株式会社一広グループホールディングス

人材採用広告の部門では、求人広告を通じて企業と求職者を結びつけるため、新卒採用から中途採用、アルバイト・パート採用、会社パンフレットの作成など企業の採用活動をトータルでサポートします。一般広告の部門では、企業の悩みを解決するために、それぞれの専門担当がひとつになって、多角的な視線で提案を図り、的確なメディア、的をえるタイミング、そして必要なツールを制作していきます。競合他社と弊社の違いは人材採用広告×一般広告と両方扱っていることにより、企業への提案の幅が広がること。人材採用広告と一般広告が合わさることにより、様々なニーズに対応することができ、企業のトータルプロデュースが可能になります。

100人規模の中小企業でありながら、マスメディアをはじめ、あらゆる媒体を駆使した統合的なコミュニケーションを実践する当社。あなたには世界中のまだ誰も知らないような、新しいコミュニケーション戦略を発案してくれることを期待しています。広告業界は今、大きな変革期にあると言われています。創立50年を迎えた当社ですが、次の50年も勝ち残っていくためには、緻密な《分析力》と「広告」というカタチに縛られない柔軟な《発想力》、そして最後までやりぬく《実行力》が不可欠。中小企業だからこそフットワークが軽く、新人であっても提案が通りやすい当社で、世界をアッと言わせるソリューションを実現してくれる方を歓迎します！

「HRテック」＝採用等の人事業務の改善をAIやITといった最新技術を用いて実現するサービスの総称。当社だと「AIによるSEO攻略」や「独自開発アプリケーションによる採用コスト最適化」が得意分野です。ぶっちゃけ、HRテックに強い会社は他にもあります。ただ「50年間の採用広告研究」や「プロの広告クリエイティブチーム」、そして昭和42年から変わらない「体温のある顧客フォロー」をもって、お客様と共に泣き・笑える会社は、そうないはず。採用業界は今、未曾有の変革期にあります。人生100年時代の到来、新卒採用の撤廃…。誰も未来を予測できない戦国乱世の市場で、個性と実行力を武器に「人と仕事との関係」を共にアップデートしませんか？