業種 |
不動産
住宅/商社(総合)/旅行 |
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本社 |
愛知、東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2020/11/11)
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リクナビ限定情報 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | 【営業職】
個人・法人向け会員権販売営業 |
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勤務地 | 各支社(東京・横浜・名古屋・大阪) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間数6~8時間 |
エントリー方法 | ※6月26日現在も、皆様のエントリーを受け付けております!※
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 当社では現在、WEB説明会を公開しておりますので、 興味をお持ちいただける方は、リクナビ内の説明会予約画面よりご予約をお願いいたします。 また、今後の選考についての案内は会員制ページにてご案内いたしますので、エントリー後にお送りするメールから登録をお願いいたします。 |
給与 | 2021年4月予定
初任給 【大学院卒】月給242,500円 【大学卒】月給242,500円 ※時間外労働は追加で支給 |
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諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、
通勤交通費(当社規程による)、資格手当(宅地建物取引士) |
給与更改 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月、12月 2019年度実績4ヶ月) |
休日休暇 | 【営業職】
週休二日制(土・日曜日)年間120日(祝日、夏季・年末年始休暇) ※祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがある。 ※年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
保険 | 各種保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) |
福利厚生 | 退職金制度、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、通信講座補助制度、財形貯蓄 |
試用期間 | あり
期間:入社後3ヶ月 条件:変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.6年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<例>
・新入社員研修 ・eラーニング ・フォローアップ研修(1~3年目対象) ・対人対応力研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:<例>
・通信教育受講料一部補助 |
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メンター制度 | あり:<例>
・リードシステム導入 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月31日時点)
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実績評価 | 時間生産性向上への取り組みの中、業績成果主義にもとづく人事制度を全社員に実施。
昇進・昇格はもちろん、褒賞金やキャンペーン等で実績が評価される環境。 |
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リクナビ限定情報 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |