ヤマサハウス株式会社
ヤマサハウス
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  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア
本社
鹿児島

モデルケース

営業職(大卒の場合)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが一緒に働きたいのは、
お客様のために一生懸命になれる人。

「こうしたほうが喜ばれる」「もっと良いアイデアがある」など、
部署や職種に関係なく、柔軟に意見を出し合える環境をつくりたいと考えています。

社内外の多くの人と関わり、コミュニケーションを取れる。
新しい発想を実現するために、自分からチャレンジしていける。
そして何より、建築やライフスタイルに関わる仕事が好き。
そんな方にぜひ当グループの門をたたいてほしいと思います。
みなさんのエントリーをお待ちしています。


【選考プロセス】
▼リクナビよりエントリー
▼単独会社説明会に参加かWeb説明会視聴、アンケート送付のいずれか必須)
※ヤマサハウスのことを知っていただいた上で選考をご案内しています。
▼一次選考
▼二次選考
▼三次選考
▼座談会
▼最終面接
▼内定

募集概要

職種 【ヤマサハウス】
■営業系/戸建住宅の企画営業
■技術系/戸建住宅の設計・施工管理
■リノベーション総合職(営業/施工)

【入社後は】
正式な配属の前に、導入研修として数ヵ月間、各部署を体験する期間を用意しています。
家づくりの流れや社会人としてのマナーを学ぶことはもちろん、
各部署のスタッフや役割を知ることも大切な仕事。
会社全体をイメージすることがチームワークにつながります。




勤務地 【ヤマサハウス】
鹿児島県全域(事業所:鹿児島市、霧島市、薩摩川内市、鹿屋市)
勤務時間 【ヤマサハウス】
9:00~18:00(休憩60分)
教育体制 【ヤマサハウス】
●新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等)
●職種別研修(営業系、設計系、施工管理系等)
●職位別研修(チームリーダー、幹部候補生等)
●資格取得支援制度など

給与・福利厚生(待遇)

給与 試用期間あり
固定残業制度なし

【ヤマサハウス】
■大院了/月給19万1600円
■大卒/月給18万2000円
■高専、専門・短大卒/月給16万2000円
※2019年4月実績(諸手当除く)

試用期間:入社より3カ月間
条件は本採用時と変更なし
諸手当 【ヤマサハウス】
交通費、資格手当、住宅費補助、家族手当、職務手当

昇給 【ヤマサハウス】
年1回(7月)

賞与 【ヤマサハウス】
年2回(7月、12月)

休日休暇 【ヤマサハウス】
週休2日制
 ■水曜、日曜 ■水曜、木曜
(※部門により曜日が異なります。※営業職→水曜・木曜)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・結婚時特別休暇あり
◆年間休日107日

保険 【ヤマサハウス】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

試用期間 【ヤマサハウス】
あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

受動喫煙体制について 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 4人
2018年度 3人 2人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年2月時点)
平均年齢
研修 あり:【ヤマサハウス】

社内にて社史・規程等の研修実施後、外部機関による新入社員研修実施。
3~4ヶ月の総合研修を経て正式配属

職種別研修:外部講師によるスキルアップ研修
 例:営業研修、工務研修、企画設計・インテリア研修


職層研修:係長、管理職登用前に外部研修期間による研修を実施

その他、職種毎に必要な外部研修へ派遣

自己啓発支援 あり:【ヤマサハウス】
自分に適した研修を見つけたら、
随時上司と相談の上、参加

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大分大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、志學館大学、第一工業大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡建設専門学校、都城工業高等専門学校、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【ヤマサハウス株式会社】
〒892-0836 鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 鹿児島本店ビル3F
TEL:099-295-3910
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。