両備グループ
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両備グループ

トランスポーテーション&トラベル、くらしづくり、まちづくり
  • グループ募集
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
陸運(貨物)/旅行/不動産/ホテル
本社
岡山、東京

モデルケース

総合職・エリア総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆私たち両備グループの経営理念☆
「忠恕(ちゅうじょ):真心からの思いやり」に共感して働いていただける方のご応募をお待ちしております!!

==================
具体的に求める力とは・・・

(1) 『コミュニケーション力のある方』
   積極的で、明るい応対ができる方

(2) 『誠実で粘り強い方』
   お客様の満足のために、努力を惜しまない方

(3) 『新しいことに挑戦できるバイタリティを持った方』
   新技術の習得などに意欲的な方

募集概要

◎両備グループの採用活動について◎ まずはリクナビよりエントリーまたは説明会+1次選考をご予約ください!

グループの内、約20ある会社・事業所から、皆さんの特性や性格にあった会社や、
就職活動の軸に沿った会社を、一緒に見つけていく形式で、選考を進めていきます。
(2次選考以降は、皆さんの希望する会社によって異なります)
【福利厚生が充実!】働きやすいから続けられる◎ 【社員の幸せを目指した、誰もが働きやすい環境です!】

私たち両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループ会社です!社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。

そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。
これらの制度を活用いただき、能力や特性を発揮して、私たち両備グループでご活躍ください!

●子育て応援制度●
法律で定められている項目はもちろんのこと、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実。

●両備健康づくりセンターによる健康サポート●
健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度なども。

●能力アップを実現する両備教育センターの研修●
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育。

●両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる「バイ両備」●
レジャー・グルメ・旅行等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々なお得な商品を、社員は特別価格で利用可能!

●受動喫煙防止対策の実施●
屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置(両備ホールディングス株式会社本社ビル)
両備ホールディングス株式会社 ◆募集職種
・総合職
・エリア総合職
・エアポートスタッフ職
・総合交通キャリア職、プロドライバー職
・整備職
◆給与(基本給)
・総合職
 月給216,000円 (大卒・院了)、月給194,800円(短大・専門・高専卒)
・エリア総合職
 月給195,950円 (大卒・院了)、月給182,300円(短大・専門・高専卒)
・エアポートスタッフ職
 月給190,000円(大卒・院了)、月給180,000円(短大・専門・高専卒)
・総合交通キャリア職・プロドライバー職(大卒・院了)
  バ  ス:月給203,300円+諸手当    
  タクシー:月給200,000円
・整備職
 月給195,640円(大卒・院了・短大・専門・高専卒)
◆諸手当:通勤手当、家族手当、住宅補助、地域手当など(職種による)
◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地
・総合職…九州~東北
・エリア総合職…原則、自宅から通勤できる範囲内
・エアポートスタッフ職 …岡山空港
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  バ  ス:岡山市、倉敷市、玉野市
       ※将来的に津山、大阪、京都、東京勤務可
  タクシー:津山市
◆勤務時間:8:45~17:45(職種・事業所により異なる)
◆休日休暇
・総合職・エリア総合職・エアポートスタッフ職
 年間休日105日(事業所により、完全週休2日制)
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
 バ  ス:年間休日94日(週休2日制)
 タクシー:4週5休(非番の日もあり、月20日程度の出勤)
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆研 修  : 能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
        ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、住宅補助など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定
・総合職・エリア総合職:18名
・エアポートスタッフ職 :9名
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  バ  ス:11名
  トラック:3名
  タクシー:1名
◆募集学科: 大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:11.5年(2018年3月31日時点)
◆平均年齢:41.7歳(2018年3月31日時点)
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆自己啓発支援:有/◆資格取得費用の負担
◆メンター制度:有/◆学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:14.5時間(2018年度時点)
◆有給休暇の平均取得日数:5.3日(2016年度実績)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者29名中29名が取得 男性/対象者28名中4名が取得(2018年度実績)
◆連絡先;岡山県岡山市北区錦町6-1 086-232-2122
両備トランスポート株式会社 ◆募集職種:プロドライバー職(トラック)
◆給与(基本給) (院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
  月給202,150円+各種手当
◆諸手当:通勤手当、家族手当、地域手当、運行手当 など
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:群馬、埼玉、新潟、大阪、岡山、広島、山口、福岡
◆勤務時間:シフトにより異なる
◆休日休暇:週休2日制 年間休日105日(原則、日祝は休みの4週4休制)           
◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、住宅補助、安全研修など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定:3名
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:12.7年(2019年3月31日時点)
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。安全講習。
◆自己啓発支援:有/資格取得費用補助
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定等の制度:有/キャリアパス制度
◆有給休暇の平均取得日数:5.6日(2016年度実績)
◆連絡先;埼玉県越谷市西新井453-1 TEL 048-972-6022
株式会社中国バス ◆募集職種:総合職・プロドライバー職(バス)
◆給与(基本給) (2019年4月)
 ・総合職 
  月給214,000円(大卒・院了)
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  月給205,000円(無事故手当一律10,000円含)(大卒・院了、短大・専門・高専卒)
◆諸手当:通勤手当、資格手当、家族手当など
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)+個人業績により支給
◆勤務地
 ・総合職
  福山市、府中市、尾道市、甲山など広島県東部
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  福山市、府中市、尾道市、甲山など広島県東部
◆勤務時間:総合職 8:30~17:30
        総合交通キャリア職・プロドライバー職 5:30-22:00の間でシフト制
◆休日休暇
 ・総合職
  年間休日107日(週休2日制、月9日休み)
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  年間休日95日(週休2日制、月8日休み)
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、資格手当など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定
 ・総合職:4名
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職 : 4名
◆募集学科
 ・総合職:大学院了、大学卒、既卒者応募可能
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可能

