日本マニュファクチャリングサービス株式会社
ニッポンマニュファクチャリングサービス
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社

メーカー/ものづくり/設計開発/自動車/航空機部品/電子部品/nms
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2020/09/16)
直近の説明会・面接

モデルケース

製造技術職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【文理不問/文系出身の方も活躍中です】
学生の皆様へ求めるものは"モノづくりに対する意欲・気持ち"!
モノづくりに対する気持ちがある皆さんを全力でバックアップしていきます。

◆モノづくりへの興味・関心がある方
◆コツコツ着実に努力できる方
◆新しいことを学ぶのが苦にならない方
◆自ら学びにいける方

【採用への想い】
社員には、入社して良かったと言ってほしい、
そう思える会社と出逢ってほしい、それがnmsだったら嬉しい。
そんな想いで説明会・面接を行っています。

ぜひ、素敵な夢を持って、私たちの仲間になってください。

募集概要

職種 ◆製造技術職(文理不問)

【採用条件(留学生の方)】
※入管法の規定により在留資格等の関係で採用できない場合があります。予めご了承ください。
勤務地 当社取引先企業の製造工場内にて、「日本マニュファクチャリングサービス社」の技術職正社員として就業します。
☆配属希望支店は、選考時にお伺いいたします。
勤務時間 配属先シフトによる
※交替制の場合あり
仕事内容 扱う製品はエアコンなどの家電製品から電子部品などの精密機械、自動車や航空機などの部品、医薬品や化粧品、ゲーム機やスマートフォンなど数多くあります。
そのため、業務内容もマシンオペレーター・評価・加工・組立・検査・梱包・修理など多様です。

たとえば…
製造ラインでの組立業務
顕微鏡を見ながら行う検査業務
チリやホコリのない環境(クリーンルーム)での検査・梱包業務
金属部品をミクロン単位で加工するマシンオペレーター業務 などに携わっていただきます。
経営理念 ■経営姿勢
常に変革を好機と捉え、私心なき姿勢で、決して逃げず慌てず、前を向いて進み、その時の最善を追求し、一歩先を読む、革新的存在としてのグローバル企業を目指す。

■モノづくり
我々の根幹であるモノづくりは、人づくりから始まるマニュファクチャリングサービスである。
我々は日本の製造技術伝承の役割を担い、基本に忠実に、出来る方法を考え、主体的に モノづくりを実行する。

■人づくり
我々の財産は人である。社員一人一人の成長が、会社の発展につながると信じ、多様な人材を世界中から求め、公平公正な評価により、モノづくりに必要なプロを育成し、その魅力を高める。

■社員満足
社員と家族が、健康・幸せ・自信・誇り・安心感をもてることを基本とし、社員一人一人とその家族に、生活の安定と向上をもたらし、希望と喜びを分かち合える、心豊かな生活をおくれる企業を目指す。

■顧客満足
我々は常にお客様の立場に立ち、多様化するニーズを円滑なコミュニケーションで受け止め、タイムリーかつスピーディーにお応えすることで、安心と感動をもたらし、お客様からの信頼を得ることを基本とする。その上で、永続的に相互の利益を追求し、お客様と共に成長していく、真のビジネスパートナーを目指す。

■組織風土
我々はあらゆる多様性を尊重し、明るく自由闊達な雰囲気で、社員同士が信じ合い、苦楽を共にし、夢と生き甲斐のある仕事を創出できる、「Our Company」を実現する。

■社員像
社員は「真面目にコツコツ」をモットーに、社会人として品位と良識のある言動を心がけ、常に旺盛な好奇心と問題意識を持ち、自己の啓発・向上に努める。

■社会貢献
コンプライアンスを基本に、グローバル社会の一員であることを意識し、世の人々に、なくてはならない存在となることを目指す。そのために地球にやさしいモノづくりを通じ、あらゆる人に適切な雇用の機会を提供することで、豊かな社会作りに貢献する。
キャリアアップ ◆モノづくりの醍醐味を感じられる現場
製造現場では、モノづくりの面白さを実感しながら、着実にステップアップを重ねていける環境です。キャリアの描き方は多様で、現場でモノづくりを極める社員もいれば、製造ラインのマネジメントを目指す社員もいます。海外でも事業を展開しているため、ゆくゆくは国内外で活躍することも可能です!
こんな方が向いています ◆モノを作ることが好き
◆集中して作業をすることが得意
◆手先の器用さを活かしたい
◆身のまわりの製品を作って社会に貢献したい
◆モノづくりの分野に関わりたい
選考フロー リクナビより
エントリー・説明会予約
 ↓
会社説明会に参加
 ↓
履歴書提出
 ↓
個人面接
 ↓
個人面談
 ↓
内定(内々定)/適性検査

※原則、WEBにて面接・面談を実施いたします
※適性検査は事前準備などの必要はございません。(全てその場で回答する形式)
※選考フローは変更になる可能性がございます。ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆製造技術職
大学院了/四大卒  :173,000円(月給)
専門/短大/高専卒:171,000円(月給)
諸手当 ◆通勤手当(社内規定に基づく)
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆住宅補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績連動型
休日休暇 年間休日:125日 ※配属先・職種により異なる
週休2日制(シフト制もしくは土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与。勤続年数に応じ増加し最大20日の付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 寮・社宅完備、ベネフィットステーション導入!福利厚生の充実さは業界最大級。仕事もプライベートもきちんと両立が可能です。またキャリアプランも社員一人ひとりの話を聞き、さまざまなライフスタイルに対応できる環境が整っています。自分の進みたい道が決まっていなくても大丈夫。相談に乗ってくれる人がいます。
そんな安心できる環境のnmsであなたらしい働き方をしてみませんか?
その他:健康保険組合優待制度あり、社員持株会
教育制度 新入社員導入研修、事業所OJT研修、管理職研修など
試用期間 あり(3ヶ月)※給与・待遇に変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 238人 121人
2018年度 115人 80人
2017年度 46人 38人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数
平均年齢 37.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、事業所OJT研修、管理職研修、社長研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人17人
取得対象者数 3人17人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
男女ともに取得実績あり!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
〒163-1445 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階

■人材戦略部 新卒採用担当
TEL:03-5333-1717(9:00~18:00受付)
E-mail:saiyou_shinsotsu@n-ms.co.jp
掲載開始:2020/07/02

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。