加茂川啓明電機株式会社
カモガワケイメイデンキ
2021

加茂川啓明電機株式会社

電気機械/農業・畜産業/環境/エネルギー/海外/
業種
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/機械設計/エネルギー
本社
大阪

モデルケース

大卒・国内営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆自分の中の色んな可能性を発見し、成長できる商社★☆

『自分で考え、行動することができますか?』
人から言われたことをそのまま鵜呑みにするのではなく、
自分なりに考えた上で、いかに行動すべきかまでを思考し、
スピードを持って実際に行動に移すことができる人。


『新しいこと、未知のことにチャレンジするのが好きですか?』
これまでの成功体験にこだわっていては、個人としても、会社としても成長は見込めません。
常に新しいビジネスの可能性を模索することが大切です。
新しい領域にチャレンジすることが好きな人、
これまで世の中になかったものを作り上げる気概を持った人が、
当社で活躍できる可能性が高いです。


【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ●国内営業
●技術営業
●エンジニアリング
●海外営業
●営業企画
●総務・経理
勤務地 ●本社(吹田市)【大阪・北摂エリア】
●札幌市白石区【北海道・札幌エリア】
●仙台市太白区【宮城・仙台エリア】
●千代田区麹町【東京・都心エリア】
●千葉市稲毛区【千葉・中央エリア】
●新居浜市萩生【愛媛・東予エリア】
●福岡市博多区【福岡・福岡エリア】

☆希望勤務地については、ご相談の上、最大限考慮いたします。
☆海外勤務を希望される方は、入社1年目から海外出張に行くこともあります。
勤務時間 9:00 ~ 17:30
(実働 7時間45分・昼休み45分)
(時間外 月平均10 時間)
採用ステップ (1)リクナビよりエントリー
    ▼
(2)会社説明会に参加/ES提出
    ▼
(3)書類選考
    ▼
(4)適性検査
    ▼
(5)1次面接
    ▼
(6)最終面接
    ▼
(7)内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年初任給実績

●院卒:224,898 円 (月給) / 大卒:210,413 円 (月給) /高専: 187,015円(月給)/ 短大・専門:177,773円(月給) ※別途諸手当
諸手当 資格手当、家族手当、家賃補助手当、通勤手当、時間外手当
昇給 あり(年1回)
賞与 あり (年3回/夏、冬、期末 ※業績による)
休日休暇 ・週休 2 日制 ( 土日祝 夏季・年末年始など)年間休日 125日(2018年)
・育児休暇あり
・介護休業あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・健康診断
・退職金制度 有(勤続3年以上)
・契約保養所
・契約スポーツジム有
・制服貸与
・iphone貸与
・ノートPC貸与
試用期間 あり
入社後6か月間。
試用期間中は適正を見るため研修を行う。
その他条件は募集要項の通り。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 4人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 11.3年(2018年4月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3ヶ月の研修を実施
その後も、階層別に研修を実施
自己啓発支援 あり:毎年、自己目標シートを作成。達成度を振り返る。
メンター制度 あり:入社後のOJT研修や、本配属後の業務にて、必ずメンターを付ける。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1度コミュニケーションシートを入力し、中間フォローを行いながら個々人のキャリアアップを補助します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
上記数値は営業職と事務職の平均です。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2017年度実績)
前年度の有給の余りは次年度に繰り越されます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2018年4月1日時点)
女性のための一般事業主行動計画を策定しました。

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、東京大学大学院、早稲田大学、上智大学、北海道大学、大阪大学、関西大学、山口大学、大分大学、茨城大学、愛媛大学、近畿大学、立命館大学、札幌大学、北見工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、九州工業大学、神戸学院大学、熊本県立大学、京都産業大学、摂南大学、東海大学、東洋大学、道都大学、奈良大学、藤女子大学、追手門学院大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、立正大学、関西学院大学、北海道大学大学院、関西外国語大学
...その他 国公立、短大、専門学校 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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