<職場情報>
◆平均勤続年数:6.9年(2019年12月1日時点)
◆平均年齢:45.4歳(2019年12月1日時点)
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆自己啓発支援:有/資格取得支援制度
◆月平均所定外労働時間:36.0時間(2018年度実績)
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆連絡先;広島県福山市多治米町6-12-31 TEL:084-953-5391
岡山交通株式会社 ◆募集職種
 ・総合職
 ・エリア総合職
 ・オペレーター職
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職(タクシー)
◆給与(基本給)(2019年4月)
 ・総合職
  (大卒・院了)月給206,400円 (短大・専門・高専卒)月給185,700円
 ・エリア総合職
  (大卒・院了)月給185,800円 (短大・専門・高専卒)月給173,100円
 ・オペレーター職
  (大卒・院了)月給205,600円 (短大・専門・高専卒)月給181,900円
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  (大卒・院了・)普通2種免許を取得し乗務を行なう場合
   230,000円+諸手当(入社月を除く半年間補償)
   ※普通免許取得後3年未満の場合は200,000円+諸手当)

◆諸手当:職責手当、職務手当、職能手当、歩合手当など
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回(6月、12月)
◆勤務地:岡山市・倉敷市
◆勤務時間 :●豊成営業所 (乗務)
       ・9:00~17:00(教育期間中)
       ・6:00~20:00、14:00~3:00
       ●タクシーセンター
       ・9:00~18:00(教育期間中)
       ・7:00~16:00、21:00~翌6:00 など
◆休日休暇 :●タクシーセンター
       年間休日105日(週休2日制)
       ●豊成営業所 (乗務)
       4週5休(非番の日もあり、月20日程度の出勤)
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定
 ・総合職・エリア総合職:10名
 ・オペレーター職:4名
 ・総合交通キャリア職・プロドライバー職:3名
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:7.8年(2019年9月時点)
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆自己啓発支援:有/資格取得支援制度
◆試用期間:3カ月
◆連絡先;岡山市南区豊成1-14-12 TEL:086-263-3337
株式会社両備エネシス ◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):大卒:月給218,720円(20時間相当分の固定残業代27520円含)
       20時間を超過した場合、残業代を別途支給する
        大学院了:月給219,720円(20時間相当分の固定残業代27520円含)
       20時間を超過した場合、残業代を別途支給する
◆諸手当:家族手当、資格手当、住宅手当など
◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回
◆勤務地:岡山県
◆勤務時間:部署により異なる(例:8:30-17:40、7:00-21:20の間でのシフト勤務)
◆休日休暇:月4日以上 年間休日105日
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクトなど
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定:5名
◆募集学科:大学院・大学 全学部全学科 既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:14.3年(2019年4月1日時点)
◆平均年齢:44.6歳(2019年4月1日時点)
◆研修:有/能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。国家資格の勉強会を開催
◆自己啓発支援:有/資格取得の費用補助
◆キャリアコンサルティング:有/キャリア面談
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定等の制度:有/キーパー資格、ドライブウェイコンテスト
◆有給休暇の平均取得日数:5.6日(2018年度実績)
◆連絡先;岡山市中区国富1-2-13 TEL:086-272-2195
サルボ両備株式会社 ◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):大卒・大学院了 月給200,000円
       短大卒・専門卒・高専卒 月給190,000円
◆諸手当:通勤手当、資格手当、住宅手当など
◆昇 給:年1回(5月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:福山市、岡山市
◆勤務時間:9:00-18:00(業務により異なります)
◆休日休暇:年間105日(隔週休2日制)
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆試用期間:なし
