近鉄車両エンジニアリング株式会社
キンテツシャリョウエンジニアリング
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  • 正社員
業種
鉄道
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
大阪

モデルケース

技術系総合職・大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【理系・文系問わず積極的に採用!】

入社後はまず、現場に入り、車両のリニューアルやメンテナンス作業に携わっていただきますが、
電気・機械系学科卒の人だけでなく、
文系出身の方でも、身体を動かすことが好きだったり、
ものづくりに興味のある方であれば、活躍できる場面が多数あります。

車両そのものに触った経験がある人はほとんどいないと思いますので、
出身学部は問わず、イチから学ぶ意欲のある人を歓迎しています!


【チームワークでひとつの「新しい車両」を完成させる!】

車両のリニューアル工事というのは、まさにワンチームで行う仕事。
互いの協力のもと、新たな命を得た車両が様々な街と人を繋いでいきます。
ですから周りと協力する、わからないことは相談する、
困った様子の人がいればサポートをする…、
そんなチームワークを大切に出来る方を採用したいと思います。


【一つひとつを確実に、コツコツと】

先輩についてもらって教えてもらいながら
現場でひとつずつ知識や技術を身につけていってください。
将来的に携わるチャンスがある仕事の中には、
事故を防止するためのシステムなど、鉄道の安全運航に貢献する仕事も。
それだけに、作業や業務の一つひとつを確実に行う必要があります。

ですから何事にもコツコツと取り組める人には、
ぴったりな仕事です。


★上記の点に注目して、面接を重視した採用を行います。
まずはエントリーしていただき、ぜひ説明会にお越しください!

募集概要

職種 総合職
◎鉄道車両の定期検査、保守、修繕、改造工事
◎施設の昇降機の保守、点検
◎車両関係に携わる各方面へのコンサルティング業務
◎鉄道車両やシステムに関わる技術開発

★入社後まず、車両のリニューアル・メンテナンス工事の現場にて各種業務に携わっていただきます。
★将来的には他部門への異動のチャンスも(自己申告制度あり)
★技術を身に付ければ、将来的に鉄道車両メーカーに派遣して技術を磨ける機会も。
近鉄電車だけでなく、全国を走る他社の車両や海外の鉄道車両にも携われるチャンスもあります。
勤務地 大阪・奈良・京都
勤務時間 ◎現業部門(高安職場)/8:30~17:30
◎本社部門/9:00~17:45

※いずれも実働8時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給21万3000円
諸手当 通勤手当
家族手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 現業部門/年間休日カレンダーによる(4週8日で年間112日+2日)
本社部門/完全週休2日制(土日)、祝日
        
共通/年次有給休暇(初年度10日)、結婚休暇、忌引休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(2ヵ月以内)
試用期間中は月給20万2400円、各種福利厚生制度は適用されません。
その他、福利厚生 育児・介護制度
退職金制度
団体扱生命保険
社員共済会
研修制度
リロクラブカフェテリアプラン

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
(2019年12月時点)
※高卒者含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.0年(2019年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修など)
グループ会社合同研修
自己啓発支援 あり:通信教育受講支援
業務関わる資格取得費用の補助
メンター制度 あり:入社後はOJTで先輩社員から学んでいただきますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2018年度実績)
※半日単位の取得制度あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
※小学6年修了までの、育児短時間勤務制度あり(短時間勤務者1名在籍)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

資格保有者数 ◎入社後、資格取得補助を利用し様々な資格を取得しています(2019年現在)。

電気主任技術者(3種)/1人
電気工事士(第1種)/4人
電気工事士(第2種)/12人
消防設備士(乙種)/5人
消防設備点検資格者/4人
足場の組立て等作業主任者/4人
有機溶剤作業主任者/21人
ボイラー技士/5人
昇降機検査資格者/31人
昇降機保全認定者/10人
非破壊検査技術者/13人
公害防止管理者/1人
特定化学物質等作業主任者/10人
特別管理産業廃棄物管理責任者/1人
危険物取扱責任者(乙種)/25人
ガス溶接作業主任者/5人
乾燥設備作業主任者/8人
クレーン運転士/30人
情報処理技術者(2種)/2人
衛生管理者/3人

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、中京大学、東海大学、日本大学、桃山学院大学、立命館大学
熊本工業大学(崇城大学)

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
京都、大阪、奈良
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒543-0031
大阪市天王寺区石ケ辻町4-13 近鉄上本町石ヶ辻ビル 4階
TEL.06-6777-8641
FAX.06-6711-0554
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。