丸井織物株式会社
マルイオリモノ
2021

丸井織物株式会社

テキスタイルメーカー/オリジナルブランド「NOTO QUALITY」
業種
繊維
インターネット関連
本社
石川

私たちはこんな事業をしています

当社は石川県を拠点とし、国内トップレベルの技術で世界に向けたテキスタイルを発信しています。
当社で開発・生産されたテキスタイルは、お客様から高い評価を得ており、
世界で活躍するアスリートが着用するユニフォームにも採用されています。
今後はテキスタイル製造で培った「織り」の強みを武器に、
既存の枠組みにとらわれない新規事業の開拓を行い、さらなる挑戦をしていきます。

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

0.029mmの糸から織物をつくる技術がトップアスリートの差を生む

当社は全国合繊織物生産量No.1シェアの22%を誇ります。それを支えるのは髪の毛の1/9の太さの糸から織物をつくり出すトップレベルの技術力。私たちは、トップアスリートたちの僅かな動きがこの0.029mmという技術の差で左右されることを知っています。そんな当社製品が日本代表チームのユニフォームにも採用されるなど、日本のスポーツの歴史を支えています。国内だけでなく世界に向けてテキスタイルを発信するために、機械メーカーと密に連携を取りながら機械の改良・装置の開発にも日々取り組んでおり、年間生産量は地球2周分。繊維業界といえばアパレルというイメージが強いですが、メーカーの技術力なくして存在しません。

戦略・ビジョン

業界の枠を越え、繊維業界にカクシンを!

「カクシン」をテーマに掲げ、従来の繊維メーカーの枠にとらわれない新しい販路、業態を開拓していきます。素材メーカーでありながら、自社ブランド「NOTO QUALITY」を立ち上げ、日本の技術と開発力を世界に発信していく取り組みも行っています。これは、お客様が求める商品(生地)を生産するというだけではなく、私たちから提案もしていこうという「攻め」の姿勢の表れであり、当社の「積極的に困難に立ち向かう」社風にも通じています。そして、これまでは【織】に注力してきましたが、2017年に倉庫精練株式会社と連携したことで、業界初の試みとなる【織と染の一貫体制】へ。新商品に加え、これまでにない技術をも生み出す土台ができました。

社風・風土

一人ひとりの目標へ、みんなでバックアップする会社。

経営理念に「人間成長」を掲げ、モノづくり=ヒトづくりをテーマに人材育成に力を入れています。若手のアイデアとチャレンジを大切にしているため、こんなことをしてみたい!という発想にストップをかけません。例えば生産技術課なら、現場からの要望に応えるための装置開発を思いつけばその日のうちに自分で部品を調達して改良に取り組めます。一人ひとりの成長については、半年ごとに個人の目標を設定し、その目標にどこまで近づけたのか、そしてこの先どう成長していけばよいかを上司と綿密に相談できる機会も設けています。仕事の意義をしっかりと見出して、自分の「強み」を活かしていくことが、世界に誇れるモノづくりに直結します。

会社データ

事業内容 衣料および産業資材用途のテキスタイル(織物)の企画・開発・製造
設立 1956年4月
資本金 5,718万円
売上高 95億5,500万円 (2017年12月実績)
業績 2015年12月   81億9,600万円(売上高)
2016年12月   81億8,700万円(売上高)
2017年12月   95億5,500万円(売上高)
従業員数 グループ計297名(男子180名/女子117名)
(2018年12月現在)
平均年齢 39.9歳
代表者 代表取締役社長 宮本 徹
事業所 本社
石川県鹿島郡中能登町久乃木井部15

七尾工場
石川県七尾市下町丁部12-6 南部工業団地

東京営業所
東京都渋谷区神宮前3丁目27-15 HIサンロード原宿ビル3F

福井営業所
福井県福井市春山2丁目1-3 伊東ビル2F202号室
沿革 1956年 鹿島町井田区内に資本金200万円で会社設立。FSL織機32台でスタート。

1968年 サイジング事業開始。WJL織機でのテスト生産を開始。

1970年 本社所在地を現在地に移転。

1971年 本社設備を全てWJL織機に入替完了。

1986年 FAを導入(IT化)。

1991年 TPM(トータル・プロダクティブ・メンテナンス)活動を開始。

1994年 夢工場構想第一弾として七尾工場建設。TPM優秀賞を受賞。

2001年 ISO9001取得。

2007年 ISO14001取得。

2009年 中部IT経営力大賞2009 優秀賞受賞。

2011年 中期ビジョン「変革100」発表。

2013年 いしかわ男女共同参画推進宣言企業認定。
      良川サイジング株式会社を子会社化。
      染工房Dスタジオ操業開始。

2015年 中期ビジョン「革新200」発表。

2016年 現場力改善プロジェクト発足。

2017年 倉庫精練株式会社を子会社化。
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