ヤマダインフラテクノス株式会社
ヤマダインフラテクノス
2021
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
愛知

モデルケース

総合職(施工管理職・営業職)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職(事務職)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【人生は挑戦なり!】
ただ単に与えられた事や指示された事をこなすことを,
私たちは仕事とは言いません。
ヤマダインフラテクノスは,「挑戦」を大切にします。
私たちにとっての仕事とは,自ら考えて行動し,挑戦することです。

もちろん挑戦の結果として,失敗もあるでしょう。
でも,失敗こそが,あなたをを成長させる糧となります。
失敗を恐れずに糧とし,次の挑戦に活かす! それこそが,私たちの仕事なのです。
そして,仕事を通じ自分自身を成長させることが人生だと,
ヤマダインフラテクノスは信じています。

【社会に貢献して愛されよう!】
社会に貢献することは,人の役に立つことです。
皆さんの人生も助け合いで成り立つように,誰も一人では生きていけません。
皆の手助けがあって生きているんです。

ヤマダインフラテクノスも,
「いかに人の役に立てるか?」を追求しています。
この思いを持ち続けて仕事に取り組めば,必ず成長して活躍できます。

また仕事の報酬として,お金があります。
お金は物や行動などに対する対価ですから,
人の役に立たない仕事をしても,お金はいただけません。
私たちは全員が,この真理を胸に,仕事に取り組んでいます。

ヤマダインフラテクノスは,
人の役に立つことを第一義とし,挑戦をし続けるステージです。
ここで,あなた自身のスキルを磨いてください!
毎日が挑戦です!

募集概要

職種 <総合職>
◇施工管理職
◇営業職

<一般職>
◇事務職
仕事内容 ◇施工管理職
 主に橋梁の塗装工事・補修工事の現場代理人です。
 独自の「循環式エコクリーンブラスト工法」を用いた工事が中心です!
 【仕事の流れ】
 施工計画の立案
   ↓
 必要人員の算出・配置
   ↓
 各協力業者の手配
   ↓
 施工現場における工程・品質・予算・原価管理
   ↓
 竣工書類の作成等

◇営業職
 国土交通省をはじめとする官公庁や自治体への入札対応や,
 大手橋梁メーカー・土木ゼネコン各社への営業活動,
 また原子力発電所や大型プラントを手がける大手プラント製作メーカーへの
 営業活動です。

◇事務職
 工事部での事務業務です。
 工事に関する事務および入札関連の事務業務を手がけます。
勤務地 本社/東海市名和町二番割中5-1
☆マイカー通勤OK! 駐車場あり。
◎転勤ありません。
勤務時間 8:00~17:00/休憩60分
※施工管理職は現場により多少変動しますが,
 現場業務は基本17時までです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2019.4確定額)
<総合職>
短・大学・大学院卒/月給25万円

<一般職>
短大卒/月給18万円
大学・大学院卒/月給20万円

◎いずれも諸手当を別途支給します。
諸手当 残業
家族
住宅
資格
出張
通勤
ほか
昇給 あり
賞与 年2回
◎他に決算賞与あり
保険 健康,厚生年金,雇用,労災
福利厚生 退職金制度
資格取得補助制度
寮・社宅あり
社員旅行
☆社員が行き先を決定します♪
 2018年は5月に鹿児島に行きました。
保養施設
レクリエーション
子育て支援制度
介護支援制度
ほか
休日休暇 週休2日制/原則,土日
夏期
年末年始
有給
特別
試用期間 あり:2カ月
◎勤務条件の変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
平均勤続年数 20.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 10.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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