◆採用予定:2名
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:8.3年(2019年12月1日時点)
◆平均年齢:41歳(2019年12月1日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。国家資格の勉強会を開催
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆自己啓発支援:有/資格取得費用の補助
◆有給休暇の平均取得日数:8日(2019年12月1日実績)
◆連絡先;広島県福山市三之丸町6番8号 TEL:084-973-0335
株式会社アール・エステートサービス ◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):大卒・大学院了:月給216,000円
        短大・専門卒・高専卒:月給194,800円
◆諸手当:通勤手当、家族手当、残業手当など
◆昇 給:年1回(6月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)能力アップを実現する両備教育センターの研修
      職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
      ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆勤務地:岡山県
◆勤務時間:9:00~18:00
◆休日休暇:週休2日制 年間休日105日
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクトなど
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定:1名
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均年齢:36.4歳(2019年11月30日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。国家資格の勉強会を開催
◆メンター制度:有/学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆自己啓発支援:有/会社が認める資格取得の補助
◆連絡先;岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル5階 TEL:086-801-1550
国際両備フェリー株式会社 ◆募集職種:ホテルスタッフ職
◆給与(基本給):月給195,950円(大卒・院了)、月給182,300円(短大・専門・高専卒)
◆諸手当:通勤手当、残業手当など
◆昇 給:年1回(6月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:オーキドホテル(小豆島)
◆勤務時間:6:00-22:00の間でシフト勤務
       ※15:00-翌10:00の当直勤務(フロント)あり
◆休日休暇:月8日、年間休日96日
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆研 修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
        ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、社員割引など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)◆採用予定:2名
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:12.5年(2019年12月1日時点)
◆平均年齢:40.1歳(2019年3月31日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。国家資格の勉強会を開催
◆有給休暇の平均取得日数:10.6日(2018年度実績)
◆連絡先;香川県小豆郡小豆島町池田1番18 TEL: 0879-62-5001
両備住宅株式会社 ◆募集職種 : 総合職(営業系、技術系)
◆基本給  : 大卒・大学院了:月給200,700円
        短大卒・専門卒・高専卒:月給190,500円
◆諸手当  : 通勤手当、家族手当、残業手当、業績手当、資格手当など
◆昇 給  : 年1回(5月)
◆賞 与  : 年2回(7月、12月)+決算賞与
◆勤務地  : 岡山市、高松市
◆勤務時間 : 9:00~18:00
◆休日休暇 : 年間休日105日 月8日 年末年始で3~4日。
◆保 険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆研 修  : 能力アップを実現する両備教育センターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
        ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆福利厚生 : 両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄など
◆採用予定 : 2名
◆募集学科 : 大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:15.3年(2019年12月1日時点)
◆平均年齢:47.1歳(2019年12月1日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆有給休暇の平均取得日数:8.6日(2018年度実績)
