感じ、職場の人間関係が良好なことが、
高い定着率につながっているのだと思います。
採用予定学科 ■営業(福祉用具専門相談員)
大学の全学部・全学科

■介護(介護スタッフ・看護師・理学療法士、作業療法士)
大学・短大・専門の全学部・全学科
※福祉系の勉強をした方はもちろんですが、それ以外の方も歓迎。

■事務
大学・短大・専門の全学部・全学科

■整備
大学・短大・専門の全学部・全学科
※福祉・工学・情報工学系の方はもちろん、それ以外の方も歓迎。

■保育
大学・短大・専門の全学部・全学科
※保育・福祉系の方はもちろん、それ以外の方も歓迎。

提出書類 openES
先輩の出身校 三重大学
南山大学
愛知大学
愛知学院大学
愛知教育大学
皇學館大學
鈴鹿医療科学大学
三重短期大学
日本福祉大学など

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、大阪体育大学、近畿大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、南山大学、日本福祉大学、三重短期大学、三重大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年1月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 ライフ・テクノサービス 本社
管理本部   総務人事課
〒514-0032
三重県津市中央4-19 LTS中央ビル
TEL:059-226-8219 / FAX:059-226-8240

URL https://www.life-techno.jp/
※webサイト内のお問い合わせフォームからメールできます。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。