NPO法人　音希

音希では単なる社会貢献ではなく、社会的価値を生み出すビジネスとしてプロフェッショナルの養成に力を入れています。重度の障がいをもつ方でも安心して過ごせるようデイサービスセンターには最新機器を導入し、高度な専門知識をもつスタッフを育成するため新人研修はもちろん、充実した技術研修を定期的に行っています。またご家族・病院・学校・行政とのコミュニケーションを円滑に図り、風通しを良くすることで、ご利用者様とご家族の負担を軽減し、生き生きとした生活を送れるよう最善を尽くしております。

立ち上げ当初は主に即戦力となれる経験者を優先して採用していましたが、利用者様の年齢層を考え、3年前から新卒採用にも力を入れています。昨年は4名の若手スタッフを採用し、これからの時代を背負って立つ若い方の育成に取り組んでいます。若手スタッフは挑戦と挫折を繰り返して大きくなります。ご利用者様との接し方について悩んでいる後輩の相談にのったり、失敗してしまったことを一緒にフィードバックしてくれる仲間がいる、心強い職場環境。技術や知識の習得ももちろん大事ですが、答えを簡単に伝えるのではなく、「今何が必要なことか？」を常に自分の頭で考えさせてくれるコミュニケーションが取れていることも自慢です。