◆連絡先;岡山県岡山市南区福富中1-3-7 TEL: 086-263-55
株式会社両備リソラ ◆募集職種 : 総合職
◆基本給  :院卒・大卒:月給211,500円
        (固定残業代20時間分 28,600円含む 20時間を超過した分は別途支給)
        短大卒・専門卒・高専卒月給189,000円
        (固定残業代20時間分 25,560円含む 20時間を超過した分は別途支給) 
◆諸手当  : 役付手当・通勤手当・時間外勤務手当ほか
◆昇 給  : 年1回(7月)
◆賞 与  : 年2回(6月、12月)
◆勤務地  : 岡山市
◆勤務時間 : 8:30~17:30
◆休日休暇 : 週休2日制 年間休日120日
◆保 険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆研 修  : 能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
        ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。メーカー実施の各種研修
◆福利厚生 : 両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定 : 2名
◆募集学科 : 大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:13.9年(2019年11月30日時点)
◆平均年齢:40.6歳(2019年11月30日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆有給休暇の平均取得日数:7.6日(2018年度実績)
◆連絡先;岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6階TEL: 086-224-4365
株式会社礎コラム ◆募集職種 : 施工管理職
◆基本給  : 大学院了:月給235,000円
        大卒:月給220,000円
        短大卒:月給200,000円
        専門卒:月給202,600円
        高専卒:月給200,000円
◆諸手当  : 通勤手当、残業手当、休日出勤手当、資格手当など
◆昇 給  : 年1回(1月)
◆賞 与  : 年2回(6月、11月)
◆勤務地  : 東京都港区
◆勤務時間 : 8:00-18:00の間で8時間勤務 
◆休日休暇 :土・日・祝休み 年間休日122日
◆保 険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆研 修  : 能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
        職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、
        ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。 新入社員研修、新人勉強会(働き方や心構えなど)
◆福利厚生 : 両備ハッピーライフプロジェクト、資格手当など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆採用予定 : 1名
◆募集学科 : 大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:10.1年(2019年11月30日時点)
◆平均年齢:37.6歳(2019年11月30日時点)
◆研修:有/能能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修、 職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育。
◆有給休暇の平均取得日数:8.8日(2018年度実績)
◆連絡先;東京都港区虎ノ門3-1-10 第2虎ノ門電気ビルディング5階TEL: 03-6402-5845
本年度下記の会社での募集はありません。

※両備グレースタクシー株式会社
※岡山タクシー株式会社
※浅口タクシー株式会社
※株式会社ハロー・トーキョー
※イースタンエアポートモータース株式会社
※ニッコー観光バス株式会社
※株式会社リョービツアーズ
※株式会社和田コーポレーション
※神戸ベイクルーズ株式会社
※瀬戸内観光汽船株式会社
※両備フェリー株式会社
※株式会社両備ヘルシーケア
※岡山タクシー株式会社は「岡山両備タクシー」に社名が変更になりました。
※国際フェリー株式会社は国際両備フェリー株式会社に社名を変更しました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、群馬、埼玉、東京、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
両備グループ採用担当
  〒700-8518 岡山市北区錦町6番1号
   両備ホールディングス株式会社
   両備経営サポートカンパニー
   人財本部 グループリクルート部
    TEL:086-232-2122
    メール:saiyo-gr@ryobi-holdings.jp

※お問い合わせの受付は両備ホールディングスで行なっております。
 説明・選考会、1次選考は合同で、2次選考以降は各社で行ないます。

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。