株式会社かんなん丸
カンナンマル
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株式会社かんなん丸

【ジャスダック上場】接客/調理/日本料理・カラオケ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品)/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
10名(更新日:2020/07/13)

先輩社員にインタビュー

第一支社 エリアブロック長
武藤 大輝(35歳)
【出身】上武大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 周辺店舗のことも、気にかけるのがブロック長の仕事!
繁盛店には、良いスタッフがいます。良くなるのも、悪くなるのも、店長次第です。お客様のみではなく、スタッフ一人一人のちょっとした心の動きをとらえるのも、私の仕事です。とても難しいですが、担当する店舗を回って、一つ一つ改善していくと、お店が変わってきます。私たちが仕事をしているかは、会社が決めるわけではありません。お客様に選ばれたか、選ばれないかによって決まります。売上が伸びてきたら、それはお客様に認めていただいたという事です。「自分がされて嬉しい事を、お客様にして差し上げる事」お店で働く人全ての基本です。ブロック長である今も、基本や謙虚さを忘れる事のないように心がけ、それを自分の統括する周辺店舗の、店長はじめ、従業員へ伝えていくことが大きな役割です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
どこへ異動しても、お客様がわざわざ自分のお店に来てくれるんです。
転居を伴う異動はありませんが、埼玉県内に80店以上ありますので、通える範囲内に店舗は、たくさんあります。一時期、同じエリア内を何度か異動した際に、異動する度に来てくださるお客様がいらっしゃいました。今もそのお客様には、可愛がっていただき、離れた店舗でも必ずご来店していただけます!全国にあるどこのお店へ行っても同じではないのが、庄やグループの特長です。自分のカラーを出してお店づくりが出来るからこそ、店長やお店のスタッフにお客様がついてきてくださるのだと思います。お客様から必要とされる存在という事は、会社からも必要とされているという事です。かんなん丸だからこそ感じられる「やりがい」なのだと思います。人から頼られ、必要とされる・・・きっと皆さんが思うより深い仕事です!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き きっかけは独立支援。社長は、今までではなく、これからを見てくれる!
当初は独立支援制度が魅力的だと思ったのが、入社を決めたきっかけの一つでした。
苦労は若いうちにしておくべきと考えていたので、辛いことがあっても「やりがい」を感じられて、「食」を通じ、お客様と向き合える仕事がしたいと思いました。
最終面接の時、社長に「学歴、職歴、年齢、男女は関係ない。」と言われました。自分の働きぶりや、仕事ぶりを見てくれるんだ、がむしゃらに立ち向かえば、きっと評価をしてくれるんだと、私のやる気を引き出してくれました。
正直、大学に通っていた時は、勉強があまり好きではありませんでした。ですが、今までの自分を変えよう!そう思うと好きではなかった勉強を自然とする事ができ、自分でも驚くほどに吸収していました。仕事でこんなにも自分を変える事が出来て、自分の成長を感じています!
 
これまでのキャリア 入社一年目で、新規オープン店の店長→浦和エリアを中心に異動し、複数の店舗にて店長を経験→ブロック長

この仕事のポイント

職種系統 スーパーバイザー
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

色んな人と話し、自分で見て、聞いて、あとは遊んで下さい!今は分からない事だらけで当たり前です。分からないから知りたい、知りたいなら勉強するしかありません。仕事をはじめてからの方が、学生時代より学ぶ事は多いです。日々勉強して、何かを得てこそ成長出来るのです。目の前にある事に努力をして、全力でぶつかれば、結果がどうあれ後悔する事はないはずです。若いうちは恐れることなく突き進んでみてください。

株式会社かんなん丸の先輩社員

お客様の「ありがとう」のためにまずはスタッフのマネジメント

第一支社 エリアブロック長
武 勇気

入社3年!!店長職を任せてくれるのはかんなん丸だからこそ。

岩渕 圭佑

掲載開始:2020/03/01

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